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取材から受けた会社の印象
長年、IT業界で活躍してきた代表の神崎さん。長時間労働や短納期のプレッシャー、無駄な間接業務などで、有望なエンジニアが離職してしまう様子を間近で見てきました。
もっとエンジニアにとって、働きやすい環境を提供したい。そんな想いのもと立ち上げたのがKAMINGです。
同社では、エンジニア1人ひとりへの寄り添った対応を大切にしています。そのために、「○○さんは△△の経験がある」といったスキル面はもちろん、「□□さんの紹介で入社した」「子どもが2人いる」といったパーソナルな部分も含め、代表自らエンジニアのプロフィールを細かく把握しているそう。
例えば、外国籍のエンジニアが週末に家族でうどんを食べに行くのが恒例だったが、最近は金銭的に余裕がない…という話を聞き、特別に「うどん手当」を作ったというお話も。
エンジニア1人ひとりを尊重する姿勢を重視している。そんな様子がよく分かる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分らしい働き方が叶います。
「間接業務や育成に手を取られることなく、ハイプレイヤーとしてスキルを磨きたい」「もっと家から近い職場で働きたい」「家族のために、フルリモートで働きたい」など、エンジニアの希望は多種多様。同社では、さまざまな観点で案件を選ぶことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、自分らしく、ストレスフリーな働き方ができるからこそ、モチベーション高く取り組めるそう。もちろん、評価やスキルが上がった分、還元されるお給料も上がります。ここでなら、生き生きと活躍できるでしょう。
◎会社に縛られない働き方も実現できます。
正社員のエンジニアだった方が、同社に入社してフリーランスの道を目指すようになることも多いそう。同社では税金対策などのサポートはありますし、会社に依存しないスキルを身に付けるためのアドバイスもしてもらえます。
また、副業も自由です。そのため、プログラミングスクールの運営、アパレルのセレクトショップの運営、バーテンダーなど、収入の柱が複数あるエンジニアも少なくないそう。自分の好きな仕事に手広く取り組めるのは、ここならではの働き方です。
「間接業務や育成に手を取られることなく、ハイプレイヤーとしてスキルを磨きたい」「もっと家から近い職場で働きたい」「家族のために、フルリモートで働きたい」など、エンジニアの希望は多種多様。同社では、さまざまな観点で案件を選ぶことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、自分らしく、ストレスフリーな働き方ができるからこそ、モチベーション高く取り組めるそう。もちろん、評価やスキルが上がった分、還元されるお給料も上がります。ここでなら、生き生きと活躍できるでしょう。
◎会社に縛られない働き方も実現できます。
正社員のエンジニアだった方が、同社に入社してフリーランスの道を目指すようになることも多いそう。同社では税金対策などのサポートはありますし、会社に依存しないスキルを身に付けるためのアドバイスもしてもらえます。
また、副業も自由です。そのため、プログラミングスクールの運営、アパレルのセレクトショップの運営、バーテンダーなど、収入の柱が複数あるエンジニアも少なくないそう。自分の好きな仕事に手広く取り組めるのは、ここならではの働き方です。
厳しさ△主体的に学ぶ姿勢が求められます。
技術がどんどん進歩していくIT業界。常に新しい情報のインプットが欠かせません。勉強会やセミナーに時間とお金を投資するなど、自ら学ぶ姿勢が求められます。これらを怠れば「給与アップが叶わない」「自分が望む案件に携われない」など、望んだ結果を得られず、ガッカリしてしまうでしょう。
技術がどんどん進歩していくIT業界。常に新しい情報のインプットが欠かせません。勉強会やセミナーに時間とお金を投資するなど、自ら学ぶ姿勢が求められます。これらを怠れば「給与アップが叶わない」「自分が望む案件に携われない」など、望んだ結果を得られず、ガッカリしてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
社内外問わず多くの関係者と連携する機会があります。「相手の状況を考えて行動できる方」「寄り添った対応ができる方」に向いているでしょう。
◎主体性を持って行動できる方
エンジニアの希望を尊重する風土があります。だからこそ「自分の考えを発信できる方」「実現に向けて、主体的に行動できる方」に向いています。
社内外問わず多くの関係者と連携する機会があります。「相手の状況を考えて行動できる方」「寄り添った対応ができる方」に向いているでしょう。
◎主体性を持って行動できる方
エンジニアの希望を尊重する風土があります。だからこそ「自分の考えを発信できる方」「実現に向けて、主体的に行動できる方」に向いています。
向いていない人△仕事に対して受け身な姿勢の方
もしもやりたいことがあったとしても、自主的に勉強をしていないなど「言動が一致しない方」には向きません。還元率が高いからこそ、エンジニアの主体性が求められる組織です。「受け身な姿勢で行動に移せない方」には活躍が難しいでしょう。
もしもやりたいことがあったとしても、自主的に勉強をしていないなど「言動が一致しない方」には向きません。還元率が高いからこそ、エンジニアの主体性が求められる組織です。「受け身な姿勢で行動に移せない方」には活躍が難しいでしょう。
