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学童保育スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業月平均5時間/賞与年2回/京進グループの一員です!
株式会社HOPPA
プロ取材
京都市にある本社にいらっしゃる、採用担当の坂本さんにお話を伺いました。同社は京進グループの一員。安定基盤のもと福利厚生を整え、保育スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えているそうです。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社HOPPA
掲載期間24/04/0424/05/29

学童保育スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業月平均5時間/賞与年2回/京進グループの一員です!

正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ
学童保育スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業月平均5時間/賞与年2回/京進グループの一員です!イメージ1
希望があれば、保育士など別職種へのキャリアチェンジも可能。また家庭の都合に合わせて、全国の勤務地に異動することも可能です!
子どもだけでなく、大人も褒める。そんな温かい学童です。
子どもたちを笑顔にするため、まずは大人が笑顔になってほしい。そんな想いから当社では、働くみんなの頑張りを認めたり、感謝を伝えたりする取り組みを積極的に行なうようにしています。

例えば、ありがとうの気持ちを込めた「サンキューカード」をスタッフ同士で交換。同僚に、先輩から新入社員に、新入社員から先輩に。みんなの「ありがとう!」が、園では飛び交っています。

また、新しく入社した方の頑張りを、ノートにまとめて月に一回お渡しする「成長ノート」を実施。ノートには写真や、頑張りを褒めてくれる嬉しい言葉がぎっしり。毎月ノートがもらえるのが待ちきれなくなる、わくわくする制度です。

さらに当社では、残業が月たったの5時間など働きやすい環境も整っています。他にも、年に1回スタッフを称える表彰式などのイベントあり。働き続けたくなる職場づくりの結果、定着率も年々上がっています。

スタッフたちが楽しんで働いているからこそ、子どもたちも「学童、楽しい!」なんて言ってくれる当園。そんな温かい園の仲間に、あなたも加わりませんか。

募集要項

仕事内容
学童保育スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業月平均5時間/賞与年2回/京進グループの一員です!
からすま京都ホテル内にある「京進の学童保育」にて、子どもたちを見守り成長を支える仕事をお任せします。

<京進の学童保育とは?>
安全性・食事・内装すべてにこだわった学童保育。小1~6年生までの子どもたちをお預かりしています。京進グループならではの特徴として「学習」に力を入れており、習熟状況に合わせた個別のカリキュラムを作成しています。マニュアルがあるため、教員免許やスタッフの特別な勉強などは不要ですのでご安心ください!

<業務内容>
■学習指導(主に国語/算数)
■子どもたちの送迎
■保護者対応
■書類業務

<HOPPAならではの特徴>
◎手厚い研修で安心のスタッフデビュー!
年2~3回の全国研修や、毎月園で実施する研修など、多種多様な研修を用意しています。施設運営について学ぶ「キャリア研修」や、実務に役立つ「コミュニケーション研修」などで、スキルをしっかり伸ばし活躍することができます。

◎園長先生との交換ノートで、成長を実感!
子どもたちを「褒める」ことを大切にしている当社。その実現のためにも、「大人にも褒められる経験を持ってもらおう!」という想いがあります。そのため、月に一回園長先生からあなたへ「成長ノート」をお渡し。写真やコメントであなたの頑張りや成長がまとめられたノートとなっており、自分の成長を実感することができますよ。

◎表彰式(年1回)
現場のスタッフのアイデアを取り入れ、どんどん園を良くしていっている当社。そのスタッフたちの頑張りを評価するためにも、年に一度表彰式を行なっています。知育に関する賞や、保護者の方が選ぶ賞など、様々な形でスタッフの活躍を称えます!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■子どもと関わる仕事の経験がある方
└アルバイト・パート経験でもOKです!

<こんな方、歓迎します!>
・子どもと接することが好きな方
・頑張りを認めてもらえる環境で働きたい方
・自分のアイデアを活かして働きたい方
募集背景 2011年に設立し、現在全国で95の保育園、保育所、こども園、幼稚園、学童保育を運営している当社。「ひとりひとりを大切に」という想いのもと、3000名以上のお子様をお預かりしています。

保護者、地域、自治体、各関係の皆様の絶大なるご協力・ご後援をうけ、どんどん成長を続けているHOPPAには、今年も多くのお子様が入園予定です。そこで今回、よりしっかりとお子様を見守るべく、複数名の学童保育スタッフの増員を決定いたしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【HOPPAからすま京都ホテル】
京都府京都市下京区烏丸通四条下る 二帖半敷町652 からすま京都ホテル4F

<都会のホテル内で働けます!>
勤務地は四条のホテルの中。ホテルの中にはカフェなど、おしゃれな飲食店が多くあります。また、四条駅・烏丸駅へのアクセスも良く、四条の街の中で働けるので「仕事終わりに買い物」や、「友達とご飯に…」なども楽しめますよ!
交通
地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩1分
阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

<残業は月平均5時間程度と少なめです!>
上場企業の基盤がある当社では、働きやすい環境を整えています。ICT化を進めているため、持ち帰り仕事は一切なし!残業も少なく収まっています。
給与 月給19万20円~+賞与年2回+各種手当
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※残業代は100%支給します!
休日休暇 <年間休日118日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費支給(月3万8000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(保育士、幼稚園教諭)
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
入社後の流れ <教育について>
入社後は、先輩社員がOJTで仕事をお教えします。また学習や日々の仕事に関するマニュアルもしっかりご用意。未経験の方でも安心して始められる環境があります。業務をじっくり一つずつ覚えながら、3ヶ月ほどでの独り立ちを目指していきましょう。

<サポート体制をご紹介します!>
■園長、先輩社員
同じ園にいる頼れる仲間たちです。いつも近くにいるので、すぐに相談をすることができます。
■地域マネージャー
もし、園のスタッフに相談しづらいことがあれば、地域マネージャーを頼ることも可能!遠隔でサポートします。
■本社スタッフ
電話やチャットで、本社スタッフを頼ることも可能です!
配属部署 1つの園に配属されるスタッフの数は5~6名。会社全体として、20~30代の若手社員が活躍している傾向にあります。また、仕事柄女性が多そうと思われがちですが、実は社員の2割は男性。男性スタッフものびのび活躍できる環境があります!

HOPPAからすま京都ホテルで働くメンバーは、みんな優しい方ばかり。相談ごともしやすい雰囲気があります。困ったことがあれば、園長をはじめ周りに遠慮なく頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ1
HOPPAの名前の由来は、スウェーデン語で「飛躍」。子どもたちが飛躍できるよう、将来にわたって役立つ力の土台作りを目標としています。
転職・求人情報イメージ2
勤務地は四条のホテル内にあります。ホテルの中にはオシャレなカフェなども併設されており、仕事終わりにゆっくりできますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の母体となるのは、学習指導塾の運営を行なっている京進グループ。上場企業の一員であるため、同社の経営も非常に安定しています。運営する施設の数は、全部で95園。3000名以上の子どもたちを預かっています。

そんな全国展開している同社ならではの魅力が、キャリアの選択肢の幅広さ。例えば「家族の転勤に合わせて自分も引っ越さなきゃ…」という際も、引っ越し先の近くにある園で働けるようサポートしてくれるといいます。また、「学童保育スタッフだけど、資格を活かして保育士にも挑戦したい!」という方はキャリアチェンジもできるそう。相談窓口もあるため、気軽にキャリアについて話せるとのことでした。

他にも、手厚いサポート体制や研修などが用意されており、入社直後も慣れてきた後も安心して働ける同社。上場企業グループ×全国展開という安定基盤があるからこそ、長く働けそうだと感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの笑顔が、一番のやりがいです。
「褒める」ことを特に大事にしている同社では、子どもたちが頑張った際や何かを達成した際、都度しっかり褒めるようにしています。できたことをきちんと評価することで、子どもたちは前向きに。そしてまた新たなチャレンジに取り組み、さらにできることが増えていきます。実際に、「学童に通うの楽しい!」とスタッフに言ってくれる子どもたちもいるのだそう。子どもたちも大人たちも笑顔になれる環境で、モチベーション高く働くことができそうです。

■アイデアを活かして働けます!
例えば、学習のレッスン内容。基本のカリキュラムこそ決まっているものの、細かい部分は子どもたちに合わせてカスタマイズができるといいます。自分なりに工夫したことは、会社もきちんと評価。優れた内容のものは、年に1度の表彰式で称えてもらえることもあるそうです。自身の介在価値をしっかりと感じながら働ける環境が整っています。
厳しさ■子どもたちの安全と成長に対して、責任を持つ必要があります。
子どもたちを預かっている際に怪我や事故が発生してしまったら、園は責任を問われる可能性も。そのためもしものことがないよう、子どもたちの安全はしっかり見守る必要があります。また、子どもたちは大人の立ち振る舞いや言葉遣いを見て覚えていくもの。お手本としてふさわしくない振る舞いや言動は、子どもの成長に悪影響を与えてしまいます。子どもたちの安全と成長を預かっているという意識を常に持ち、それにふさわしい行動を心がける大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■子どもが好きな方
日々子どもたちと接し、学習や遊びを通して成長をサポートしていきます。そのため愛情を持って子どもたちと向き合える方に向いています。

■新しいことにチャレンジしたい方
一人ひとりに合わせた学習指導の仕方や、園でのイベントなど、スタッフが企画できることは多くあります。より良い園を作るため、自ら進んでチャレンジできる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■決まったことだけをやりたい方
子どもたちの成長を支えるため、その日ごとに臨機応変な対応を求められます。自分で考えてスケジュールを組み立てる必要があるため、毎日決まった仕事だけをしていたい方には向いていません。

会社概要株式会社HOPPA

設立 2011年
代表者 青松 武志
資本金 6000万円
従業員数 800名(2024年3月時点)
事業内容 保育園・幼稚園・こども園・学童保育の運営
事業所 ■HOPPA本部
〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町394近江屋

■ビーフェア本社・HOPPA関東事務所
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda 282ビル 5F
企業ホームページ https://keceg.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
適性テスト
STEP2
会社説明会
STEP3
面接(1回)
STEP4
内定!
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■柔軟な対応を心がけています!
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・書類選考はありません。
・リモート、19時以降、土日祝の面接も対応可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 下記住所、またはリモートにて実施いたします。

【HOPPAからすま京都ホテル】
京都府京都市下京区烏丸通四条下る 二帖半敷町652 からすま京都ホテル4F
連絡先 【HOPPAからすま京都ホテル】
京都府京都市下京区烏丸通四条下る 二帖半敷町652 からすま京都ホテル4F
担当採用担当(本社)
TEL075-354-5174
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