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取材から受けた会社の印象
東京都心エリアを中心とするマンション開発・分譲を主軸に、賃貸管理・仲介・建物管理・中古流通まで、マンション投資に関する総合不動産事業を手がけている『クレアスライフグループ』。毎年10棟近いペースで新たなマンションが建設されているそうで、その管理業務を担う同社の経営基盤も確かなものとなっているといいます。
また、順調な業績に比例するように、組織拡大も進んでいるという同社。その分、管理職のポジションも増えており、未経験入社からでも、主任、係長、課長など、着実にキャリアを積んでいける体制があるとのこと。また、グループとして幅広い不動産サービスを展開している同社だからこそ、グループ内での異動や、別職種へのキャリアチェンジも叶えられる環境があるそうです。
安定した事業基盤のもと、着実にステップアップしていける同社であれば、今回入社する方も腰を据えて末永く活躍できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆会社の利益に直結する業務にも関わることができる
管理する物件の立地によって、協力会社を使い分けることでコスト管理を行なったり。管理人さんや清掃員の方々を自社で採用することで、人件費の効率化を担ったり。そういった会社の数字に関わる部分に、携わることができるのも同社の事務スタッフの大きな魅力。仕事を通じて幅広い業務経験が積むことができ、知識やスキルを自然と身につけていくことができるため、日々やりがいを持って取り組むことができるでしょう。
◆社内外との信頼関係が築ける
同社の事務スタッフは、社内外の数多くの人とコミュニケーションをとるポジションでもあります。例えば、管理物件のオーナー様から急な点検日の変更などのご依頼をいただいた時には、協力会社にスケジュールの調整をお願いするケースも。協力会社の方々と日頃からしっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築けていると、そういった際にも「〇〇さんのお願いだし大丈夫ですよ！」といったように快く引き受けてくれることが多いそうです。
管理する物件の立地によって、協力会社を使い分けることでコスト管理を行なったり。管理人さんや清掃員の方々を自社で採用することで、人件費の効率化を担ったり。そういった会社の数字に関わる部分に、携わることができるのも同社の事務スタッフの大きな魅力。仕事を通じて幅広い業務経験が積むことができ、知識やスキルを自然と身につけていくことができるため、日々やりがいを持って取り組むことができるでしょう。
◆社内外との信頼関係が築ける
同社の事務スタッフは、社内外の数多くの人とコミュニケーションをとるポジションでもあります。例えば、管理物件のオーナー様から急な点検日の変更などのご依頼をいただいた時には、協力会社にスケジュールの調整をお願いするケースも。協力会社の方々と日頃からしっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築けていると、そういった際にも「〇〇さんのお願いだし大丈夫ですよ！」といったように快く引き受けてくれることが多いそうです。
厳しさ◆タスク・スケジュール管理が重要
管理物件数が年々増加している同社では、業務量も増えているのが事実。協力会社から請求書や報告書が数多く届く中で、経理に引き継ぐ期日までに、システムに間違いがないよう入力していく必要があります。また、4名体制で業務を行なっているため、日頃からのチームワークも必要不可欠。お互いにサポートしながら、期日までにしっかり引き継ぎができるようにするためにも、タスク管理やスケジュール管理が重要になります。
管理物件数が年々増加している同社では、業務量も増えているのが事実。協力会社から請求書や報告書が数多く届く中で、経理に引き継ぐ期日までに、システムに間違いがないよう入力していく必要があります。また、4名体制で業務を行なっているため、日頃からのチームワークも必要不可欠。お互いにサポートしながら、期日までにしっかり引き継ぎができるようにするためにも、タスク管理やスケジュール管理が重要になります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎丁寧に仕事を進められる方
期日があるタスクも多く、日頃からスケジュールやタスク管理が必要不可欠なポジションになります。また、会社の数字に関わる部分も担当するため、ミスや抜けもれなくしっかり確認して進めることが大切。そのため、丁寧に仕事を進められる方に向いています。
期日があるタスクも多く、日頃からスケジュールやタスク管理が必要不可欠なポジションになります。また、会社の数字に関わる部分も担当するため、ミスや抜けもれなくしっかり確認して進めることが大切。そのため、丁寧に仕事を進められる方に向いています。
向いていない人△協調性がない方
業務範囲が多岐にわたる分、チームで協力し合って仕事を進めます。時には、周りのメンバーのサポートを率先してやることも大切です。そのため、自分の仕事は「ここまで」と割り切ってしまったり、協調性がなかったりする方は活躍が難しいでしょう。
業務範囲が多岐にわたる分、チームで協力し合って仕事を進めます。時には、周りのメンバーのサポートを率先してやることも大切です。そのため、自分の仕事は「ここまで」と割り切ってしまったり、協調性がなかったりする方は活躍が難しいでしょう。
