取材から受けた会社の印象
「ガーデン業界のプラットフォーム企業を目指している」と語る同社の代表。プラットフォーム企業とは、IT大手において、多くのユーザーを包括的に取り込める多様なサービスを扱う企業の総称として使われています。
同社はガーデン業界で、庭のお手入れ、植木の販売、求人サイト、庭師の表彰などさまざまなサービスを展開。多角的に市場にアプローチしている点は、プラットフォーム企業といえるでしょう。
同社の中核となるのは、造園・植木の手入れなどを行なう『smileガーデン』。全国にFC店を180店以上展開し、施工実績は20万件にも及ぶのだとか。個人宅のみならず、法人顧客も多数。取材では、全国チェーンのコンビニエンスストアや、大手薬局のお名前を伺いました。
収益性が担保できるビジネスモデルを確立されている同社。ガーデン業界の変革を担う存在として、今後も成長を続けることでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆事業拡大を通じて、業界を変える面白さ
ガーデン業界は「一人親方」といった働き方をしている方が多く、顧客獲得に悩んでいる方も多いとのこと。また一般のお客様も、どこに依頼したらお庭の手入れをしてもらえるのか、わからない方がたくさんいます。そうした方を結びつけるプラットフォームが、同社がスタートする新サービスです。
入社後は、スキル・経験に応じて新規事業のマーケティングにスタート当初から挑戦することもできます。同社は業界トップクラスの知名度があり、すでに顧客や職人との関係性もできている状態。サービス全体の加盟者数や集客数も増えており、会社として万全な基盤があるそうです。
その上で事業をスタートするため、集客のコントロールもしやすいとのこと。ゆくゆくは、「業界を動かしている」といえるほどの規模に成長することでしょう。すでに業界トップクラスのシェアを誇るサービスを展開している同社なら、達成まで時間はかからないかもしれません。そのため、あなたの改善提案で事業を拡大し、業界を変える面白さを感じられます。
ガーデン業界は「一人親方」といった働き方をしている方が多く、顧客獲得に悩んでいる方も多いとのこと。また一般のお客様も、どこに依頼したらお庭の手入れをしてもらえるのか、わからない方がたくさんいます。そうした方を結びつけるプラットフォームが、同社がスタートする新サービスです。
入社後は、スキル・経験に応じて新規事業のマーケティングにスタート当初から挑戦することもできます。同社は業界トップクラスの知名度があり、すでに顧客や職人との関係性もできている状態。サービス全体の加盟者数や集客数も増えており、会社として万全な基盤があるそうです。
その上で事業をスタートするため、集客のコントロールもしやすいとのこと。ゆくゆくは、「業界を動かしている」といえるほどの規模に成長することでしょう。すでに業界トップクラスのシェアを誇るサービスを展開している同社なら、達成まで時間はかからないかもしれません。そのため、あなたの改善提案で事業を拡大し、業界を変える面白さを感じられます。
厳しさ◆早期に結果が出ない難しさ
ガーデン業界の幅広いサービスを展開している同社。プラットフォームをつくっているという共通点はありますが、職人と一般のお客様のマッチングサイトや、会社と職人を結びつける求人サイトなど、事業の内容はさまざまです。はじめは、サービス・業界知識を身に付けることに苦労するでしょう。
さらに、Webマーケティングはすぐに成果に繋がらないことも多々あります。日々PDCAサイクルを回しながら、結果に繋がる施策を探し続けているとのこと。長期的な目線で成果を追う必要性を理解していたとしても、なかなか成果が出ないとプレッシャーや焦りを感じる場面もあります。
ガーデン業界の幅広いサービスを展開している同社。プラットフォームをつくっているという共通点はありますが、職人と一般のお客様のマッチングサイトや、会社と職人を結びつける求人サイトなど、事業の内容はさまざまです。はじめは、サービス・業界知識を身に付けることに苦労するでしょう。
さらに、Webマーケティングはすぐに成果に繋がらないことも多々あります。日々PDCAサイクルを回しながら、結果に繋がる施策を探し続けているとのこと。長期的な目線で成果を追う必要性を理解していたとしても、なかなか成果が出ないとプレッシャーや焦りを感じる場面もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆タスク管理ができる方
同時に2つのサイトの運営・改善を担当するため、それぞれのタスクを管理する必要があります。また施策がすぐに成果に結びつくわけではないため、長期的な目線でコツコツ作業を進め、目標達成に向けて数値管理をし続けられる方は活躍できます。
同時に2つのサイトの運営・改善を担当するため、それぞれのタスクを管理する必要があります。また施策がすぐに成果に結びつくわけではないため、長期的な目線でコツコツ作業を進め、目標達成に向けて数値管理をし続けられる方は活躍できます。
向いていない人◆仕事に対して受け身な方
同社は業界のパイオニア的存在として、常に変化し続けています。新規事業がスタートしたり、サービス、会社の方針が変更したりすることも多々あります。そうした変化に対応するため、主体的に行動できない方は向いていません。
同社は業界のパイオニア的存在として、常に変化し続けています。新規事業がスタートしたり、サービス、会社の方針が変更したりすることも多々あります。そうした変化に対応するため、主体的に行動できない方は向いていません。