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取材から受けた会社の印象
自社サービス事業を立ち上げプロジェクトカンパニーを目指す同社。エンジニアだった社長が"スマホ１台でいつ・どこでも仕事が可能な時代で、正しい価値観を持つ仲間と激変する時代を楽しみながら、多様な可能性に挑戦し、情熱×テクノロジーで「価値」を創造したい"と、設立したそうです。
そこで注力するのは「社員への投資」。たとえば、画一的な集団研修ではなく、スキルレベルに応じたオーダーメイドの教育カリキュラムによる個別研修を受けられるそう。また、月1回社員へのヒアリングを行ない、案件やキャリアを相談できる機会も豊富で、進みたい道をサポート。
そんなスタンスがあるのも、代表が勤めていた会社の「エンジニアを道具のように扱う」社風に疑問を感じていたから。社員への投資によるスキル・品質の向上によって、会社を拡大したいとおっしゃっていました。
社員ファーストで成長する同社なら、不安なく働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の進みたい未来に着実に近づく実感があります。
やりたいことや将来のキャリアに目を向けて、代表がきちんと話を聞いて向き合ってくれる環境です。「こんな案件がやりたい！」「このスキルが磨きたい！」と伝えれば、希望に合った案件に営業をかけて受注してくれるそう。自分の進みたい未来に向けた教育のサポートも受けられるので、着実に目標達成に向かっている実感を得られるでしょう。
◎コアメンバーとしての重要性を感じられます。
社員数は5名と少数精鋭。入社後のあなたは、会社の売上をも左右する重要なポジションです。その分、自社開発や大規模なプロジェクトにも希望次第で参画出来たり、裁量をもってやりたいことを実現できます。会社が若い組織だからこそ、スキルを身に付けて発揮できるチャンスが豊富にあります。
やりたいことや将来のキャリアに目を向けて、代表がきちんと話を聞いて向き合ってくれる環境です。「こんな案件がやりたい！」「このスキルが磨きたい！」と伝えれば、希望に合った案件に営業をかけて受注してくれるそう。自分の進みたい未来に向けた教育のサポートも受けられるので、着実に目標達成に向かっている実感を得られるでしょう。
◎コアメンバーとしての重要性を感じられます。
社員数は5名と少数精鋭。入社後のあなたは、会社の売上をも左右する重要なポジションです。その分、自社開発や大規模なプロジェクトにも希望次第で参画出来たり、裁量をもってやりたいことを実現できます。会社が若い組織だからこそ、スキルを身に付けて発揮できるチャンスが豊富にあります。
厳しさ△勉強は常に必要であること
IT業界は日進月歩の世界です。業界の変化は非常に激しくなっていて、知識は一度覚えれば終わりではありません。技術の進化と一緒に、新しい知識を習得する努力が不可欠です。また本人のスキルが伴わない限り、やりたいことを実現する道は開けません。そのための努力も欠かせないため、継続して意欲的に勉強する姿勢が必要でしょう。
IT業界は日進月歩の世界です。業界の変化は非常に激しくなっていて、知識は一度覚えれば終わりではありません。技術の進化と一緒に、新しい知識を習得する努力が不可欠です。また本人のスキルが伴わない限り、やりたいことを実現する道は開けません。そのための努力も欠かせないため、継続して意欲的に勉強する姿勢が必要でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎目標に向かって能動的に行動ができる方
「新しい分野にチャレンジしたい」「上流工程にも関われるようになりたい」など、自分がなりたい姿や習得したい技を見つけられる人に向いています。また、「目標を達成するために何ができるだろう」と考えて、達成するための努力を積極的にできる方にはピッタリでしょう。
「新しい分野にチャレンジしたい」「上流工程にも関われるようになりたい」など、自分がなりたい姿や習得したい技を見つけられる人に向いています。また、「目標を達成するために何ができるだろう」と考えて、達成するための努力を積極的にできる方にはピッタリでしょう。
向いていない人△チームワークが苦手な方
プロジェクト先では他社のエンジニアと協業で仕事を進めることも多くあります。意思疎通や報連相ができなければ、現場との連携を乱してクライアントに迷惑をかけることにもつながります。コミュニケーションはとらずに1人で黙々と仕事をしていたい、という方には向いていないでしょう。
プロジェクト先では他社のエンジニアと協業で仕事を進めることも多くあります。意思疎通や報連相ができなければ、現場との連携を乱してクライアントに迷惑をかけることにもつながります。コミュニケーションはとらずに1人で黙々と仕事をしていたい、という方には向いていないでしょう。
