1923年12月に創業した当社は、ありがたいことに今年で100周年目を迎えました。これまで関連会社を中心に長年取引を続けていましたが、約5年前に営業部署を設けたことで、取引先は70社以上に増えています。また、他社では取り扱いの少ない「重電機」といった特殊な製品を扱っていることで、新規・既存問わず安定してご依頼をいただいている状況です。
今後は、『より良き世界を創るために自らが太陽になって周りを照らせ』という新たな理念の通り、人材の育成に力を入れていきたいと考えています。今は外部研修や社内勉強会など、教育制度を充実させることで、人材の育成そして事業の拡大を図るのが中長期的な目標です。
代表取締役
清水 良祐
システム開発の会社を設立し、ベンチャー企業の代表として事業を牽引。その後、父親が代表を務めていた「共和電機工業株式会社」の代表取締役に2012年に就任。2015年からは、新たに太陽光発電をメインとする「再生エネルギー事業」を展開し、SDGsの実現と事業拡大を目指して邁進中。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
「共和電機工業に入社してよかった」と、社員に心から思ってもらいたい。それが私の想いです。経営者として経験を積んでいくなかで、お客様を大切にするのはもちろん大切ですが、社員のモチベーションを高めることが何よりも大切だと肌で感じました。それに、仕事は楽しいことばかりではありません。だからこそ、仕事を通して成長し、高いモチベーションで働ける環境づくりが必要不可欠です。そのためにも、社員の成長をサポートする会社であり続けたいと思っています。
業務に必要な資格の取得は目指していただきますが、それ以外の資格の取得や勉強会への参加を無理強いすることはありません。社員一人ひとりの自主性を尊重します。今回入社される方には、成長していく喜びを感じていただければ嬉しいです。
業務に必要な資格の取得は目指していただきますが、それ以外の資格の取得や勉強会への参加を無理強いすることはありません。社員一人ひとりの自主性を尊重します。今回入社される方には、成長していく喜びを感じていただければ嬉しいです。
今回入社される方に期待すること
今回入社される方には、特別なスキルや経験は求めません。「積極性」や「意欲」を重視しています。人の光に頼らず、自分自身が輝いてほしい。そう想うからこそ、学びを大切にしていますし、知識や経験を積むことに興味関心がある方を歓迎しています。積極的に新しい業務に挑戦してくださる方だと嬉しいですね。
製造スタッフにおいては、新しい技術を習得することや、新たな業務に自ら挑戦する機会は少なくありません。そんなとき、失敗を恐れず挑戦していける方には、早くからリーダーや責任者といった上のポジションを任せたいと考えています。創業から100年目を迎えた今、当社の将来を担うような方とお会いできることを楽しみにしております。
製造スタッフにおいては、新しい技術を習得することや、新たな業務に自ら挑戦する機会は少なくありません。そんなとき、失敗を恐れず挑戦していける方には、早くからリーダーや責任者といった上のポジションを任せたいと考えています。創業から100年目を迎えた今、当社の将来を担うような方とお会いできることを楽しみにしております。
