事務(未経験歓迎)◆賃貸物件の管理サポート/創業63年の安定企業/残業ほぼなし/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/25 - 2024/06/05)
事務(未経験歓迎)◆賃貸物件の管理サポート/創業63年の安定企業/残業ほぼなし/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
グッと集中、ときにはワイワイで、助けあう文化。
「急にお休みをいただいてすみません…」「謝らなくていいよ!」「リフレッシュしてきてね!」…こんな会話は日常茶飯事。たとえば家庭の事情でも、旅行の予定でも、お休みしても大丈夫。みんなで協力しあう環境だから、自然とサポートする風土が根づいているんです。
賃貸物件のリフォーム・原状回復における見積書作成や営業の手配など、日中は比較的忙しめ。なので「する仕事がなさすぎてヒマ…」なんていう事務でよくあることは一切なし。メリハリをつけて働けるから、グッと集中して仕事に取り組むんです。
「忙しそうなので、これやっておきますよ」「助かる!ありがとね!」なんて会話を挟みつつ、あっという間に時間が過ぎていきます。
ちなみに忙しいだけではなく、年間のお休みはたっぷり124日もあるうえ、有休も取りやすいので、オンオフをしっかりつけられるのが当社の良さです。
他にも、リモートワークの導入や有休の積極的な取得を推奨するなど、快適に働けるような取り組みを続けています。自然体で居られる環境で、あなたをお待ちしております。
募集要項
仕事内容 |
事務(未経験歓迎)◆賃貸物件の管理サポート/創業63年の安定企業/残業ほぼなし/賞与年2回 賃貸物件のリフォーム・退去時の原状回復工事における見積書作成、営業の手配、管理会社の窓口対応などをお任せします。内勤の仕事で、実際に物件に行くことはありません。
<具体的な仕事> ◆リフォーム・現状回復 営業から部屋の傷や汚れ・破損箇所をまとめたリストをもらったら、入居者に請求する修繕費の精算内容・金額を取りまとめます。また、管理会社へ必要な工事内容などを提案。ご納得いただけるように工事内容などをしっかり説明することが大切です。その後発注に進み、職人さんのスケジュールなどを確認して手配しましょう。
※営業の立ち会い~発注までは2週間ほど。大規模修繕などは3週間以上かかることもあります。 ※2月~4月の繁忙期は月30件ほど。それ以外は月15件ほどです。
◆入居者のトラブル対応 「水漏れしている」「ドアが閉まらない」といったトラブル時、修理にかかる費用を調べて見積書を作成し、管理会社へ報告。「どこから水漏れしていますか?」といった詳細の確認を、入居者に電話で行なうこともあります。
※月10件ほど対応します。 ※見積書は、基本的にExcelや管理会社専用のシステムで作成します。
<仕事のPOINT> ◎スピードと正確さが求められます! 特に2月~4月の繁忙期は案件数も増えるので、スピード感が求められます。その中でも、数字や計算にミスがないよう正確に行なうことが大切です。また、繁忙期はあっという間に定時に。この時期は「暇疲れしてしまう…」といったことはありません。
◎働きやすさが自慢です! ミスはみんなでカバーしようという風土。頭ごなしに怒る人がいないのが当社の特徴です。また、有休も月1回は取得。午後休も可能なので、みんな柔軟な働き方を実現しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎これまでの経験はいっさい不問です。
<こんな方に向いています!> ○人と関わりながら仕事を進めたい方 ○安定企業で腰を据えて働きたい方
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募集背景 |
1961年に創業し、60年以上にわたり安定した経営を続ける当社。取引先が管理する物件のリフォーム・ビルメンテナンス事業に加え、製品梱包・加工・検査などを行なうマニュファクチュア事業など、幅広い事業を手がけています。
スピーディーな対応や高品質のサービスが大手ハウスメーカーや不動産会社からも好評で、売上も伸び続けています。増加する依頼に応えるため、新たに事務としてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間1~3ヶ月あり。 ※試用期間中のみ給与が異なります。詳しくは給与欄をご確認ください。 ※その他待遇等に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
◆本社 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-9-11 千代田ビル2F
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎リモートワークも可。今後、さらに増やしていきたい考えです。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
◎月の平均残業時間は10時間ほどです。繁忙期(9~10月、2~5月)は月20~30時間ほどになります。 ◎基本的に、毎日18時までには退勤しています。 |
給与 |
月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※試用期間中(1~3ヶ月)は月給21万円~34万円となります。
年収例
400万円/入社2年目・27歳 500万円/入社6年目・31歳
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休日休暇 |
<年間休日124日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆有給休暇 ※年間取得平均日数7日 └みんな月1回は取得。「午後だけ」など時間休もOKなので、プライベートの予定にあわせて柔軟に働けます。 ◆年末年始休暇(4日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(5日) ◆産前産後休暇
※祝日は業務状況により16時に退勤可能です。 ※休日出勤する場合は、代休を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回/6月 ◆賞与年2回/7・12月(昨年度実績:0.5~1.5ヵ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ◆交通費(月2万円まで) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆皆勤・精勤手当(月6000円) ◆家族・扶養手当(配偶者:月6000円・子1人:月4000円) ◆資格手当 ※資格による
<その他制度> ◆公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ※資格による └施工管理技士、電気工事士、建築士、インテリアコーディネーターなど ◆健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金あり ◆オフィス内分煙 ◆リモートワーク可 ◆服装自由 ◆保養所 ◆グリーン車に乗車時の割引特典(最大8割まで) ◆リゾート宿泊施設の値引き特典(最大8割まで)
---新しい取り組みを柔軟に取り入れる風土--- リモートワークを取り入れたり、新事業への挑戦の機会を設けたりと、新しい取り組みの提案が積極的にできる環境です。 |
一緒に働く仲間 |
---先輩について--- 事務として活躍するのは、20代後半~30代の女性3名。前職で事務として働いていた先輩もいて、入社理由は家から職場が近く、面接の穏やかな雰囲気に惹かれたからです。先輩たち自身もフランクで優しく、ミスがあったとしてもみんなで協力してサポートしようという風土。頭ごなしに怒る人はいないので、安心してください。
---職場の雰囲気--- 雑談するときもあれば、集中して仕事に取り組むときもあるなど、メリハリのある雰囲気です。また、会社全体でコミュニケーションが活発なのが特徴。当社の営業が持ち寄ったお菓子を食べながら仕事を進めることもあります。 |
入社後の流れ |
---先輩が隣で教えます--- 基本的にはOJTで、先輩が簡単な業務から教えていきます。慣れてきたら見積書をつくったり、手配にも挑戦してみたりと、徐々に覚えていきましょう。ひとり立ちの期間も、その人の習熟度にあわせて決めています。先輩は、だいたい1年ほどでひとり立ちを果たしました。
---すぐに相談できます--- 入居者対応でトラブルがあったときなどは上司がすぐに電話を代わったり、不安や悩みを気軽に相談できる環境だったりと、ストレスなく働くことができます。 |
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