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取材から受けた会社の印象
人の価値に“こだわり”を持つサービスを展開し、ITスキルを有する専門職を多数育てている同社。クライアント先には単に“人を出す”のではなく、“価値ある人材によるソリューションを提案する”ことにこだわっています。
そんな同社では教育制度も充実しており、資格取得も手厚くサポート。IT関連の基本的な資格をはじめ、今後さらに需要が高まるLPIC（エルピック）やLinuC（リナック）の取得なども目指せます。
また、たとえば「プロジェクトの進行がタイト」「持っているスキル以上のことを求められている」など、残業が増えそうな状況になると、営業が細かく調整。そうしたフォロー体制もあり、残業は月平均17.7時間と少なく抑えられています。
人を大切にすることに“こだわり”、無理なく働ける環境が整っている同社では、女性の管理職も多いとか。未経験から着実にスキルアップでき、長く安心して働いていける会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■手に職をつけて、“IT分野の専門職”になれる！
同社では、実際に1年以内にプロジェクトを変わりながら、どんどん次のステップへと進んでいる先輩が多くいます。そのように未経験からでもスピード成長を実現できるのは、本人の努力はもちろんですが、営業担当によるフォロー体制が充実していることも大きな理由です。
たとえば、ある先輩社員は「こういうプロジェクトに挑戦したい！」と入社前から強く希望していたのだとか。そこで、営業担当はその方の希望を叶えるためにクライアントに技術力や実績を熱心にアピールするとともに、本人とも面談を繰り返しながら徹底的にサポート。その結果、目標としていたプロジェクトにアサインされ、理想とするキャリアにさらに一歩近づくことができたそうです。
また、学べる機会がたくさんあるのも同社の魅力です。10年、30年と第一線で活躍している先輩エンジニアから現場で使える“本当のスキル”を学ぶことができ、手を挙げれば自分オリジナルの研修カリキュラムを用意してくれます。
このように「こうなりたい！」という挑戦を応援してもらいながら、IT業界で手に職をつけて、専門職へとキャリアアップしていける同社。「未経験からスタートしたけど、着実に成長している！」そんな手応えをしっかりと得ることができるでしょう。
同社では、実際に1年以内にプロジェクトを変わりながら、どんどん次のステップへと進んでいる先輩が多くいます。そのように未経験からでもスピード成長を実現できるのは、本人の努力はもちろんですが、営業担当によるフォロー体制が充実していることも大きな理由です。
たとえば、ある先輩社員は「こういうプロジェクトに挑戦したい！」と入社前から強く希望していたのだとか。そこで、営業担当はその方の希望を叶えるためにクライアントに技術力や実績を熱心にアピールするとともに、本人とも面談を繰り返しながら徹底的にサポート。その結果、目標としていたプロジェクトにアサインされ、理想とするキャリアにさらに一歩近づくことができたそうです。
また、学べる機会がたくさんあるのも同社の魅力です。10年、30年と第一線で活躍している先輩エンジニアから現場で使える“本当のスキル”を学ぶことができ、手を挙げれば自分オリジナルの研修カリキュラムを用意してくれます。
このように「こうなりたい！」という挑戦を応援してもらいながら、IT業界で手に職をつけて、専門職へとキャリアアップしていける同社。「未経験からスタートしたけど、着実に成長している！」そんな手応えをしっかりと得ることができるでしょう。
厳しさ■専門職として、責任を持って取り組む必要があること
基本的にはクライアント先に常駐する形になるため、プロジェクトごとにルールを守っていく必要があります。たとえば、作業手順の報告用フォーマットや承認プロセスなど、案件ごとに内容や進め方が異なります。独断で進めるのではなく、しっかりと決められた手順を守るなど、責任を持って業務を進めていく必要があります。
また、IT業界はトレンドの変化も激しいため、自ら新しい知識や技術をインプットしていく姿勢も重要となります。教育・フォロー体制は充実しているものの、受け身の姿勢で取り組むだけでは周囲が期待するような成長は望めません。興味がある分野の研修を率先して受けるなど、主体的に学ばなければ、いつまでも知識や技術を向上させていくことはできないでしょう。“スキルアップし続ける”という責任も、ITの専門職には求められます。
基本的にはクライアント先に常駐する形になるため、プロジェクトごとにルールを守っていく必要があります。たとえば、作業手順の報告用フォーマットや承認プロセスなど、案件ごとに内容や進め方が異なります。独断で進めるのではなく、しっかりと決められた手順を守るなど、責任を持って業務を進めていく必要があります。
また、IT業界はトレンドの変化も激しいため、自ら新しい知識や技術をインプットしていく姿勢も重要となります。教育・フォロー体制は充実しているものの、受け身の姿勢で取り組むだけでは周囲が期待するような成長は望めません。興味がある分野の研修を率先して受けるなど、主体的に学ばなければ、いつまでも知識や技術を向上させていくことはできないでしょう。“スキルアップし続ける”という責任も、ITの専門職には求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■世の中から必要とされ続ける人材に成長したい方
今後も世の中から必要とされ続けるITの専門職。同社では充実した教育環境の中、ITのスキルや技術をイチから身につけることができます。実際に9割以上の先輩が未経験からスタートしています。「社会的に需要のあるスキルを身につけたい」「ITの分野で手に職をつけて、自分の市場価値を高めたい」など、意欲的に取り組める方にはピッタリの環境が整っています。
今後も世の中から必要とされ続けるITの専門職。同社では充実した教育環境の中、ITのスキルや技術をイチから身につけることができます。実際に9割以上の先輩が未経験からスタートしています。「社会的に需要のあるスキルを身につけたい」「ITの分野で手に職をつけて、自分の市場価値を高めたい」など、意欲的に取り組める方にはピッタリの環境が整っています。
向いていない人■一人で黙々と進めるような仕事だけをしたい方
デスクワークでコツコツと進めていくような仕事ばかりではありません。クライアント先での業務となるため、社内外の方々とコミュニケーションを取りながら進めていきます。「人とあまり話さない仕事がしたい」「一人で黙々と進めたい」という方は合わないかもしれません。
デスクワークでコツコツと進めていくような仕事ばかりではありません。クライアント先での業務となるため、社内外の方々とコミュニケーションを取りながら進めていきます。「人とあまり話さない仕事がしたい」「一人で黙々と進めたい」という方は合わないかもしれません。
