動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
■業界屈指の、圧倒的な成長を続ける会社です。
生徒数・教室数の増加とともに、圧倒的な業績伸長を記録している日本教育協会。業界でも注目度は高く、取材者も他の学習塾へ取材に行った際に同社の名前を耳にすることが多いです。
近年、共働きや教育課程変化に伴い、教育費を惜しまない家庭が増えてきています。そうした影響もあり、個別指導へのニーズが高まっているとのこと。入塾を検討するご家庭が増え、そうした生徒の7割がクチコミで入塾しています。さらに「成績が上がった」という評判が広まり、新たな生徒の獲得に繋がっているといいます。
こうした背景から、今後は新規出店も進める方針とのこと。成果を出せる人材がいれば、早期に教室の責任者をお任せしたいと伺いました。その後はエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。キャリアアップを目指しつつ、生徒のためを想った行動を取り続けられると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎生徒の成長を長期的に見届けられる嬉しさ。
クチコミで一定の生徒数を確保できているという同社の魅力は「サポートの手厚さ」。授業や宿題への取り組み姿勢を見て「最近頑張っているね」と褒めたり。いつもより浮かない表情をしていたら「最近どう？」とさりげなく聞いたり。生徒とこまめにコミュニケーションをとれるのは「生徒と全力で向き合える環境がある」同社だからこそ。
また、保護者に対してもこまめに連絡をとるからこそ、“どこよりも面倒見がよい”と評判なのだとか。たとえば「英語の単語テストで満点をとっていました」「今日は遅刻せず授業に参加していました」と個々の要望に合わせて状況を電話でご共有。どれほど小さいことでも、数多くコミュニケーションを取ることを大切にしているそうです。
保護者の方を含め、生徒一人ひとりに寄り添うことで長期的な信頼を築ける仕事。生徒から「塾に行くのが楽しみになった」「テストの点が上がった」といった声を聞くたび、成長をそばで実感できる嬉しさがあるでしょう。
◎教育環境をよくすることで、成果につながる達成感。
たとえば、生徒をやる気にさせる雰囲気づくりを行なったり、目標管理の方法などを考えたり、生徒に合った講師をマッチングさせたり…と、教室内の環境を整えることで、生徒の成績はどんどんあがっていきます。成績や満足度を向上させることで評判が広がり「弟のことも面倒見てください」「○○君に聞いて入塾を考えています」といった反響に繋がるのだとか。生徒を想って取った行動が、結果的に売り上げに繋がる達成感や誇らしさを味わえるでしょう。
クチコミで一定の生徒数を確保できているという同社の魅力は「サポートの手厚さ」。授業や宿題への取り組み姿勢を見て「最近頑張っているね」と褒めたり。いつもより浮かない表情をしていたら「最近どう？」とさりげなく聞いたり。生徒とこまめにコミュニケーションをとれるのは「生徒と全力で向き合える環境がある」同社だからこそ。
また、保護者に対してもこまめに連絡をとるからこそ、“どこよりも面倒見がよい”と評判なのだとか。たとえば「英語の単語テストで満点をとっていました」「今日は遅刻せず授業に参加していました」と個々の要望に合わせて状況を電話でご共有。どれほど小さいことでも、数多くコミュニケーションを取ることを大切にしているそうです。
保護者の方を含め、生徒一人ひとりに寄り添うことで長期的な信頼を築ける仕事。生徒から「塾に行くのが楽しみになった」「テストの点が上がった」といった声を聞くたび、成長をそばで実感できる嬉しさがあるでしょう。
◎教育環境をよくすることで、成果につながる達成感。
たとえば、生徒をやる気にさせる雰囲気づくりを行なったり、目標管理の方法などを考えたり、生徒に合った講師をマッチングさせたり…と、教室内の環境を整えることで、生徒の成績はどんどんあがっていきます。成績や満足度を向上させることで評判が広がり「弟のことも面倒見てください」「○○君に聞いて入塾を考えています」といった反響に繋がるのだとか。生徒を想って取った行動が、結果的に売り上げに繋がる達成感や誇らしさを味わえるでしょう。
厳しさ△勉強嫌いの子を、やる気にさせる難しさ。
ほとんどの生徒は、勉強が嫌いで、成績が上がらないと悩んでいます。そのような生徒をやる気にさせ、勉強に向かわせるのも総合学習アドバイザーの大事な役割。生徒を変えてあげたいという強い気持ちで臨まなければ、成果を上げることはできないでしょう。一人ひとりの生徒と日々向き合っていく根気強さが求められます。
ほとんどの生徒は、勉強が嫌いで、成績が上がらないと悩んでいます。そのような生徒をやる気にさせ、勉強に向かわせるのも総合学習アドバイザーの大事な役割。生徒を変えてあげたいという強い気持ちで臨まなければ、成果を上げることはできないでしょう。一人ひとりの生徒と日々向き合っていく根気強さが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人に喜ばれることが好きな方
◎子どもの成長につながる仕事がしたい方
「人に喜ばれ、感謝される仕事がしたい」「自分も成長できる仕事がしたい」という方に向いている環境です。生徒や講師との関わり方、シフトのつくり方といった基本的なコツはレクチャーしますし、マニュアルもご用意しているそう。人と関わることが得意であれば、活躍できる素質があります。
◎子どもの成長につながる仕事がしたい方
「人に喜ばれ、感謝される仕事がしたい」「自分も成長できる仕事がしたい」という方に向いている環境です。生徒や講師との関わり方、シフトのつくり方といった基本的なコツはレクチャーしますし、マニュアルもご用意しているそう。人と関わることが得意であれば、活躍できる素質があります。
向いていない人△向上心を持てない方
△人とのコミュニケーションに苦手意識がある方
社員教育に力を入れており、研修やセミナーなどが豊富に用意されています。自ら学ぶ意欲がなければ、活躍は難しいでしょう。また、常に人と向き合い続ける仕事。「人に心を開けない」「最低限のコミュニケーションのみで働きたい」という方は向きません。
△人とのコミュニケーションに苦手意識がある方
社員教育に力を入れており、研修やセミナーなどが豊富に用意されています。自ら学ぶ意欲がなければ、活躍は難しいでしょう。また、常に人と向き合い続ける仕事。「人に心を開けない」「最低限のコミュニケーションのみで働きたい」という方は向きません。
