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モデルのマネージャー(未経験歓迎)◆1年以内で昇給するスタッフ多数/各業界のイベントに参加
株式会社アズコミュニケーションズ東海
株式会社アズコミュニケーションズ東海
募集職種
モデルのマネージャー(未経験歓迎)◆1年以内で昇給するスタッフ多数/各業界のイベントに参加
トップメッセージ詳細

「誠実さ」と「合理性」が、事業発展のカギ。

代表
松波 弘子

過去にイベント・モデル事務所や広告代理店で経験を積んできました。その後、独立し、イベント業界での経験を活かしつつ、現在はモデルやタレントのマネジメントを含む様々な仕事に携わっています。

我が社の現状と今後の展開

当社は、モーターショーやCM、企業の展示会など、多彩な場で活躍しているモデル、タレント、そしてイベント運営スタッフが所属しています。私たちは、豊富な人材とコネクションを活かし、幅広いクライアントのニーズに応えることを得意としています。

また、当社ではこれらの強みを生かしながら、HPやパンフレット、動画、CMなどの制作やイベント開催など、総合的な広告プロデュースも手がけています。現在、各業界の企業や団体がPRや情報発信に力を入れ、メディアも多様化している中で、より良い情報発信のためのノウハウが不可欠です。当社では、HPや各種SNSなどの媒体はもちろん、それらを彩るモデルやタレントのマネジメントに強みを持ち、クライアントに包括的なPRを提案しています。

将来に向けて、私たちは会社としてだけでなく、スタッフ一人ひとりが広告企画や提案のノウハウを伸ばしていく環境を更に強化していくことを目指しています。

仕事をする上で大切にしていること

トップメッセージイメージ1
当社では、スタッフ一人ひとりが自らの力で成長を続けられる環境づくりを重視しています。

まず、お互いが成果や挑戦を素直に賞賛しあう風土づくりに注力していますが、時にはスタッフへ改善点をはっきりと伝えることもあります。客観的なフィードバックを受けて初めて自身の改善点に気づくことができるため、一人ひとりに目を配り声をかけて、課題解決に向けて一緒に考えることで、スタッフの成長を後押ししています。

また、働き方についても、それぞれが合理的に業務に取り組み、自分自身の生活にメリハリをつけてコントロールしていくことが重要だと考えています。無理をせずにしっかり働きつつも、時には仕事の合間に休息を取ったり、雑談をして息抜きをすることが大切です。自らが主導権をもった働き方によって、仕事に集中し、大きな価値を提供できると信じています。

今回入社される方に期待すること

新しく入社される方には、各業界のイベントに携わりながら経験を積むことはもちろん、多様な人材と出会うことで自己を磨いていただきたいと考えています。

当社では、モデル、タレント、イベント運営スタッフそれぞれが目指す姿や個性に向き合う募集職種です。面接や日常のヒアリングにおいて、スタッフの声に耳を傾け、不安を払拭しながら彼らの力を引き出していきます。そうすることで、自身に対する幅広い人材への対応力や理解力を養い、人間的成長につながるでしょう。

これらの経験を積み重ねることで、仕事の幅が広がり、徐々に規模の大きな現場でのディレクションを任されるなど、可能性が拡大します。このような成長を経て、将来的には人材の提案だけでなく、広告クリエイティブについても総合的に理解を深め、幅広い提案ができるようになることでしょう。
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