- 【事業内容】
- 建設コンサルタント登録：建設部門、総合技術監理部門、上下水道部門 道路、公園、上下水道などインフラ設備の測量・調査・土木設計・施工監理
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 土木設計（公園や水道などの公共工事を担当）◆年間休日125日／未経験歓迎／直近3年の定着率100％ ■公共事業を数多く任せられています。東京都など関東地方の自治体案件を手がける当社。お任せするのは上水道、下水道、道路といったインフラ設備や、公園の新設・改修、農園、井戸、スポーツ広場などの街づくりの設計です。自治体などから依頼を受け、測量から設計、図面などの納品まで手がけていただきます。 ■未経験でも、長い時間をかけて技術をお教えします。 経験10年のベテラン社員が、長い期間を通して仕事をお教えしますので、今の知識や経験は問いません。数々の実績を残している当社で、高い技術力を身につけていきましょう。実際に未経験からスタートしたメンバーが多く活躍しています。 ■地域の暮らしに貢献することができます。 たとえば公園の新設・改修の場合は、設置する遊具について意見を求められることもあります。自分の考えが採用されることもあるので、その際は嬉しい瞬間です。また実際に使われている瞬間を見ると、この仕事をやっていてよかったと思うでしょう。 【具体的な仕事の流れ】 ▼測量 設計を行うために、道路や土地の形状や高さを測る作業を行ないます。 ▼打ち合わせ・図面作成 調査を元に、施設・設備の方向性、スケジュールなどを決めていきます。お客様に素案を出しながら詳細を詰めていきましょう。図面の作成はCADを使います。時には住民説明会に出席し、どんなニーズがあるかを把握することもあります。 ▼納品 自治体や企業に設計図を納品したら完了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※経験者は優遇します！ ※設計の経験など特別なスキルや経験は不要です。入社後に覚えていきましょう。 |
| 募集背景 | ■未経験からでも、チャレンジできる環境です。 上下水道、道路といったインフラや、公園の新築・改修、農園、井戸、スポーツ広場などの街づくりの設計を手がけている当社。東京都をはじめ多くの自治体と取引を行なっています。今後さらに売上を伸ばすためにも、強みである水道工事の件数を維持しながら、道路や公園の案件を増やしていく方針です。そこで設計士を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F
◎転勤はありません。 交通
西武池袋線「中村橋駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当（月1万5000円）を含みます。 ※各種手当内容（家族手当、資格手当、技術手当、その他諸手当） 年収例
540万円／34歳、4年目
720万円／43歳、13年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休休暇 ■育児休暇（取得実績あり／例：男性社員・2ヶ月間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円）（子1人：月8000円） ■技術手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（合格時の受験料及び登録料を負担） ■企業型確定拠出年金 ■退職金制度 ★コーヒーメーカーやお菓子もご用意！くつろげるリフレッシュルームも完備しています！ |
| 配属部署 | 当社は社長を含めて35名の会社。男性が6割程度、女性が4割程度で構成されています。20代～70代（嘱託社員含む）まで年代は幅広いです。中途入社者は、全体の9割。工事現場で活躍していた若手やメーカーの営業経験者、土木学科出身者などさまざま。業界未経験の社員も多く、未経験でもハンデは一切ない職場です。それぞれが先輩の丁寧なレクチャーのもとで、スキルを磨き、一人前になっていきました。 |
| 教育制度 | 1ヶ月に一度、外部の講習を受講しています。未経験の方たちを集めて、「土木とは何？」といった基礎的な内容から学べるので、未経験の方も安心してください！もちろん、応用的な内容の研修も用意しています。3年ほどかけてじっくり教えていきます。 ＜下記資格取得者には手当を支給！合格した場合、受験料及び登録料を全額会社が負担します！＞ ■技術士・RCCM・技術士補（上下水道、建設、衛生工学、農業、森林など） ■コンクリート診断士 ■ランドスケープアーキテクト ■土木設計技師 ■測量士 ■測量士補 ■給水装置工事主任技術者 ■1級土木施工管理技士 ■1級造園管理技士 ■下水道技術検定 そのほか、ITパスポートなどの資格取得も支援！ |
| 会社名 | 株式会社新発設計 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 英明 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 38名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 4億5000万円（2022年9月期実績） 4億3000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 建設コンサルタント登録：建設部門、総合技術監理部門、上下水道部門 道路、公園、上下水道などインフラ設備の測量・調査・土木設計・施工監理 |
| 事業所 | 本社／東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.shiba-sekkei.co.jp/ |
株式会社新発設計の土木設計（公園や水道などの公共工事を担当）◆年間休日125日／未経験歓迎／直近3年の定着率100％（1281201）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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