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取材から受けた会社の印象
日本最大級の士業グループとして、全国22の拠点で事業展開を行なう同法人。税理士、弁護士、社会保険労務士など…さまざまなプロフェッショナルを抱えているため、「そもそも誰に相談すればいいのかが分からない」というお客様にもサービスを提供できるといいます。
こうした安定基盤を築いた同法人は、スタッフが安心して働けるための待遇も整えているそう。年間休日が122日あることに加え、パラリーガルの残業時間は月10時間程度と少なめです。また、教育期間として2ヶ月～半年設定されているなど、入社後の受け入れ体制も充実しています。
さらに、取材にて印象的だったのは、職場のフランクな雰囲気です。スタッフの方々は「さん付け」で呼び合っていますし、休憩時間は笑い声も聞こえてきました。
安定性に加えて、職場の雰囲気も良好な同社。長く働く職場として、最適な環境と感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■専門的な知識を、幅広く身につけられます。
ベンチャーサポートグループは、税理士法人や司法書士法人、行政書士法人など、複数の法人を抱えています。グループ間でお客様の紹介を行なうことなどがあるとのこと。そのため、破産や交通事故、立ち退き料の請求など、多様な案件に携わることができると伺いました。さまざまな案件に携わることで法律の知識が身につき、成長実感を得られる点はやりがいとなるでしょう。
ベンチャーサポートグループは、税理士法人や司法書士法人、行政書士法人など、複数の法人を抱えています。グループ間でお客様の紹介を行なうことなどがあるとのこと。そのため、破産や交通事故、立ち退き料の請求など、多様な案件に携わることができると伺いました。さまざまな案件に携わることで法律の知識が身につき、成長実感を得られる点はやりがいとなるでしょう。
厳しさ■人の人生を左右するプレッシャーがあります。
パラリーガルが行なうのはあくまでアシスタント業務ですが、誰かの人生を左右する仕事であることには変わりません。そのため、責任感や仕事の正確さは決して失ってはいけないといいます。間違えが許されないプレッシャーに、苦しさを感じるかもしれません。
パラリーガルが行なうのはあくまでアシスタント業務ですが、誰かの人生を左右する仕事であることには変わりません。そのため、責任感や仕事の正確さは決して失ってはいけないといいます。間違えが許されないプレッシャーに、苦しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
お客様によって、コミュニケーションの媒体（メール、LINE WORKS、Chatwork、電話など）や、コミュニケーションのスタイル（カジュアルさ、フォーマルさ）などが異なります。そのため、お客様に合わせて、最適な関わり方を選択する臨機応変さが必要とのこと。相手に合わせたコミュニケーションを取れるようなサービス業を経験した方は向いているでしょう。
お客様によって、コミュニケーションの媒体（メール、LINE WORKS、Chatwork、電話など）や、コミュニケーションのスタイル（カジュアルさ、フォーマルさ）などが異なります。そのため、お客様に合わせて、最適な関わり方を選択する臨機応変さが必要とのこと。相手に合わせたコミュニケーションを取れるようなサービス業を経験した方は向いているでしょう。
向いていない人△スピード感や主体性を持って仕事に取り組めない方
お客様対応を行なうときなど、スピーディーに行動しなければならないことがあるそう。また、言われた仕事だけを淡々と進めるのではなく、自ら業務改善を行なうなどの動きが大事といいます。スピード感や主体性を持って仕事に取り組めない方は向いていないでしょう。
お客様対応を行なうときなど、スピーディーに行動しなければならないことがあるそう。また、言われた仕事だけを淡々と進めるのではなく、自ら業務改善を行なうなどの動きが大事といいます。スピード感や主体性を持って仕事に取り組めない方は向いていないでしょう。
