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プログラマ・システムエンジニア◆残業月平均18h／昨年の賞与実績3ヶ月分／100％自社内開発！

株式会社スクラムソフトウェア

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プロ取材

福岡市中央区の本社にて、代表の橘さんにお話を伺いました。利益は社員教育に最優先で費やしているという同社。その理由についても詳しく取材してきました。

エン転職取材担当者

原田

株式会社スクラムソフトウェア

掲載期間24/03/28～24/05/08

プログラマ・システムエンジニア◆残業月平均18h／昨年の賞与実績3ヶ月分／100％自社内開発！

正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

育むのは、「人間力」。スキルは、後でついてくるもの。

10年前の大不況や、昨今のパンデミック──。 “お金だけ”のつながりは簡単に途切れてしまうことを、私たちは深く痛感しました。複雑化・多様化が進む社会で、半永久的に求められる人財になるためには「人間力」を育むことが大切です。

そのためにまず私たちは、お客様と深い信頼関係を築くことを第一優先に取り組んでいます。仲間が“周りから必要とされる慕われる人”となるために、チームで「スクラム」を組んでアジャイル開発を実施。今では、お客様から“スクラムソフトウェアさんにしか頼めない”と言っていただけるほどの関係性を築けています。

お客様だけでなく、当社では働く「人」を大切にしています。働きやすい環境を追求し、年間休日124日で残業は月18時間ほどと少なめ。メリハリをつけて働けるからこそ、仕事にも精が出るというもの。

「人」として周囲から求められる存在を目指すには、技術以上に大切な「人間力」を身に付けることから。そうすれば専門技術は自ずとついてきます。「人」として成長できる経験を、ここで重ねていきませんか？

募集要項

仕事内容	プログラマ・システムエンジニア◆残業月平均18h／昨年の賞与実績3ヶ月分／100％自社内開発！自社製品のシステム開発や、制御・組み込み系のシステム開発を中心とした受託開発をお任せします。100％自社内開発なので、お客様先に駐在する…といったことはいっさいありません。＜自社製品開発の事例＞ ■『あしあとうぉっちゃー』：万能型情報配信システム ■『GENBA-DX』：工場の稼働状況の遠隔監視システム ※上記の他、ページ下部＜自社製品の開発事例（2）＞をご参照ください。＜受託案件の事例＞ ■見積もり業務支援システム ■水自動販売機アプリ ■超音波LSI画像表示アプリ ■顧客管理システム ■繊維タッチセンサ評価アプリ ■ファーム系（制御）開発実績 ■業務系開発実績 ■Windows Driver開発 ■スマートフォン向けアプリ開発　など＜仕事のポイント＞ ◎エンジニアを「人」として大切にしています！いざという時に頼られ、必要とされる存在となるためには「人間力」が不可欠。エンジニアを単価として考えるのではなく、「人」として大切にするという代表の考えが根付いています。その結果、エンジニア自ら「世の中のためになる仕事を」「お客様に喜んでほしい」と考えるような、技術者集団になっていく──これが、当社の考え方です。 ◎お客様に寄り添った提案を大切にしています！機器本体を開発するメーカーとは、ほぼ100％直接取引。受託案件でも100％自社内でご依頼いただけているのは、長年にわたる信頼と実績の証です。 ◎充実したサポート体制があります！当社（代表）は『中小企業家同友会』という団体に加盟。技術的な研修を受けるだけでなく、人材育成関連雑誌の輪読やそれに関するコメントの発表などを定期的に行ない、「自ら伸びていく力」を養える機会を用意。人間的な成長からサポートしていく環境が整っています。
応募資格	専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 └ CやJavaなど、言語は問いません。 ◎社内コミュニケーションが問題なく取れる方を想定しています。 ◎必須ではありませんが、組み込み・制御系や、Webシステムに携わった経験がある方は歓迎します！＼こんな方にオススメ！／ □自らの考えを周りにきちんと伝えることができる □粘り強く努力し続けた経験がある □人とのコミュニケーションが得意＼「意欲」を、最大限買います／入社後、スキルを磨いていくために努力できるか、頑張っていくという意思はあるかといった姿勢・気持ちを重視しています。書類や面接などで、そういったあなたの思いをぜひPRしてください。
募集背景	＜自社製品の開発に注力すべく、新メンバーを募集！＞「物造りは人創りから」という信念のもと、人材教育に力を入れている当社。こうした取り組みが功を奏し、社員たちのスキルレベルは日々、高まっています。結果、取引先の方々からの評判も上々。大手SIerを含め、ほぼ100％直取引を実現し、制御系システムの開発分野は特に、ひっきりなしに依頼が入ってきている状況です。そのうえで昨今は、自社製品の開発に注力しているフェーズ。中には、試験的に導入中のサービスもあります。そこで今回、自社製品の開発や受託開発などを担っていただける経験者の方を募集することとなりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月。その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	【本社】福岡市中央区渡辺通2-3-2　SASAビル5F 【百道オフィス】福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 ◎希望を考慮します。 ◎【100％自社内での勤務】です。 ◎U・Iターン、歓迎！転勤はありません。交通【本社】西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩3分【百道オフィス】各線「博多駅」よりバスで「福岡タワー南口」または「福岡タワー（TNC放送会館）」にて下車すぐ
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は、月18時間ほどと少なめ。無理なく、かつ遅延なく進められるよう開発スケジュールを組んでいます。
給与	月給23万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎時間外手当は、別途全額支給します。 ◎経験や能力を考慮し、決定します。話し合って決めましょう。年収例 3,500,000円／入社3年目・プログラマ（25歳） 4,700,000円／入社8年目・システムエンジニア（30歳） 5,000,000円／入社12年目・システムエンジニア（35歳）
休日休暇	【年間休日：124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ◎上記を含め、5日以上の大型連休も取得できます。
福利厚生・待遇	＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）◎昨年度：3ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給（上限：月2万円） ■時間外手当（全額） ■各階層別研修 └ 月1回のコミュニケーション研修、リーダー研修など学びの機会は豊富に用意しています。技術だけでなく、IT業界以外の世界でも通用する人材になれるような研修制度を整えてお待ちしています。
入社後の流れについて	▼入社1年まずは、先輩と一緒にプログラムの作成に取り組み、仕事の流れを覚えます。慣れてきたら、小規模のプログラムから担当。自社製品の開発についても徐々に取り組んでいきます。 ▼入社3年お客様との商談や提案、受注まで行なうことも。小規模のPJTであれば、リーダーとして手がけるチャンスもあります。 ▼入社5年大型案件の獲得に向けて提案活動を実施。プロジェクトマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 ▼入社10年所長へ昇進した場合は、メンバーのマネジメント業務に挑戦できます。エンジニアとしてスキルを磨き、エキスパートを目指す道もあります。 ◎キャリアは自分次第。希望があれば気軽に相談してください。
自社製品の開発事例（2）	■来場者管理システム 2次元バーコードを来場者に事前に配布し、会場の入退場で使用。属性ごとの来場者数などをリアルタイムで管理できます。 ◎事前登録システムのフロントエンド・バックエンド開発 ◎2次元バーコード読取アプリの開発 ■工程管理システム金属加工業界向けで、Webブラウザにて各工程の計画や進捗を管理。装置監視システムと組み合わせ、日々の進捗を自動入力できます。 ◎フロントエンド・バックエンドの設計開発 ■装置監視システム製造装置の状態（稼働中・異常発生など）をWebブラウザで監視。過去の履歴や現在の状態から、稼働率や故障率を把握することができます。 ◎監視デバイスのファームウェア開発

転職・求人情報イメージ1 — 社員同士のコミュニケーションも盛ん。社内で毎日、顔を合わせているからこそ、会社への「帰属意識」も仲間への信頼感もしっかり持てる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 社長は、元々「火消し」のプロとして各方面から重宝されたエンジニア。打ち合わせなどの際にも参考になる意見をくれる、頼れるボスです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社の特徴のひとつは、自社製品の開発はもちろん、受託案件の開発も100％自社内で行なっていること──聞くと、これこそがお客様からの信頼の証なのだとか。

お客様に喜ばれているのは、お客様のニーズに合わせて柔軟かつスピーディーに対応している点。これを可能にしているのが、チームで行なうアジャイル開発のスクラムプロセス。PDCAを素早く回し、チームで協力しながら取り組むことで、臨機応変に迅速な対応ができているのです。

また書棚には、プログラミング言語の本だけでなくビジネス書やメンタル面の成長を目指す考え方の本、教育関連書物などがずらり。ラインナップからも、社員教育を大切にしているというのが伝わってきました。

人情味と優しさに溢れる、熱い社長の想いが根付いている同社。ここでなら、スキルを高めるだけでなく「人間力」を育める経験が積めそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎ほぼ直取引だからこそ、お客様に貢献する実感がある。
メーカーや大手SIerとほぼ100％直接取引で、2次受けの仕事は引き受けない方針。だからこそ、エンドユーザや依頼主の声を直に聞くことができるとのこと。「自分たちがどういう仕事をしていて、誰に感謝されているかを実感できる点も、やりがいに繋がっています」とのことでした。

また、同社はウェアラブル端末の開発に数多く携わっています。PCの画面上だけでなく、目の前の機器や装置が実際に動き出す瞬間を見ることができたときには、大きな手応えを得られるそう。機器に命を吹き込む仕事をしているというやりがいを感じられるでしょう。

◎自社製品の開発に取り組める喜び。
現在、試験的に導入している自社製品をはじめ、現状投資段階の製品もどんどん注力していく予定。まだ世に出ていない製品の開発に携われる誇らしさを味わえるでしょう。

厳しさ△お客様や会社からの期待に応えるプレッシャーがある。
ときには仲間の急病や、納期直前での予期せぬトラブルなどで、納期に間に合わないケースも残念ながら起こります。そんなときのためにも、お客様とはしっかりコミュニケーションを取っていつでも報告・連絡・相談のできる人間関係を築くことが必要不可欠。また直接取引している分、納期や『品質』といった点は特に注視されます。品質と日頃のコミュニケーション、双方が揃って初めて信頼関係が築かれるというもの。自社製品の開発に取り組む中でも、責任を自覚しながら自覚を持って行動しなければ、いくら技術があっても、同社では活躍が難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎人とのコミュニケーションが得意な方

同社では教育に力を注いでいるため、「長く働ける、周りから必要とされる存在になりたい」と思える方は活躍できるでしょう。また、お客様はもちろん、力を貸してくれた周囲の人々とも信頼関係を築いていくことが不可欠。日々感謝の気持ちを持って取り組める方は向いています。

向いていない人△向上心を持てない方
△一つの業務に黙々と取り組みたい方

IT業界は日進月歩の世界。新しい知識や技術を貪欲に求めていかなければなりません。変化を嫌う方や「今のままの自分でいい」など現状維持を望む方には不向きです。また「技術さえあれば大丈夫」と、スキルだけを磨きたい志向が強い方にも向きません。

会社概要株式会社スクラムソフトウェア

株式会社スクラムソフトウェア

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2009年
代表者	代表取締役　橘信洋
資本金	2000万円
従業員数	18名（2022年6月現在）
売上高	131,611千円（R4年6月期実績） 125,464千円（R3年6月期実績） 96,956千円（R2年6月期実績）
事業内容	ソフトウェアの企画、設計、開発及び販売ソフトウェアの保守及び顧客へのサポート業務コンピュータ機器及びその関連設備機器の設計、開発、設置及び販売＜加盟団体＞福岡県中小企業家同友会九州地域組込み協議会福岡コンテンツ産業拠点推進会議福岡Rubyビジネス拠点推進会議
事業所	【本社】〒810-0004 福岡市中央区渡辺通2-3-3　エナフィス薬院5F
企業ホームページ	http://scrum-software.com/
採用ホームページ	株式会社スクラムソフトウェア　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/scrum-software_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回のみ STEP3 内定 ◎一緒にがんばりましょう！＊…………………………………………………………＊　最後までご覧くださりありがとうございます！　採用は人物重視の選考を行なっているため　多くの方とお会いしたいと考えております。＊…………………………………………………………＊＜できるだけスピーディーに選考を進めます＞ ■応募から内定まで：2週間以内を予定しています。 ■応募から入社まで：1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社日は柔軟に対応します。＼面接は相互理解の場だと考えています／求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
応募受付方法	まずは当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。
面接地	【本社】福岡市中央区渡辺通2-3-3 エナフィス薬院5F
連絡先	【本社】〒810-0004 福岡市中央区渡辺通2-3-3 エナフィス薬院5F 担当採用担当 TEL092-712-7911

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