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「株式会社イナダ/墓石のCADオペレーター◆未経験からCADスキルを習得/基本17時の定時あがり/業界トップラスの実績」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、CADオペレーター(建築)、製図の転職・求人情報が満載です!

墓石のCADオペレーター◆未経験からCADスキルを習得/基本17時の定時あがり/業界トップラスの実績
株式会社イナダ
プロ取材
本社にいらっしゃる取締役の伊藤さん、瑞穂営業所にいらっしゃる社員の方々にお話を伺いました。伊藤さん曰く、新しい風を吹き込んでくれる方を募集したいとのこと。詳細はぜひ【トップメッセージ】をご覧ください!
エン転職 取材担当者
槌田
取材担当者-槌田
株式会社イナダ
掲載期間24/03/2824/05/22

墓石のCADオペレーター◆未経験からCADスキルを習得/基本17時の定時あがり/業界トップラスの実績

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
墓石のCADオペレーター◆未経験からCADスキルを習得/基本17時の定時あがり/業界トップラスの実績イメージ1
墓石と言うとデザインの幅が限られそうだと思われるかも知れませんが、自由度が高いのが特徴です。何十年も残るデザインを手がけられます。
人の想いを、カタチにする仕事。
たとえば、読書が好きだったあの人を想って「本のカタチ」をしたお墓を。
たとえば、いつも優しかったあの人を想って「桜の花びら」模様のお墓を。
たとえば、たくさんの愛をくれたあの人へ「感謝」の文字が入ったお墓を。

――墓石をデザインすることは、人の想いをカタチにすること。一般的なものから個性あふれるものまで、営業や石材店などと試行錯誤しながら、1年に1000件以上の墓石をデザインしていきます。

私たちは、主に石材店や石材工事会社へ墓石を販売している会社。66年以上にわたり、墓石を通して人々の想いを紡いできました。おかげさまで、関東でトップクラスの実績を誇るまでに。今後も、真心こめて墓石をつくり続けたいと考えています。

そんな墓石業界は今、新しい時代を迎えようとしています。供養方法やお墓のデザインが多様化。樹木や草花を墓標として供養する樹木葬のニーズも増えています。だからこそ、従来の常識にとらわれないデザインやお墓のあり方を一緒に考えてほしいのです。

人の想いを後世へとつないでいく仕事を、はじめませんか。

募集要項

仕事内容
墓石のCADオペレーター◆未経験からCADスキルを習得/基本17時の定時あがり/業界トップラスの実績
――関東圏で、業界トップクラスの実績を誇る石材商社
中国などから石を輸入し、石材店や石材工事会社へ販売している当社。あなたには、お客様のご要望をカタチにするCADオペレーターの仕事をお任せします。

――多彩な墓石のデザインで、アイデアを活かせる環境
皆さんが想像されるような一般的な墓石から、球体の墓石、家族の絆をつなぐ言葉が刻まれた墓石、富士山の形状をした墓石、サッカーボールの形状をした墓石…などさまざまな墓石を手がけます。未経験の方もイチから教えていきますので、安心してくださいね。

<主な仕事の流れ>
▼依頼を受ける
営業から「こんな墓石をデザインして欲しい」と依頼を受けたり、お客様からFAXなどで「こんな墓石をつくってほしい」とご要望をいただいたりします。担当件数は、1日2~3件ほどです。

▼図面を作成
内田洋行社の墓石CAD「MICS」を使い、図面を作成します。1案件に対し2~3パターンほど製図。サンプルやマニュアル、これまでのデザイン実績などがあるため、それを参考にしながらつくることができます。まずは、シンプルなものからお任せ。入社時にCADスキルがなくても大丈夫ですよ。

▼図面を修正
お客様に図面を提出したら、「もう少し丸くして欲しい」「フォントをキリッとさせて欲しい」といった修正依頼がきます。それをもとに何度か修正を繰り返し、理想のデザインへと仕上げていきます。

▼完成!
お客様に納得いただけたら、工場へ図面データを送信して完了です!

――仕事のポイント――
◎数日で完成するものもあれば半年以上かかるものもあります。
◎未経験スタートの先輩も活躍中!教育体制については【入社後の流れ】をご覧ください。
◎状況に応じて図面作成を外注。残業は基本なしで、目の前の案件に丁寧に向き合えます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■文字入力ができるなど、基本的なPC操作ができればOK!

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□デザインやCADソフトを使った経験がある
□自分のアイデアをカタチにできる仕事がしたい
□プライベートの時間も大切にしたい
□人とのコミュニケーションが得意
募集背景 ◎次世代を担う会社の中核メンバーを募集!
――――――――――――――――――――
墓石を中心としたさまざまな石材のデザインから製造、加工、販売までをトータルで手がけている当社。1957年の設立以来、多くのお客様と取引を重ねてきました。おかげさまで、取引実績は700社以上。関東エリアにおいて業界トップラスの実績を誇っています。

そんな当社のメンバーは、勤続年数が長いことで平均年齢が上がっている状態。そこで今回、会社の中核を担ってくれる人材の育成に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。イチからCADスキルを磨ける環境です。ぜひご応募お待ちしております!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
<瑞穂営業所>
東京都西多摩郡瑞穂町二本木481-1

※転勤はありません。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)です。
交通
JR八高線「箱根ヶ崎駅」より車で5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

\ ココがポイント /
◎残業は基本ありません。
会社全体で残業はしない方針。定時にあがれることがほとんどです。最大でも月3時間以内。メリハリのある働き方で、プライベートを大切にすることができます。
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。

――月給例――
23万円/30歳(入社1年目)
30万円/40歳(入社10年目)
45万円/50歳(入社20年目)
休日休暇 ■週休2日制(日曜固定休み/月7~9日)
⇒第1・4土曜日が出社となります。
■祝日
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■営業手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当(月6000円)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■オフィス内禁煙
入社後の流れ ▼STEP1:まずはPCに慣れることからスタート
まずはCADのソフトウェアに慣れることから。使い方を学んだり、簡単な図面を作成したりしながら、基本的なスキルを身につけていきます。

▼STEP2:実務にチャレンジ
1週間ほどで、シンプルな図面作成に挑戦してみましょう。メジャーな墓石の場合は雛形があるので、寸法を入力すればOK。少しずつ、デザインの幅を広げていきます。

▼STEP3:晴れてひとり立ち!
入社3ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージ。近くに先輩がいるので、ひとり立ち後も困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。必要に応じて、メーカーへ問い合わせたり、外部へ製図を依頼したりすることができます。
配属先について 瑞穂営業所には、2名のCADオペレーターが在籍しています。男性1名、女性1名で、元運送会社など前職はさまざま。2名とも、CAD未経験から活躍しています。そんな先輩に、当社の魅力をインタビューしてみました。

――当社の魅力を教えてください!
残業がないので、子育てと両立しやすいところです。業務が多くなれば、外部へ依頼。無理な納期を言われることもないので、負担の少ない環境で働くことができています。基本、17時の定時にあがれていますね。

また、CADを使うのは初めてだったのですが、比較的すぐに慣れることができました。自分が担当した図面が形になったのを見た時には、嬉しくなります!(入社1年目)
転職・求人情報イメージ1
高さ1.5mほどのものから、10m近くのものまで、幅広い墓石をデザインしていきます。墓石が完成した時の喜びは大きいものですよ。
転職・求人情報イメージ2
チームワークを大切にしている当社。設計で悩むことがあれば、すぐに相談することができます。未経験の方も、安心してスキルを磨けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

墓石業界において、関東でトップクラスの実績を誇っている同社。業界内の知名度も高く、700社以上のお客様と長年にわたり取引を重ねています。取材では、同社の墓石へのこだわりを感じることができました。

たとえば、石の品質。海外から輸入した石を細かくチェックすることで、高い加工品質を維持できているそうです。また、業界では珍しく自社工場を保有しており、海外で加工した石材の手直しや修理なども対応できるとのこと。半世紀以上にわたる歴史と豊富な実績に加え、こうした質の高さや対応力も、選ばれている理由の1つのようです。

今後は、多様化する墓石のニーズに対応できるよう、小売業もスタートさせる方針なのだとか。時代のニーズに合わせて柔軟に対応している同社。「業界全体が変革期を迎えているからこそ、新しいお墓の形を一緒に考えていける方を募集したい」と話されていました。

主体的に仕事に取り組みたい方にはピッタリの環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆年間で1000以上のデザインがカタチになります。
お客様である石材店などから「こんな墓石をつくりたい」と要望を受けて、自分の手でカタチにしていきます。「柔らかい感じにしたいなら、墓石に丸みを足そう」「コンパクトなものが良いなら、こんな形状にしよう」とアイデアを出しながら、図面を作成。その後、お客様と何度も調整を重ねてデザインを仕上げていきます。

試行錯誤して完成した図面が実際にカタチになった時には、「これ自分がつくったんだ…!」と誇らしくなるとのこと。年間1000件以上のデザインが採用されるからこそ、達成感を味わいやすいそうです、また、お客様から「理想通りです!」と嬉しい言葉をもらえることもあり、その際にもやりがいを感じられると話していました。
厳しさ◆専門用語が飛び交います。
はじめは、墓石に関する知識がない状態。たとえばお客様からFAXで依頼を受けたとしても、何が書いてあるのか分からないといいます。お客様からの電話対応に関しても、知識が入っていないと意味を理解することができません。入社後は、石の種類や特徴、墓石の種類、業界用語、CADの知識など、いろいろなことを覚えていく大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に仕事がしたい方
今回は、会社の中核を担う人材を育成するための募集。会社をより良くするためのアイデアや提案は大歓迎とのことです。また、少数精鋭だからこそ、裁量を持って働くことが可能。意見を発信しやすい環境で働きたい方や、主体的に動くことが好きな方に向いています。
向いていない人△ずっと1人で仕事をしていたい方
作業自体は1人でコツコツと進めていくものですが、営業と打ち合わせをしたり、お客様と修正のやり取りをしたり、先輩に相談したり…といろいろな方と関わることになります。人と話すことが苦手な方や、ずっと1人で仕事をしていたい方には向いていません。

会社概要株式会社イナダ

設立 1957年
代表者 代表取締役 岡村 浩
資本金 2000万円
従業員数 27名(2024年3月時点)
事業内容 ◆墓石の製造、卸売業
事業所 【本社】
〒171-0033
東京都豊島区高田3-32-3

【瑞穂営業所】
〒190-1201
東京都西多摩郡瑞穂町二本木481-1

【笠間支店】
〒309-1635
茨城県笠間市3888-53
企業ホームページ https://st-inada.co.jp/index.htm

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
■応募から2~4週間以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

\ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください /
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 希望を考慮し、以下のいずれかにて実施します。
【本社】
〒171-0033
東京都豊島区高田3-32-3

【瑞穂営業所】
〒190-1201
東京都西多摩郡瑞穂町二本木481-1
連絡先 【本社】
〒171-0033
東京都豊島区高田3-32-3
担当採用担当(伊藤)
TEL03-3984-7761
E-MAILitoh@st-inada.co.jp
個人名の表記について
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