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「株式会社グラブハーツ/CoCo壱番屋の店舗運営スタッフ◆月給25万円以上/残業ほぼナシ/賞与昨年度2.8ヶ月分/住宅手当有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

CoCo壱番屋の店舗運営スタッフ◆月給25万円以上/残業ほぼナシ/賞与昨年度2.8ヶ月分/住宅手当有
株式会社グラブハーツ
プロ取材
海老名市にある店舗にいらっしゃる、代表取締役 兼 店長を務めている渡瀬さんにお話をうかがいました。「居心地の良いお店をつくりたくて独立したんです」と教えてくださり、その“リアル”に迫った取材です。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社グラブハーツ
掲載期間24/03/2824/05/08

CoCo壱番屋の店舗運営スタッフ◆月給25万円以上/残業ほぼナシ/賞与昨年度2.8ヶ月分/住宅手当有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
CoCo壱番屋の店舗運営スタッフ◆月給25万円以上/残業ほぼナシ/賞与昨年度2.8ヶ月分/住宅手当有イメージ1
「お店の繁盛も大切ですが、それ以上にスタッフたちの満足度も大切です」と社長の渡瀬。“日本イチ”働きやすいココイチを目指しています。
社長の“愛情”てんこ盛りの、カレー店。
当社の社長はもともとCoCo壱番屋の本部社員。勤めていたお店の居心地の良さから「自分もこんな店舗をつくりたい」と思い、独立したんです。だからこそ当店は…

■□待遇が整っている
未経験でも月給25万円スタートで、賞与は年2回(昨年度実績:2.8ヶ月分)。近隣にココイチの店舗がなく集客もバッチリで、利益をしっかり還元できています。さらに自己負担が月3~4万円の独身寮もあり、入寮しない方にも住宅手当(月5000円~3万円)を支給。まかないも無料なので、お金がどんどん貯まります。

■□リフレッシュが叶う
月7日~10日のお休みがあり、有休取得率アップも推進中。また、飲食店では珍しく残業は月平均20時間以内。「ライフワークバランスが大事」と考える代表ですから、残業が月20時間を超えないようシフトを組んでいるほか、業務オーバーしそうな場合は店長が代わってサポートしているんです。

お腹もフトコロもプライベートのゆとりも満たされるので、きっと長く働けるはず。社員への“愛情”がてんこ盛りのカレー屋、いかがですか?

募集要項

仕事内容
CoCo壱番屋の店舗運営スタッフ◆月給25万円以上/残業ほぼナシ/賞与昨年度2.8ヶ月分/住宅手当有
<たくさんのお客様でにぎわうココイチです>
『CoCo壱番屋』にて、ホール・キッチンをお任せします。ゆくゆくは、アルバイトスタッフの育成や食材・売上管理なども担当。お店は全32席。平日は少し落ち着きますが、近くには大型商業施設や米軍基地があるため、土日は特に多くのお客様でにぎわいます。

▼まずはホールから!
注文受付やお客様対応、レジ会計などからスタートし、徐々に調理・配膳・食器洗いなどのキッチン業務などもお任せします。いずれの仕事もマニュアルがあるため、半年ほどでひと通りマスターできるでしょう。

▼徐々に経験値UP!
お昼シフト・夜間シフトの責任者など、少しずつ上の立場もお任せします。そのほか、アルバイトスタッフの育成や、シフト・食材・売上の管理などにも挑戦してみてください。新人さんへの教育・フォローや、お店を切り盛りするスキルが身につくので、経験値UPにつながります!

※店長と頼れる先輩社員が1名在籍。アルバイトを含め1シフトを4~6名ほどで回します。

<当店ならではの魅力>
■□チームワークが抜群!
社員・バイト・パートを合わせて20名のお店です。「居心地の良いお店をつくりたい」と独立した社長だからこそ、社員のフォローを欠かしませんし、頼れる先輩社員も在籍。社員・バイト関係なく休みの日に遊びに行く人も多く、一体感も魅力です。

■□残業は“小ライス”レベル。
カレーでたとえるなら、残業時間は“小ライス”レベル。飲食店では珍しく、月20時間以内です。店舗の人員が充足しているため残業が増えすぎないようにシフトを組めるほか、業務オーバーになりそうな場合は店長がカバーするなどしっかりとフォローしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■40歳未満の方(長期キャリア形成のため年齢制限をかけています)

⇒学歴・経歴もいっさい不問。社会人未経験の方も大歓迎です!

……1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください……
□「人と話すことが好き!」
□「いつか自分のお店を持ってみたい!」
□「人間関係のいい職場で働きたい!」
□「料理が趣味!」
□「プライベートも大事にしたい!」
□「No2として共に事業拡大に挑戦したい」

※近くに米軍基地があり、外国のお客様も来店しますが、英語力は特に必要ありません(もちろん、話せる方は活かせます)。話すとしても、簡単に覚えられる中学レベルの英語です。
募集背景 <記念すべき1店舗目で、一緒に働きませんか?>
もともとCoCo壱番屋の本部社員(マネージャー)として働いていた社長が独立して立ち上げた当社。ココイチのFC店として海老名市に初店舗を構え、連日お客様が絶えません。

現在は社長が店長を兼任しているため、今後は店長ポジションも育成していき、お店も2店舗、3店舗…と増やしていきたいプランがあります。そこで、多店舗展開を視野に入れて増員募集を決定しました。お店が増えても社員の働きやすさは守りますので、安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間:2ヶ月
⇒この間のみ給与に変更があります。詳細は給与欄をご確認ください。
勤務地・交通
【カレーハウスCoCo壱番屋 小田急海老名駅前店】
神奈川県海老名市中央3-1-32

※転勤はありません。
※クルマ・自転車・バイクでの通勤もOKです。
交通
小田急線・相鉄線「海老名駅」東口より徒歩3分
JR相模線「海老名駅」より徒歩5分
勤務時間 ■変形労働時間制 週平均実働40時間以内
※残業は月平均20時間以内です。残業月10時間未満も目指しています!

▼10:00~23:30の間でシフト勤務  
<例>
10:00~18:00
11:00~22:00
14:00~23:00
17:00~23:30  など
給与 *選べる給与体系*
月給28万円~30万円+各種手当(住宅手当等)+賞与年2回(昨年度:2.8ヵ月分)
※固定残業代(月20時間分/3万円~)を含みます。超過分は別途支給します。

【残業ほぼなし/固定残業代なし、残業代全額支給】
月給25万円~27万円+各種手当(住宅手当等)+賞与年2回(昨年度:2.8ヵ月分)

※年齢、能力を考慮の上、優遇します。
※スキルによって役職手当がつきます!
※試用期間あり/2ヵ月(固定残業代なし、残業代全額支給)
(2ヶ月の試用期間中のみ[月給25万円以上]となります。)
年収例
420万円/25歳(入社2年目)
休日休暇 【年間休日102日~最大156日】
働き方の自由度が魅力!
1日の勤務時間数を優先することも、
年間休日数を優先することもできるので、
あなたらしく働くことができるんです。

■週休2日制(シフト制/月8~10日休み※2月のみ7日)
■年末年始休暇
■有給休暇(最低でも5日は取得)
⇒取得率アップを推進中!新しい仲間が加わることで、さらに取得しやすくなります!
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

※1日の勤務時間によって変動します。
※1ヶ月の勤務時間は174時間になります。
※5日以上の連続休暇を取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(5月・12月/昨年度実績2回:2.8ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
⇒車通勤の場合はガソリン代を支給します。※社内規定あり 
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月5000円~最大3万円)※社内規定あり
■独身寮制度
⇒物件相談の上、会社で借り上げ。最大賃料の半額を会社負担(本人負担は3~4万円)
■まかない補助(シフトによっては1日2回も!)
⇒ココイチ自慢の「カレー」や「ナン」が無料で食べられます!
■制服支給
■屋内全面禁煙
■独立支援制度
■車・自転車・バイク通勤OK(駐車場あり)
■時短勤務可能
教育体制 ――「実は、ココイチに行ったことがないんです…」

という人でもしっかりと活躍できるように、商品説明の仕方やハンディの操作方法など、基本の“キ”から教えていきます。接客・調理ともに業務マニュアルもあるため、それに沿って覚えていけばOK。未経験スタートでも、半年ほどでひとり立ちできるでしょう。

★経験を積めばキャリアアップも可能!
多店舗展開を見据えての採用ですから、店長になるチャンスもあります。また、複数店舗を管理するSVやマネージャーになったり、独立する道も。キャリアを重ねていけるため、長く働けます。
評価・独立について ▼ココイチ独自の資格テスト『ココスペシャリスト』
筆記や実技でテストを行ない、評価は5段階。筆記なら「衛生管理」、接客なら「接客の立ち振る舞い」、調理なら「ルーの定量」などを見ていきます。店長代行が務まるレベルかどうかなども含め、合格すれば役職給などが支給されます。

▼ココイチ独自の独立支援制度『ブルーシステム』

・独立後のロイヤリティは一切不要
・独立時に債務保証制度の利用OK
・物件選定や市場調査、店舗の建設や開店準備などの本部フォローあり

など、独立成功を強力にバックアップ。「お金」や「出店」に関する不安を最大限なくし、自分でイチからお店を持つことが可能です。当社の社長も、この制度で独立しました!
転職・求人情報イメージ1
お店の仲間たちはチームワークを大切にするメンバーばかり。困ったことがあれば何でも気軽に相談してください!
転職・求人情報イメージ2
ココイチのFC店はお店づくりに融通がききます。社員の胃袋…ならぬ“ハート”をガッチリとつかむ職場を目指し続けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、今回入社する方のキャリアアップチャンスが非常に大きいということ。同社が運営するCoCo壱番屋は現在1店舗のみで、今まさに“多店舗展開”を目指しているさなか。だからこそ、今後どんどんポジションに空きも生まれ、店長はもちろん、スーパーバイザーやマネージャーなどの役職に就くチャンスが大きいと言います。

さらには、自分でお店を持つ独立の道もあるそう。ココイチの独立支援制度は、通常であれば加盟店からとるロイヤリティの負担が一切ないなどハードルの低さが魅力。時代のニーズに合ったデリバリーの売上も好調で、同業のカレー店舗の中でも圧倒的な知名度を誇るココイチだからこそ、独立したほとんどのオーナーがそのままFC店を継続させているのだとか。

このように、幅広く選択肢があることは入社者にとってプラスになるはず。キャリアに迷っている方にも、ぜひ応募してほしいと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■楽しみながら成長していける。
近くに大型ショッピングモールや米軍基地があり、家族連れの方から一人客、米軍の方までさまざまな人が訪れます。幅広い人にCoCo壱番屋のカレーをおいしく食べてもらえるのは、社員として嬉しく思える瞬間でしょう。また、米軍の方に簡単な英語で接客できたときも、ささやかな誇らしさを抱けるそう。発展途上の同社では、昇格するチャンスも大きいため、仕事を楽しみながら成長できる、一店舗で二度“オイシイ”働き方となります。
厳しさ■慌ただしい時間が続くことも。
お店はたくさんの人が訪れる場所に位置しているため、32席すべてが埋まった状態が続くこともあります。オーダーを受け付けて、注文内容を確認して、レジ会計を担当して、配膳して...と次々と業務をこなさなければいけないため、慣れないうちは目が回ると言います。仕事終わりには、どっと疲れも襲ってくるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人接客業なので、丁寧にコミュニケーションを取れる人にピッタリ。米軍基地のお客様の中にはノリの良い方々も多く、身振り手振りで楽しくやり取りすることもあるため、「接客が楽しい」と思えるタイプの人にも向いています。
向いていない人「失敗してもいいから、主体的に行動してほしい」という考えの代表ですから、指示待ちに慣れている人には向いていません。店長への挑戦など、新しいチャレンジを嫌ってしまう人も活躍がむずかしいでしょう。

会社概要株式会社グラブハーツ

設立 2016年
代表者 代表取締役 渡瀬 和信
資本金 500万円
従業員数 20名(2022年4月現在)
事業内容 ■『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗運営
事業所 神奈川県海老名市中央3-1-32

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
■応募から内定までは2週間以内です。
■応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。
■面接日時も柔軟に調整します。夕方過ぎ・土日の面接も可能です。

<Web面接も可能>
遠方にお住まいの方であれば、リモート面接も相談可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 株式会社グラブハーツ
神奈川県海老名市中央3-1-32
連絡先 株式会社グラブハーツ
神奈川県海老名市中央3-1-32
TEL046-292-7100
個人名の表記について
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