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建築資材のルート営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／賞与昨年度実績4ヶ月分／住宅手当などの手当豊富

日新シャーリング株式会社

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プロ取材

撮影スタッフと共に、本社にいる採用担当の山本さんに取材を実施。大都市再開発が進んでいることで、大型建築物に必要な資材を扱う同社への依頼も右肩上がりに増えているのだとか。売上高は80億円にものぼります。

エン転職取材担当者

槌田

日新シャーリング株式会社

掲載期間24/03/28～24/05/22

建築資材のルート営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／賞与昨年度実績4ヶ月分／住宅手当などの手当豊富

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内

毎日100万人以上が訪れる東京駅に、
実は日新シャーリングが隠れている。

――他にも、日本一の高層ビルと言われている麻布台ヒルズ。
――2020年に国際スポーツ大会の会場となった新国立競技場。
――たくさんの人に夢を与えているアミューズメントパーク。
――日本のシンボルともいえる東京にあるあの有名なタワー。

このように、誰もが知っているような有名建築物に携わっているのが僕たち日新シャーリングです。具体的には、鉄骨造の大型建築物に組み込まれる「厚鋼板」という資材の加工・販売を行なっています。

創業から76年の歴史を誇り、数々の大型建築物の建造に貢献。取引先は大手の鉄工所や建材商社が多く、業界では高い知名度を誇っています。そんな当社の営業だからこそ、有名建築物に携わることができるんです。

もちろん、入社後は「名刺の渡し方」「正しい敬語の使い方」などのビジネスマナーから業界について、お客様との接し方などをイチから教育。「1人でも大丈夫」と思えるまで先輩がサポートします。

そして1年後には、たくさんの人が訪れる建築物に携わる営業に。せっかくなら、影響力の大きい仕事はいかがですか。

募集要項

仕事内容	建築資材のルート営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／賞与昨年度実績4ヶ月分／住宅手当などの手当豊富さまざまな大型建築物に使用される鉄骨材。その原料となる「厚鋼板」の加工・販売を行なっているのが当社です。あなたには、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＼有名な施設や建築物に携われる！／扱うのは、大型建築物で必要となる厚鋼板。過去には東京駅、新国立競技場、東京国際展示場、麻布台ヒルズ、アミューズメントパークなどに携わった実績があります。有名な施設や建物を支える仕事です！＼お付き合いの長いお客様ばかり！／建築に必要な部品を扱う大手の鉄工所や建材商社が主なお客様。お付き合いの長い企業ばかりなので、スムーズにコミュニケーションを取ることができます。 ―― 仕事の流れ ―― ▼定期訪問すでにお付き合いのあるお客様を訪問し、世間話などを交えながらニーズがないかをヒアリング。基本的に車で1～2時間圏内のエリアで、1日2～3社ほど伺います。 ▼提案「こんな建築物を作る予定があるので、それに合う製品が欲しい」と依頼を受けたら、素材や加工方法、サイズ、予算、納品までのスケジュールなどをヒアリング。その後、改めて「土台部分に使うなら、このくらいの厚い板を使いましょう」など要望にピッタリの提案を行ないます。 ▼受注～納品見積書をお客様へ提出。OKが出たら、受注となります。その後、受注内容を自社工場に伝え、発注。進捗確認をしながら、納品まで管理していきます。 ※メインで担当するお客様は5～6社ほどです。 ※提案から受注までは、3ヶ月～半年ほどです。 ―― 仕事のポイント ―― ★成約率は高めです！取引年数が長いお客様が多く、業界内で知名度の高い当社。「厚鋼板なら日新シャーリングさん」と言っていただけることも多いです。比較的受注のしやすい環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎以下の2つを満たす方が対象です。 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎未経験から営業スキルを磨きたい ◎影響力の大きな仕事にチャレンジしてみたい
募集背景	＼売上高80億円超え！業績好調により新たな仲間を募集／ 1950年の創業から今年で76年目を迎えた当社。鉄骨材の原料である「厚鋼板」の加工・販売を手がけてきました。業界内でもトップクラスの老舗であること、そして高い知名度を誇ることから、大手建材商社や鉄工所と取引しており、国内の有名建築物にも当社で加工した厚鋼板が使用されています。ニーズのある事業を展開していることで、業績は毎年順調に伸長中。2019年度には売上が50億円を突破し、2024年2月期実績では80億円を突破しました。そんな当社が今後も成長を続けるためには、人員体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たに営業を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	以下より、希望の勤務地で勤務していただきます。 ■本社／東京都墨田区緑3-3-11 ■茨城工場／茨城県笠間市安居3042-7 ■仙台工場／宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4 ※まれに遠方への出張が発生。その際の宿泊費などは会社が負担します。 ◎U・Iターン支援あり。引越し費用を負担します。 ◎マイカー通勤OK！社用車でも通勤OKです。＼新工場がスタート！／茨城工場では新たに工場の敷地を買い足して、工場と事務所を新設。茨城工場勤務の場合は、新工場の稼働と共にスタートをきることができます！交通 ■本社・JR総武線『両国駅』より徒歩11分・JR総武線『錦糸町駅』南口より徒歩12分・都営新宿線『菊川駅』A3より徒歩8分 ■茨城工場・常磐自動車道岩間ICより自動車で1分 ■仙台工場・仙台空港鉄道仙台空港アクセス鉄道線「仙台空港駅」より車で13分
勤務時間	■東京本社／8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ■茨城・仙台工場／8：15～17：30（実働8時間、休憩1時間15分）＼ココがポイント／ ◎残業は月20時間以下！メリハリのある働き方をすることで、残業を抑えることができます。
給与	月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※月給には、一律支給の職能手当（5万円分）を含んでいます。＼ココがポイント／ ◎豊富な手当あり！月給の他に、住宅手当や家族手当、業績手当など豊富な手当をご用意！詳細はぜひ【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。年収例 400万円（28歳・入社3年目）※月給28万円＋諸手当＋賞与 450万円（36歳・入社2年目）※月給30万円＋諸手当＋賞与
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制(基本土日休み) └10月のみ2～3回土曜出社がありますが、有休を活用する社員が多いです！ ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月）◎昨年度実績4ヶ月分！ ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■家族手当（月3000円／扶養1人につき） ■住宅手当（5000円～1万5000円／月） ■業績手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■資格取得支援制度 ■MVP制度
入社後の流れ	▼ビジネスマナーから教育します。まずは「名刺の渡し方」「正しい敬語の使い方」といったビジネスマナーから教育。その後は、先輩社員に付き添い、厚鋼板の知識や加工方法、アプローチの仕方などを学びましょう。 ▼徐々にステップアップできます。半年ほどは教育期間として設けているため、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。また、ひとり立ち後も先輩のサポートやアドバイスを受けられるので、未経験の方もご安心ください。
一緒に働くメンバー	▼お互いを助け合う風土があります。配属先には、1～2名の営業社員が在籍しています。毎週月曜日は営業全体でミーティングを行ない、成功事例や困りごとなどを共有。「分からないことがあればすぐに相談すること」を大切にしているため、1人で悩みを抱える心配はありません。また、個人目標はなく、営業全体で売上を追いかけるスタイル。だからこそ協力体制があり、何かあれば先輩が手を差し伸べてくれます。 ▼働き方改革に取り組んでいます。今年から、休日日数を増やして年間休日が120日になりました。他にも育休の取得など働きやすい環境があり、無理なくご活躍いただけます！

転職・求人情報イメージ1 — 入社時点では、知識や経験はいっさい不要。厚鋼板の知識、営業ノウハウなどイチからお教えしますので、安心してご応募くださいね。

転職・求人情報イメージ2 — 先輩が近くにいるので、分からないことがあれば気軽に相談することができます。未経験スタートの先輩も活躍していますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、同社が「社員のことを1番に考える会社」であることです。無理な働き方や、プライベートを削ってまで働くのは、かえってパフォーマンスを落としてしまうと考えており、働きやすさを整えているとのこと。実際、残業は効率よく時間を使うことで、多くても1日1時間ほどになるそうです。また、社用車は通勤に使用してもOKで、燃料代は会社支給なので自己負担はありません。

さらに、今年からは休日休暇を増やして年間休日が120日に。独自のMVP制度もあり、毎月職種を問わず貢献度の高い方を表彰し、金一封を支給しているそうです。こうした制度がモチベーションアップにつながっており、社員の方からも好評なのだとか。

ニーズの絶えない事業を展開しているからこそ賞与も長年支給し続けており、昨年度も4ヶ月分以上を支給したとのこと。こうした体制の整っている同社であれば、安心して働き続けられそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆お客様に頼ってもらえた時は、嬉しくなります。
同社では、ガツガツと必要以上に売り込むような営業はナシ。こまめにお客様先を訪問したり、雑談や世間話でお客様と距離を縮めたりすることが、信頼関係構築の1歩になると考えています。例えば、急ぎの依頼にも快く対応。そうした丁寧な対応を積み重ねていくと、「いつもありがとうね。◎◎さんだから安心して依頼できるよ」と嬉しい言葉をもらえるようになるのだとか。自分がお客様から信頼されていることを実感できた時には、大きな喜びを感じられると話していました。

厳しさ◆覚えないといけないことが、たくさんあります。
お客様から厚鋼板のプロとして頼りにされるからこそ、知識はしっかりと身につけなければなりません。例えば、よく使う素材だけでも20種類ほどあり、加工方法にも種類があるそうです。また、お客様のニーズを満たすには、どの素材で、どの加工をすべきかといったノウハウも習得しなければいけません。入社後は、たくさんの知識をインプットしていく大変さがあるといいます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人と話すことが好きな方
お客様とは仕事のことだけでなく、世間話などで盛り上がることが多いです。また、自社工場にいる社員とコミュニケーションを取ることも多いとのこと。人と話すことが好きな方や、相手の立場にたったコミュニケーションが取れる方に向いています。

向いていない人△受け身で仕事をしていたい方
上司や先輩からの指示を待つのではなく、自ら積極的に行動する姿勢が求められます。また、仕事の幅を決めて、自分に任せられたこと以外はやらないというスタンスでは組織に馴染むことができません。そのため、受け身な姿勢の方には向いていません。

会社概要日新シャーリング株式会社

日新シャーリング

1950年の創業以来、鉄鋼厚板の加工・販売を手がけています。
『日本一数多くの最高の笑顔をもらう企業』を目指して
一緒に働きませんか！

設立	1950年
代表者	代表取締役社長　茂田勝昭
資本金	1813万円
従業員数	94名（2024年3月時点）
売上高	80億円（2024年2月期実績） 68億円（2023年2月期実績） 37億円（2022年2月期実績）
事業内容	■建築・橋梁・機械等の厚鋼板の販売、熔断、シャーリング加工
事業所	■本社〒130-0021 東京都墨田区緑3-3-11 ■茨城工場〒319-0206 茨城県笠間市安居3042-7 ■仙台工場〒989-2421 宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4
主要取引先	＜主要販売先および主要仕入れ先／敬称略50音順＞ ■伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 ■エムエム建材株式会社 ■岡谷鋼機株式会社 ■光洋商事株式会社 ■豊通鉄鋼販売株式会社 ■日鉄物産株式会社 ■阪和興業株式会社
SDGsへの取り組み	日新シャーリングでは社会、お客様、社員やその家族が笑顔になる様々な取り組みを行なっています。これらの取り組みは、持続可能な社会のための目標として注目を集めるSDGsにも繋がっています。
企業ホームページ	https://www.nissinshearing.co.jp/
採用ホームページ	日新シャーリング　1950年の創業以来、鉄鋼厚板の加工・販売を手がけています。『日… https://en-gage.net/nissinshearing_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 STEP3 内定！ --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までは1～3週間以内の予定です。 ■応募から4～6週間以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■平日の19時以降も面接可能です！＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	こちらのページから応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	＜以下より、希望の勤務地で行ないます＞ ■本社〒130-0021 東京都墨田区緑3-3-11 ■茨城工場〒319-0206 茨城県笠間市安居3042-7 ■仙台工場〒989-2421 宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4
連絡先	■本社〒130-0021 東京都墨田区緑3-3-11 担当採用担当（山田） TEL03-3633-9231

個人名の表記について

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