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取材から受けた会社の印象
取材では、温かみのある社風が印象的であり、「親切な人ばかりで助かっています」「自由度も高く、恵まれています」など、居心地の良い風土に満足しているご様子でした。
前職はおもちゃの販売スタッフをしていた30代の女性社員の方は、結婚して子どもが生まれたこともあり、土日祝休みの転職先を希望していたと言います。その中でも「子どもに関わりながらもデスクワークの事務の仕事がいい」と同社を選ばれたそうです。
さらには、お子さんの体調がすぐれない時や、予定がある時はフレックスのように早めに退勤できたり、柔軟に対応してくれるそう。もちろん、こちらの女性社員に限った話ではありません。
それに、面接を担当した現在の上司が優しかったことも、安心できたと言います。現在、育休中の社員が、安心して復帰できるような体制づくりを積極的に実施しているそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■上場グループに欠かせない、皆から頼られる存在。
直接、子どもたちと関わることはありませんが、子どもたちのために園で働く保育士さんのために欠かせないポジションのため、支えている実感を得られるでしょう。多くの方から頼られる分、もらえる「ありがとう」の数も人一倍だと言います。「人の役に立っている」という実感を持てることが、何よりのやりがいとのことです。
■あなたのアイデアで、保育園がもっと良くなります。
認可保育園は、自治体からの補助金で運営されています。そのため、補助金を正確に申請できるかで保育士さんの給与・福利厚生が変わるのだそう。たとえば、補助金の条件を1つひとつ見直したり、1つでも多く補助金を増額できる可能性を探したり。こうした取り組みによって、保育の現場がもっと働きやすくなります。事務スタッフの仕事を通して働く方にも、利用する方にとっても良い環境にしていけるやりがいは、大きいでしょう。
直接、子どもたちと関わることはありませんが、子どもたちのために園で働く保育士さんのために欠かせないポジションのため、支えている実感を得られるでしょう。多くの方から頼られる分、もらえる「ありがとう」の数も人一倍だと言います。「人の役に立っている」という実感を持てることが、何よりのやりがいとのことです。
■あなたのアイデアで、保育園がもっと良くなります。
認可保育園は、自治体からの補助金で運営されています。そのため、補助金を正確に申請できるかで保育士さんの給与・福利厚生が変わるのだそう。たとえば、補助金の条件を1つひとつ見直したり、1つでも多く補助金を増額できる可能性を探したり。こうした取り組みによって、保育の現場がもっと働きやすくなります。事務スタッフの仕事を通して働く方にも、利用する方にとっても良い環境にしていけるやりがいは、大きいでしょう。
厳しさ■正確さは欠かせないこと。
経理や会計などの数字を扱う仕事であるため、数字への意識は欠かせません。また、自治体に提出する申請書類は、独特な言い回しや、読み込まないと理解できないような文章が使われていることも多いです。少しずつ慣れてはいきますが、最初は戸惑うこともあるでしょう。
経理や会計などの数字を扱う仕事であるため、数字への意識は欠かせません。また、自治体に提出する申請書類は、独特な言い回しや、読み込まないと理解できないような文章が使われていることも多いです。少しずつ慣れてはいきますが、最初は戸惑うこともあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人の役に立つことが好きな方
保育士さんや、子どもたちのための働きやすい環境づくりをデスクワークで支えます。より良くするためのアイデアを一緒に考えていくので、人の役に立ちたい方にピッタリです。
◎ワークライフバランスを充実させたい方
土日祝休み、定時退社、時差出勤OKなど、メリハリをつけて働けます。定着率も抜群のため、プライベートも大切にしながら長く働きたい方にとって、おすすめの職場といえます。
保育士さんや、子どもたちのための働きやすい環境づくりをデスクワークで支えます。より良くするためのアイデアを一緒に考えていくので、人の役に立ちたい方にピッタリです。
◎ワークライフバランスを充実させたい方
土日祝休み、定時退社、時差出勤OKなど、メリハリをつけて働けます。定着率も抜群のため、プライベートも大切にしながら長く働きたい方にとって、おすすめの職場といえます。
向いていない人△自ら調べて勉強することに後ろ向きな方
より良い環境づくりを行なっていくためにも、時には自分で補助金について調べて勉強したりすることも必要です。与えられた業務だけをこなしたいという方には向いていません。
より良い環境づくりを行なっていくためにも、時には自分で補助金について調べて勉強したりすることも必要です。与えられた業務だけをこなしたいという方には向いていません。
