1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社バリュープラスの転職・求人情報
  6. コンサートの物販運営ディレクター◆年間休日126日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!の転職・求人情報

「株式会社バリュープラス/コンサートの物販運営ディレクター◆年間休日126日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

コンサートの物販運営ディレクター◆年間休日126日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!
株式会社バリュープラス
プロ取材
「飯田橋駅」近くの本社オフィスを訪問し、採用担当の方と部門責任者の方にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
株式会社バリュープラス
掲載期間24/03/2824/05/08

コンサートの物販運営ディレクター◆年間休日126日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
コンサートの物販運営ディレクター◆年間休日126日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!イメージ1
物販ブースの運営をトータルプロデュースします。お客様の満足度に直結し、やりがいを直に感じられるポジションです。
多くの感謝と笑顔が嬉しい、エンタメの仕事を始めよう!
長い列の先にある大好きなアーティストのグッズを、悩みながら選び満足げに購入する、お客様のワクワクした様子や嬉しそうな笑顔。それが物販を運営する立場の私たちにとって、なによりのやりがいです。

今回募集するのは、コンサートやイベント会場に欠かせないグッズ販売ブースの運営・管理を手がけるディレクター。クライアントとの打ち合わせから始まり、現場で事故や不備が起きないような準備を行ない、現場に入るアルバイトの方に指示を出しながら、ファンの方に喜んでもらえるブースを作ります。

「スムーズに販売を進めるためにこうした方がいいんじゃない?」「列の後ろの方まで見えるように看板はこうしよう」など、アイデアはどんどん発信を。ブース全体の司令塔として、トータルプロデュースを行なうことで、クライアントと会場を訪れるファンの方、どちらからも喜ばれ、感謝してもらえるポジションですよ。

クライアントの満足とお客様の笑顔が、日々のモチベーションになる仕事です。ぜひ当社の一員となり、チャレンジしてください!

募集要項

仕事内容
コンサートの物販運営ディレクター◆年間休日126日/在宅勤務あり/正社員登用制度あり!
アニメのイベントや舞台、アーティストのコンサートで、グッズ販売ブースの運営をお任せ。

【携わるイベントは…】
当社の顧客は音楽・映像ソフトメーカーや舞台制作会社など。アニメのファンイベントや舞台、アーティストや声優のコンサートで、グッズ販売を行ないます。イベントは300~1万2000名規模まで様々。準備期間を含め1ヶ月程の案件や、地方も回るツアー公演など、案件多彩です。

【仕事の流れ】
▼顧客先でのヒアリング
営業と顧客を訪問し、物販内容をヒアリング。会場内の導線や押さえるグッズの特徴など、運営に必要な情報や注意点を確認。

▼会場図の作成
ヒアリングで得た情報から物販ブースの図面を作成し、顧客に送付。同時に、現場スタッフや什器を発注します。スタッフは2~20名と規模イベント規模によって異なります。

▼マニュアル作成
現場スタッフが当日円滑に動けるよう、物販マニュアルを作成。接客の仕方から注意事項など内容は多岐にわたります。

▼機材の準備
イベント当日に現場で使用する端末に商品情報を登録。同時に物販ブースの看板デザインを決定し、デザイン会社に発注します。

▼当日の準備
現場スタッフが揃っているかを確認し、研修を実施。マニュアルを説明し、会場施設の使い方などを教えます。

▼開場・撤収
物販が始まったら、トラブルなく現場が動いているかを確認。物販終了後は機材の撤収をして帰社。
問い合わせ対応やスタッフのヘルプなど、物販が問題なく進むようサポートします。

▼報告・集計
イベント終了後、案件の報告書作成。客層や実際にお客様からいただいた声などもここで報告します。また、請求業務に必要な集計なども行います。

※打ち合わせや案件のマニュアル作成、案件終了後の報告書作成など、在宅で業務を進められる場合は在宅勤務もOKです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 】学歴不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excel・Word・PowerPointなどの基本操作が分かるレベルでOK!

\以下のような方、歓迎します!/
◎営業、販売・接客など人と関わる仕事をしていた方
◎店長、店舗運営などアルバイトスタッフの管理をしていた方
◎スケジュール調整やタスク管理が得意な方
◎臨機応変に対応できる方
◎オフィスワークにもチャレンジしたい方
募集背景 CD・DVDやブルーレイディスク、フラッシュメモリなどの製造を主に手がけるメーカーのグループ会社である当社。映画・ドラマ・アニメ・音楽系などの案件を多数受けており、経営は安定しています。2016年には、エンターテイメント業界のお客様からの依頼を元に、グッズ販売ブースの運営事業がスタート。イベント数が増加傾向となったことや、物販だけでなくイベント全体の運営サポートといった新規案件も出てきたことから、体制強化を図るためスタッフ増員を行うこととなりました。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員 
最大6ヵ月間の試用期間がございます。
マネジメント経験のある方を想定しています。

■契約社員
3ヵ月の試用期間がございます。

どちらも試用期間中の給与・待遇に変更はございません。

<正社員登用あり!>
毎年、正社員にステップアップする先輩が多数います。契約社員として入社後、活躍した社員の多くが正社員となっています。正社員希望の方歓迎です◎
勤務地・交通
本社/東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス
※転勤はありません。
交通
JR各線 飯田橋駅より徒歩5分
東京メトロ 東西線 九段下駅より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※イベントの開催時間により、早朝・夜間の残業が発生する場合があります。
給与 ■正社員
月給24万円~35万円

■契約社員
月給22万円~30万円

※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。(管理職手当支給の場合は対象外)
※現場での業務の際は別途手当を支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)/祝日
└基本的には土日祝日はお休みですが、月数回のイベントなどの開催日は、出勤となることもあります。その際は、振替休日を取得していただきます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
☆年間休日126日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■インセンティブ年2回(業績に連動)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■映画補助制度
■リロクラブ加入(さまざまな福利厚生サービスが選べる制度です)
■社内禁煙
■時短勤務制度あり
■私服勤務可(※クライアントと対面する時はTPOに適した服装です)
■社内表彰制度
■定期健康診断
■人間ドック(※35歳以上)
キャリアアップ まずは先輩社員が担当する案件の現場へ同行していただき、OJTを通して一連の業務を覚えていただきます。一から丁寧に教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、物販運営ディレクターとして1人で現場をコントロールいただくようになりますが、最初から大きな会場をお任せすることはございません。
その後は、経験と適性に応じて大規模な現場運営や全体スケジュール管理・人材育成をお任せしていきたいと思っています。キャリアアップすることで裁量も大きくなり、やりがいにつながるだけでなく、給与面にも影響しますので積極的に業務を吸収していただければと思います!
転職・求人情報イメージ1
イベントの開催も増えてきたため、当社への依頼も増加中。新たに当社を盛り上げてくれるメンバーを募集することとなりました。
転職・求人情報イメージ2
打合せや準備、報告書作成など、オフィスでの業務も発生します。接客スキルを活かしてスキルアップしたい方も歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

CD・DVDやブルーレイディスク、フラッシュメモリなどの製造を主に手がけるメーカーのグループ会社として、確かな経営基盤を誇る同社。元々は、ECサイトや企業の問い合わせセンターの代行サービスなどをメイン事業に展開していました。

今回募集する物販ブースの運営事業は、社員の声から始まったビジネスとのこと。エンターテイメント業界に向けた別事業を手がけていた際に、顧客から「うちの会社でするイベントの物販を手伝ってほしいんだけど」と声をかけられ、同じ要望が増加しておると感じた営業社員が事業化を提案。物販ブースの運営事業に特化した部署が設立されたそうです。

同時に、積極的に事業拡大も行ない、カスタマーセンターなどイベント以外の事業を手がけていたため、社会情勢の影響も大きく受けることはなかったそう。多角的なビジネス展開を行なう同社なら、今後も安定感は抜群。安心して長く働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいファンのみなさんが楽しみにしているコンサートやイベント、舞台の物販ブースの運営を打ち合わせから撤収まで一貫して手がけられるため、毎回の仕事をやり切るたびに大きな達成感を得られる仕事です。大きなイベントを運営する歯車の一部としてではなく、物販ブース全体を取り仕切るポジションとして、自分が思い描くより良いブースづくりを実現できる醍醐味があります。
厳しさ裁量ややりがいが大きい分、責任も甚大です。ブース内で事故やトラブルが発生しないよう、常に目を配る必要があります。また、現場スタッフがミスを犯したり対応が悪かったりすると、お客様の間でそのイベント全体に対する評価が下がってしまうこともあり得ます。撤収完了まで気を抜くことはできません。
この仕事の向き&不向き
向いている人物販ブース全体の運営を一手に担います。自分で考えて物事を進めることが好きな方は活躍できます。また、人と話すことが好きな方や、お客様やクライアントに対して明るい応対ができる方に向いています。
向いていない人様々な立場の方々と協力し合って、一つの現場を作り上げる仕事です。自分の考えばかりに固執してしまい、人の意見に耳を傾けない方や、協力的な姿勢のない方には向いていません。

会社概要株式会社バリュープラス

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 加藤 紀生
資本金 1000万円 
※メモリーテック・ホールディングス株式会社100%出資
従業員数 110名(2024年2月現在)
売上高 12億9742万円(2022年度3月期実績)
事業内容 ◇エンターテイメント業界におけるマーケティングサービス・情報の提供
◇コンタクトセンター受託運営
◇DVD・ブルーレイを含む様々なコンテンツの検証業務
◇通販およびEコマースを含むマーケティングプロモーションの企画立案、運用代行
◇CRM支援業務
事業所 本社/東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス
関連会社 メモリーテック・ホールディングス株式会社、株式会社qooop、メモリーテック株式会社、株式会社グラフィニカ、株式会社ポニーキャニオンプランニング
主要取引先 アニプレックス、エイベックス、NHKエンタープライズ、KADOKAWA、キングレコード、松竹、
JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント、TBSグロウディア、東宝、日活、バンダイナムコミュージックライブ、バンダイナムコフィルムワークス、ポニーキャニオン、ユニバーサル ミュージック、ワーナーミュージック・ジャパン
企業ホームページ https://www.valueplus.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※一次面接はWebによる実施も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡いたします。
面接地 本社/東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス
連絡先 本社/〒102-0071
東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス
担当採用担当
TEL03-6380-8668
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、後藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。