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「株式会社藤橋商店/業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇あり
株式会社藤橋商店
プロ取材
「業務スーパー粕谷店」にいらっしゃる、採用担当の武田さんと、現場社員の山口さんに取材しました。未経験から月給25万円~36万円。皆勤手当や子育て奨励手当、家賃補助など、充実の福利厚生も同社の魅力です。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社藤橋商店
掲載期間24/04/1124/07/03

業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇ありイメージ1
店長の山口(画像上)。実は定年退職をしますが、今後も相談役として店舗にいます。あなたのことをサポートしていきますので、ご安心くださいね。
お客様の足元にも、次の仕入れ商品にも、気を配ります。
買い物を終え、商品を袋に詰めて帰ろうとするおばあちゃん。「雨が降っているので、足元気をつけてお帰りくださいね」とお声がけ。少し驚いた顔をして、「スーパーでそんなふうに声をかけてもらったのは初めてだわ」と。嬉しそうにご帰宅。後日、「また来たよ」とご来店。今では、「山口さん」って声をかけてくださります。

また別の日。「こんな商品が気になってて…」とこぼすお客様。その声を逃すことなく、次の仕入れで発注。「あれ!この前話したやつ!」と、うれしそうな表情のお客様。「仕入れてくれてありがとうね」って言ってもらえました。

――お客様への挨拶や会話を大切にする私たち。近隣のスーパーではなくあえてここに、と足を運ぶ常連さんも多く、リピート率は8~9割以上なんです。

そんな当店で、私の後を継ぎ、店長になりませんか?仕入れの決定権も握る存在。周りのスタッフの声から、仕入れ商品を考えることも。お客様の声も、従業員の声も、叶えることができるのです。

お客様の笑顔を日々見られる当店で働きませんか?(店長・山口)

募集要項

仕事内容
業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇あり
「業務スーパー粕谷店」の店長候補としてお迎え。お客様との会話を楽しみながら、仕入などにも裁量を持って取り組めます。

<業務スーパー粕谷店とは>
食品を中心に扱うスーパー。主婦を中心に、1日に平均1200名ほどが来店。常時16名~20名のスタッフで対応しています。

<具体的な仕事内容>
…日常業務…
■商品の品出し、陳列
■お客様対応
■レジ会計
■売場装飾(POP作りなど)
■仕入れラインナップの考案
■新商品の買い付け
■掃除

…店長業務…
■売上・コスト管理
■シフト管理
■発注
■店舗運営管理
└何かトラブルが起きたとき、アルバイトから質問があったとき、お客様からお叱りの声があったときなど、イレギュラー時には責任者として臨機応変に対応していくことが大切です。

※日常業務と店長業務は並行して進めてきます。

<仕事のポイント>
◎マニュアルがあるので安心!
店長業務は、業務スーパー共通のマニュアルに沿って進められます。覚えればコツコツ進められるものが中心のため、ご安心ください。

◎挨拶と会話を大切に
「元気で笑顔に」が藤橋商店のモットー。近隣のどこのスーパーにも負けない「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」の挨拶を大切にしています。また、困っている様子のお客様に声かけをしたり、お客様から声をかけていただいたときは元気に対応したり、会話も大切にしています。この対応のおかげか、リピート率はなんと8~9割以上!近隣のスーパーではなく、わざわざ当店を選んでご来店してくださる方も多いです。

◎裁量を持って仕入れができる
フランチャイズ店ですが、仕入れの裁量は店舗にあります。そして、決定権を握るのは店長。半年後には店長となれる予定のため、あなたのアイデアを早期に活かせますよ!お客様との会話から仕入れ商品を考案していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■PCの文字入力スキル
└発注業務などでPC入力を行なうことがあります。文字入力ができればOKで、難しいスキルは必要ありません!

※社会人経験は不問です。

~こんな方にピッタリ~
★人と話すことが好き
★食に関する仕事に就きたい
★キャリアアップしたい
募集背景 \次の店長となる方、募集します/
鶏卵の生産・加工・販売を中心に、畜産用飼料の生産や、農業事業の企画、飲食店経営など、食に関する幅広い事業を展開する当社。世田谷区にある「業務スーパー粕谷店」の運営をフランチャイズで行なっています。

現在の店長は、2024年3月をもって定年退職。そこで、店長の跡を継ぐ方を募集します。店長は引退後も相談役としてもあなたをサポートしていく予定ですので、ご安心ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
業務スーパー粕谷店/東京都世田谷区粕谷1‐8-23

★転勤はありません。
交通
京王線「千歳烏山駅」より徒歩16分
勤務時間 8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

※まれに、荷入れ対応のために5:00~の勤務となる日があります。
※残業は月30~35時間です。
給与 月給25万円~36万円+各種手当+賞与年2回

※上記金額には月35時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当(月1万円~12万円)
■皆勤手当(月5000円)
■子育て支援制度(第3子から300万円支給)※勤続3年以上が支給対象
■家賃補助あり
■退職金制度 ※勤続1年以上
■各種研修制度(社内研修、外部研修の受講支援など)
入社後の受け入れ体制 最初の3ヶ月は、店舗スタッフとして日常業務を行ないます。パートスタッフの方や、社員から業務を学んでいきましょう。社員は、店長以外に女性2名います。

現場の業務を覚えることができれば、徐々に店長業務を覚えていく流れです。3月に店長を引退した山口が、相談役として継続的に在籍。あなたをサポートしていきます。

半年後に店長になれるよう、一緒に頑張っていきましょう。店舗運営・売上管理・本社とのやり取り・業務スーパー運営元の神戸物産とのやり取りなどの4指標で、8割ほどの業務を1人で完結できるようになれば店長に昇格する予定です。
社員インタビュー <あなたをサポートする方を紹介!>
山口店長/入社7年・60代

前職は、ITエンジニア。勤務時間が長く、残業もかさんでいる状態で、50代を過ぎたときに、「この働き方では続けられない」と退職。その後、アルバイトとして当店に入社。他社からも内定をもらっていたが、当社・当店の雰囲気などに惹かれて正式入社。副店長を経て、店長に。

~メッセージ~
得意・不得意は人それぞれあると思うので、何回失敗しても大丈夫です。真面目に一生懸命やっていれば、あなたも活躍できるようになります。しっかりサポートしていくので、ぜひ一緒に頑張りましょう。
転職・求人情報イメージ1
大容量でコスパのいい商品、他では手に入らない輸入品など、昨今注目が集まる業務スーパー。当店でも、毎日多くのお客様が訪れます。
転職・求人情報イメージ2
アルバイトスタッフは学生が中心。幅広い年齢の方と交流ができるのも、店長としての面白いポイントです。現場での業務も一緒に行ないます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

109年もの歴史を持つ同社。大正4年に創業した老舗企業です。畜産飼料の販売から事業を始め、養鶏事業に業務の幅を広げているとのこと。グループ会社として農園を持ち、米の生産なども行なっているそうです。さらに、自社で生産・販売をするだけではなく、農業従事者を対象に、総合経営コンサルタントなども手掛けているとのこと。その事業の幅広さが特徴です。

今回募集する業務スーパー粕谷店は、2014年にスタート。業務スーパーの運営元である神戸物産からお声がけいただいたことをきっかけに、BtoB領域からBtoC領域にも広げるために、事業開始に踏み切ったとのこと。現在は売上げが右肩上がりで増えているそうです。

そのほか、たまごかけごはん専門店をスタートさせたり、カンボジア現地法人を立ち上げてグローバル化を目指したり、と領域を拡大しているそう。老舗の安定感も、変革性も備わる同社。今後の成長も期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様との会話の楽しさと、リピートにつながるうれしさ
とある日のエピソードです。買い物を終えて帰るところのおばあちゃん。外では雨が降っていたため、「足元に気をつけてお帰えりくださいね」と声をかけたそうです。おばあちゃんは「スーパーに来てそんなふうに声をかけてもらったのは初めてだ」と笑顔で言ってくださったとのこと。その後「また来たよ」と常連さんになってくださったのだとか。

スーパーでは問い合わせ以外にはあまり会話をしないことも多いですが、同社では何気ない会話も大切にしているそう。会社として大切にする挨拶やコミュニケーション文化が接客にもあらわれているそうです。お客様との日々の会話の楽しさと、常連さんとなっていくうれしさを感じられるでしょう。
厳しさ■店舗責任者としての対応
日々多くのお客様が訪れることになり、店舗内が混み合うことも多々あるそう。とくにレジが混んでしまったときには、お客様を長い時間待たせてしまう状況になり、お叱りの言葉をいただくこともあったのだとか。自分自身はもちろん、アルバイトスタッフがそういった状況にあるときには、咄嗟に駆けつけて対応をすることが大切です。店長としての責任を日々感じることになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人と話すことが好きな方
お客様とのコミュニケーションを大切にする接客スタイル。困った様子の方がいたら声をかけたり、ときには常連さんと他愛のない会話も楽しんだり、そういった人とのかかわりを大切にできる方はマッチするでしょう。

■キャリアアップを実現したい方
次期店長となることが前提の採用です。「店長になる」といった明確な目標のもと、日々努力できる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■自分の目の前のことだけにとらわれてしまう方
売場のこと、周りのスタッフのこと、お客様のこと、すべてに気を配り、全体を俯瞰して店舗運営・管理をすることが大切です。自分のことだけ、目の前のことだけ、でいっぱいになってしまう方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社藤橋商店

設立 1915年
代表者 代表取締役社長 藤橋 拓志
資本金 2900万円
従業員数 108名(2024年3月時点)
売上高 88億4000万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■畜産用飼料の販売
■鶏卵の生産・加工・販売
■農業事業の企画・運営
■技術・経営支援のコンサルティング
■飲食店「たまごや」の経営
■食品流通販売(業務スーパーの経営)
■国際貿易事業
事業所 本社/〒671-2232 兵庫県姫路市相野115
本店/〒671-1261 兵庫県姫路市余部区下余部643
企業ホームページ https://fsm.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇Web面接も可能ですので、お気軽にお申し付けください!
◇入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 業務スーパー粕谷店/〒157-0063 東京都世田谷区粕谷1‐8-23
連絡先 業務スーパー粕谷店/〒157-0063 東京都世田谷区粕谷1‐8-23
担当店長
TEL03-5942-1411
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