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「株式会社平山/設備保全スタッフ◆未経験歓迎/創業68年/東証スタンダード上場グループ/AIにできない技術力を習得!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サービスエンジニア(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

設備保全スタッフ◆未経験歓迎/創業68年/東証スタンダード上場グループ/AIにできない技術力を習得!
株式会社平山
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃる、採用担当者の方にお話を伺いました。上場企業グループの安定性や、万全の研修体制によってスキルの高い社員を育成できることなど、強みの多さが目立った取材でした。
エン転職 取材担当者
市川
取材担当者-市川
株式会社平山
掲載期間24/04/0424/05/15

設備保全スタッフ◆未経験歓迎/創業68年/東証スタンダード上場グループ/AIにできない技術力を習得!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
設備保全スタッフ◆未経験歓迎/創業68年/東証スタンダード上場グループ/AIにできない技術力を習得!イメージ1
未経験から市場価値の高いスキルを手にしませんか?イチから経験を積みながらキャリアアップも叶うため、自分の成長にワクワクできる環境です!
ゼロから身につけるなら、将来もずっと使えるスキルを。
創業から68年以上、私たちは「トヨタ」「TOTO」「LIXIL」などの業界大手をはじめ、さまざまなメーカーを支えてきました。高品質な仕事により、今では400社に迫る数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

当社の設備保全スタッフは、「専門知識やスキルを身につけて、将来的にも長く安心して働きたい」そんな方にピッタリです!

▼ニーズがずっとある!
お任せするのは、工場の機械が安心・安全な稼働をするための点検と修理が中心。だから、世の中に「モノづくり」がある限り、無くなることのない仕事なんです。

▼未経験者でもできる!
1ヶ月半の研修でビジネスマナーや工具を知るところからスタートします。実はこの研修…”設備保全スタッフのためだけ”に新設したものだから、着実にスキルUPできるんです!

デビュー後も丁寧にサポートしますのでご安心を。事務やアパレル、給食の調理スタッフなど異業種出身の先輩も多数活躍中していますよ。休日や福利厚生も充実。スキルUPも働きやすさも手に入る環境で、あなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
設備保全スタッフ◆未経験歓迎/創業68年/東証スタンダード上場グループ/AIにできない技術力を習得!
<トラブルや不調から、設備を守ります>
工場内の機械が安心・安全に稼働するための点検や修理などを担当します。大手メーカーの現場を中心に、自動車工場や食品工場などさまざまな工場の中から、希望をもとに決定します。


<入社後の流れ>
▼1ヶ月半の研修を実施
入社後は、当社が用意している関東研修センターにて研修を行ないます。最初の週はビジネスマナー研修があり、翌週からは工具の名称や使い方など基本の部分はもちろん、機械トラブルの対処方法やトラブルシューティングなど実践的なことまで、1ヶ月半ほどかけてじっくりと学べます。

▼研修後の勤務について
現場へ出て、先輩と一緒に点検や動作、安全の確認など、カンタンな業務からスタート!先輩やチームの仲間と一緒に業務を進めて行きます。一つずつできることを増やし、スキルを磨いていきましょう。


<お仕事のPOINT>
★確かな技術力を手に入れることができます!
大手メーカーの製造現場には、さまざまな製造ラインがあり、その数だけ機械にも種類があります。手掛ける機械が変われば、技術力が手に入れられ、磨ける。まさに経験と共に“手に職”がつけられる環境なのです。給与も等級制を取り入れているので、スキルを身に付けて試験に合格すれば収入UPが可能です。

★AIにとって代わられない!
どこの現場でも「機械の自動化」は進んでいますが、自動化された機械を支えているのは「ヒト」。製造現場の安心・安全を守っているのは設備保全エンジニアの存在が欠かせません。

★一人ひとりの「やりたい」に寄り添います!
「新たな業務や別の現場にチャレンジしてみたい!」という希望があれば、大歓迎!お気軽に相談くださいね。ずっと同じ場所で働きたい!というニーズにもお応えできますので安心を。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■特別なスキル・経験は一切問いません。
募集背景 <グループ売上は279億円。さらなる成長を目指します>
東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ会社である当社。自動車、IT、食品など幅広い業界の製造請負や人材派遣・紹介の事業を手がけています。特に製造請負においては、製造過程のコンサルティングから実際の製造業務までトータルに支援できる点が強みです。

おかげさまでご依頼は絶えず、これからもさまざまな製造現場の業務効率化や生産性アップに貢献していきたい、というのが私たちの考え。そこで、そのために大切なポジションとなる設備保全スタッフを10名以上、積極採用することに決定しました。
雇用形態
正社員

※試用期間:2ヶ月(この間の給与や待遇などに変更はありません)
※研修期間中(1か月半)の勤務地については、【勤務地】欄をご覧ください。
勤務地・交通
【U・Iターン歓迎/希望の勤務地を考慮】

■研修センター
株式会社平山 関東研修センター
東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B

研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます(規定あり)。

研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。

■東京都 羽村市、日野市
■栃木県 宇都宮市、小山市、鹿沼市
■群馬県 伊勢崎市
■茨城県 つくばみらい市、下妻市、古河市
■千葉県 柏市、船橋市、千葉市
■埼玉県 児玉郡、川越市
■神奈川県 小田原市、横浜市
■静岡県 富士市 浜松市 駿東郡
■大阪府 堺市
■兵庫県 小野市
■山口県 山口市、下関市

※配属先では社宅を利用することが可能です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間(お昼12:00~13:00)
※研修後は配属先カレンダーにより異なります。
給与 月給25万円以上
※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。
※上記には一律支給の手当を含みます。
年収例
450万円/入社2年目
550万円/入社3年目

※部門の設立が4年目になるため、以降の実績なし
休日休暇 ■週休2日制(月8日)※配属先により休日のシフトは異なります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過時に10日間を付与)
■産前・産後休暇
■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■賞与(年2回:7月・12月)
└入社1年後のタイミングで昇格試験申し込み可能。昇格後等級と実績に応じて支給となります。※等級試験(7月・12月実施)
■昇給・昇格(年1回)
■社員寮完備
■赴任旅費、引越費用当社負担あり
■作業着支給
■ロッカーあり
■昇格制度あり
■ギフト券支給(誕生日や、在籍期間などに応じて支給)
■eスポーツ支援制度
未経験歓迎 平均年齢は30代前半で、男性がほとんど。前職は居酒屋の店長、花屋の店員、給食の調理スタッフなど、全くの異業種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。未経験からのスタートを応援してくれる仲間が集まっているので、きっとすぐに馴染めるでしょう!
教育体制 設備保全に関する研修は、基礎からじっくり教えていく内容となっています。例えば、下記のような研修内容があります。工具の使い方、図面の見方、機械の駆動/伝達、機械・機器類の分解/組立・回路図の見方、電気測定工具の使い方、配線接続(はんだ、圧着)、シーケンス制御の基礎に関することなどと充実のラインナップ。研修を通じて、コツコツとスキルを磨きましょう。
転職・求人情報イメージ1
「未経験でも大丈夫!」ほとんどの先輩が未経験からスタート!大手にも頼られるような専門性の高いスキルをイチから身につけられ将来も安心ですよ。
転職・求人情報イメージ2
研修センターでは機械の組み立て方はもちろん、工具の名前やビジネスマナーから教えていきます!経験がなくても安心して飛び込んで来てください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

手に職がつくという点について、取材でとても説得力を感じたのが、社員の方の「機械は機械自身で不調を訴えることも、直すこともできない」という言葉です。機械のそばには常にそれらを管理・保全するスタッフの存在が欠かせないため、入社後に身につける専門性は“必要とされ続ける”もの。特に同社のお客様は製造業界が中心であり、日本の主要産業を支えていくスキルが手に入る点でも魅力的だと感じました。

さらに印象的だったのが、研修体制について。社員教育にチカラを入れているからこそ、自社で「関東研修センター」を保有しており、基礎から学べる体制を構築。“7名程度の少人数制”なので、一人ひとりに合わせた丁寧な教育を行なうことができ、それが結果として社員の自信アップに繋がっているのだとか。学びの面でも、スキルの将来性の面でも、安心できる環境でしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■機械を守るプロフェッショナルです。
「異音・異臭・異変は見られないか?」「機械の動作はいつも通りか?」「機械の数値が基準値を超えていないか?」など、設備保全スタッフの日々の点検があって、工場内の機械は正常に稼働します。「機械が安全に動く」という当たり前の日常は、言いかえれば「何も起きない日々」ですが、それこそが、工場内におけるベストな状態なのです。

もちろんトラブルが起きることもありますが、そんなときはスムーズに故障の原因を把握し、適切に対処。その結果、無事もと通りになったときは“機械を守るプロフェッショナル”として役割を果たせた実感が大きいです。お客様から「いつもありがとう」「本当に助かっているよ」と感謝される機会も多く、頼られている喜びも味わえます。
厳しさ■専門知識の習得に苦労します。
機械の点検・修理をしっかりと進めるには、対象となる機械の性能や特徴を幅広く覚えなければいけません。それに加え、たとえば自動車や自動車部品の製造工場なら、車関連の知識も最低限身につけておく必要がある…といったように、覚えるべきことは広範囲にわたるそう。

だからこそ入社後は、座学で聞き慣れない言葉を多く耳にすることになりますし、実技でも、失敗を繰り返しながら挑戦していくような難しさが待っています。特に、実技でしっかりとスキルを身につけなければ配属先の工場で仕事ができない…ということにもなりかねません。最初は勉強の連続と言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人・研修制度が整っている会社で働きたい方
・手に職をつけたい方
・機械いじりが好きな方
・好奇心を持って物事に取り組める方

さまざまな機械と向き合う仕事なので、機械やモノづくりに興味がある方にピッタリです。また、点検や修理を通して「この機械の仕組みはこうなっていたんだ」といったような数々の“発見”ができますから、好奇心を持って物事に取り組めるタイプの方なら、より活躍できるでしょう。
向いていない人相手の話に耳を傾けず、自分の意見や手順を強引に進めようとする方は活躍が難しい環境です。

会社概要株式会社平山

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 3,992名(グループ合計10,922名/2023年6月時点)
売上高 146億円(グループ合計316億円/2023年6月期実績)
事業内容 ■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号
派13-310767

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
事業所 ■東京本社
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F

■支店
東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪

■営業所
北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋

■事務所
下松、中津、下関、福岡

■出張所
三島
関連会社 <持株会社>
株式会社平山ホールディングス

<国内>
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ

<海外>
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
主要取引先 テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか

※アイウエオ順、敬称略
設立について 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。
企業ホームページ https://www.hirayamastaff.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(Web)
STEP3
内定
■応募から内定まで2週間以内が可能です。
■応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。
■オンラインでのリモート面接も承っております。
■平日18時以降の面接・土日の面接も可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 基本的に面接はWebとなります。
※通信環境によりWeb面接ができない場合は、お気軽にご相談ください。
連絡先 本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川
担当採用担当
TEL0120-516-745
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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