業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/11 - 2024/07/03)
業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
お客様の足元にも、次の仕入れ商品にも、気を配ります。
買い物を終え、商品を袋に詰めて帰ろうとするおばあちゃん。「雨が降っているので、足元気をつけてお帰りくださいね」とお声がけ。少し驚いた顔をして、「スーパーでそんなふうに声をかけてもらったのは初めてだわ」と。嬉しそうにご帰宅。後日、「また来たよ」とご来店。今では、「山口さん」って声をかけてくださります。
また別の日。「こんな商品が気になってて…」とこぼすお客様。その声を逃すことなく、次の仕入れで発注。「あれ!この前話したやつ!」と、うれしそうな表情のお客様。「仕入れてくれてありがとうね」って言ってもらえました。
――お客様への挨拶や会話を大切にする私たち。近隣のスーパーではなくあえてここに、と足を運ぶ常連さんも多く、リピート率は8~9割以上なんです。
そんな当店で、私の後を継ぎ、店長になりませんか?仕入れの決定権も握る存在。周りのスタッフの声から、仕入れ商品を考えることも。お客様の声も、従業員の声も、叶えることができるのです。
お客様の笑顔を日々見られる当店で働きませんか?(店長・山口)
募集要項
仕事内容 |
業務スーパーの店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/家賃補助や子育て支援あり/リフレッシュ休暇あり 「業務スーパー粕谷店」の店長候補としてお迎え。お客様との会話を楽しみながら、仕入などにも裁量を持って取り組めます。
<業務スーパー粕谷店とは> 食品を中心に扱うスーパー。主婦を中心に、1日に平均1200名ほどが来店。常時16名~20名のスタッフで対応しています。
<具体的な仕事内容> …日常業務… ■商品の品出し、陳列 ■お客様対応 ■レジ会計 ■売場装飾(POP作りなど) ■仕入れラインナップの考案 ■新商品の買い付け ■掃除
…店長業務… ■売上・コスト管理 ■シフト管理 ■発注 ■店舗運営管理 └何かトラブルが起きたとき、アルバイトから質問があったとき、お客様からお叱りの声があったときなど、イレギュラー時には責任者として臨機応変に対応していくことが大切です。
※日常業務と店長業務は並行して進めてきます。
<仕事のポイント> ◎マニュアルがあるので安心! 店長業務は、業務スーパー共通のマニュアルに沿って進められます。覚えればコツコツ進められるものが中心のため、ご安心ください。
◎挨拶と会話を大切に 「元気で笑顔に」が藤橋商店のモットー。近隣のどこのスーパーにも負けない「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」の挨拶を大切にしています。また、困っている様子のお客様に声かけをしたり、お客様から声をかけていただいたときは元気に対応したり、会話も大切にしています。この対応のおかげか、リピート率はなんと8~9割以上!近隣のスーパーではなく、わざわざ当店を選んでご来店してくださる方も多いです。
◎裁量を持って仕入れができる フランチャイズ店ですが、仕入れの裁量は店舗にあります。そして、決定権を握るのは店長。半年後には店長となれる予定のため、あなたのアイデアを早期に活かせますよ!お客様との会話から仕入れ商品を考案していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PCの文字入力スキル └発注業務などでPC入力を行なうことがあります。文字入力ができればOKで、難しいスキルは必要ありません!
※社会人経験は不問です。
~こんな方にピッタリ~ ★人と話すことが好き ★食に関する仕事に就きたい ★キャリアアップしたい
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募集背景 |
\次の店長となる方、募集します/ 鶏卵の生産・加工・販売を中心に、畜産用飼料の生産や、農業事業の企画、飲食店経営など、食に関する幅広い事業を展開する当社。世田谷区にある「業務スーパー粕谷店」の運営をフランチャイズで行なっています。
現在の店長は、2024年3月をもって定年退職。そこで、店長の跡を継ぐ方を募集します。店長は引退後も相談役としてもあなたをサポートしていく予定ですので、ご安心ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
業務スーパー粕谷店/東京都世田谷区粕谷1‐8-23
★転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
※まれに、荷入れ対応のために5:00~の勤務となる日があります。 ※残業は月30~35時間です。 |
給与 |
月給25万円~36万円+各種手当+賞与年2回
※上記金額には月35時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日/シフト制) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当(月1万円~12万円) ■皆勤手当(月5000円) ■子育て支援制度(第3子から300万円支給)※勤続3年以上が支給対象 ■家賃補助あり ■退職金制度 ※勤続1年以上 ■各種研修制度(社内研修、外部研修の受講支援など) |
入社後の受け入れ体制 |
最初の3ヶ月は、店舗スタッフとして日常業務を行ないます。パートスタッフの方や、社員から業務を学んでいきましょう。社員は、店長以外に女性2名います。
現場の業務を覚えることができれば、徐々に店長業務を覚えていく流れです。3月に店長を引退した山口が、相談役として継続的に在籍。あなたをサポートしていきます。
半年後に店長になれるよう、一緒に頑張っていきましょう。店舗運営・売上管理・本社とのやり取り・業務スーパー運営元の神戸物産とのやり取りなどの4指標で、8割ほどの業務を1人で完結できるようになれば店長に昇格する予定です。 |
社員インタビュー |
<あなたをサポートする方を紹介!> 山口店長/入社7年・60代
前職は、ITエンジニア。勤務時間が長く、残業もかさんでいる状態で、50代を過ぎたときに、「この働き方では続けられない」と退職。その後、アルバイトとして当店に入社。他社からも内定をもらっていたが、当社・当店の雰囲気などに惹かれて正式入社。副店長を経て、店長に。
~メッセージ~ 得意・不得意は人それぞれあると思うので、何回失敗しても大丈夫です。真面目に一生懸命やっていれば、あなたも活躍できるようになります。しっかりサポートしていくので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 |
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