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取材から受けた会社の印象
個人を尊重する風土がある会社――それが、取材の率直な印象です。まず、一人ひとりを大切にすること。本社は、メンバーの顔も、経営陣の顔も見える、ワンフロアのオフィス。「1時間考え込んで手が止まるより、先輩の手を止めて2人で5分打ち合わせを行なうほうが、チームの生産性が上がる」と考えているため、分からないことがあればすぐに聞くことを大切にしているそうです。
次に、それぞれに一任するスタイルを採用していること。営業やデザイナー、エンジニアが一体となり、お互いが任せるところは任せて、自社サービスを磨き上げているのだとか。社内にはアイディアボックスを設置。いつでも改善提案ができるそうです。
そして、柔軟な働き方ができること。パフォーマンスを発揮しやすくするため、在宅と出社を併用しているほか、フレックスタイム制を導入。時差出勤や中抜けも可能だといいます。そんな同社なら、無理なく長く働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■webのプロとして活躍できること
営業・マーケッター・ディレクターの役割を担うため、幅広い知識が身に付きます。クライアントの集客アップに向け、お困りごとを詳しくヒアリング。クライアントの実績や事業特性に合わせて、最も効果的なサービスを提案します。また、クライアントからの意見や要望を受け、エンジニアやデザイナーとも連携しながら、サービスをブラッシュアップ。日々の業務を通して、段々とwebスキルを身に付けながら、市場価値の高い人材になれるでしょう。
■会社の成長を肌で感じられること
設立15年目を迎える同社は、従業員数38名と少数精鋭の会社です。年齢や社歴に関係なく、経営層と話しやすい環境があり、風通しの良さはバツグンだといいます。
実際に、社内にはアイディアボックスという、自社サービスや業務効率化に対して自由に意見を投稿できるフォームを設けており、マネージャーがこまめに確認しているそうです。そのため、自身のアイディアが採用され、サービスに反映される機会も多いとのこと。会社の成長に貢献できるため、そのやりがいは大きいことでしょう。
また、サービスの認知度も徐々に上がっているとのこと。友人から「マンションレビューってどう思う？」と聞かれ、『それ私の会社のサービスだよ』と答えたと話す方もいたそう。世の中にサービスが浸透していく様子を、営業として間近で感じられるため、確かな手ごたえを感じながら働けるそうです。
営業・マーケッター・ディレクターの役割を担うため、幅広い知識が身に付きます。クライアントの集客アップに向け、お困りごとを詳しくヒアリング。クライアントの実績や事業特性に合わせて、最も効果的なサービスを提案します。また、クライアントからの意見や要望を受け、エンジニアやデザイナーとも連携しながら、サービスをブラッシュアップ。日々の業務を通して、段々とwebスキルを身に付けながら、市場価値の高い人材になれるでしょう。
■会社の成長を肌で感じられること
設立15年目を迎える同社は、従業員数38名と少数精鋭の会社です。年齢や社歴に関係なく、経営層と話しやすい環境があり、風通しの良さはバツグンだといいます。
実際に、社内にはアイディアボックスという、自社サービスや業務効率化に対して自由に意見を投稿できるフォームを設けており、マネージャーがこまめに確認しているそうです。そのため、自身のアイディアが採用され、サービスに反映される機会も多いとのこと。会社の成長に貢献できるため、そのやりがいは大きいことでしょう。
また、サービスの認知度も徐々に上がっているとのこと。友人から「マンションレビューってどう思う？」と聞かれ、『それ私の会社のサービスだよ』と答えたと話す方もいたそう。世の中にサービスが浸透していく様子を、営業として間近で感じられるため、確かな手ごたえを感じながら働けるそうです。
厳しさ■膨大な知識を覚える大変さ
営業の仕事は、クライアントへの提案だけではありません。エンジニアやデザイナーと協業し、サービスの改善に努めることも。Webマーケティンクの観点だけではなく、システム、デザインなどの技術的な実現性なども加味していかに最適な施策を打ち立てられるか、という判断力が必要になるといいます。システムやデザインにおける概念なども含め、膨大な知識やスキルの習得が必要となるのだとか。
とはいえ、仕事を進める中て徐々に理解を深めていけば、2年～3年で必要な知識がある程度身につきます。様々な分野に興味を持ち、積極的に学ふ姿勢を持ち続けることで、成長していくことが出来ますが、その姿勢がないと伸び悩んでしまうところが難しさであるとのことでした。
営業の仕事は、クライアントへの提案だけではありません。エンジニアやデザイナーと協業し、サービスの改善に努めることも。Webマーケティンクの観点だけではなく、システム、デザインなどの技術的な実現性なども加味していかに最適な施策を打ち立てられるか、という判断力が必要になるといいます。システムやデザインにおける概念なども含め、膨大な知識やスキルの習得が必要となるのだとか。
とはいえ、仕事を進める中て徐々に理解を深めていけば、2年～3年で必要な知識がある程度身につきます。様々な分野に興味を持ち、積極的に学ふ姿勢を持ち続けることで、成長していくことが出来ますが、その姿勢がないと伸び悩んでしまうところが難しさであるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎生活を豊かにするサービスをつくりたい方
各メンバーが常に発信者であり、お互いに教え合う風土が根付く同社。社内にはアイディアボックスが設置されており、いつでもサービスに関する改善提案ができます。また、エンジニアやデザイナーとも密に連携しながら、サービスの質を高めていくため、「生活を豊かにするサービスをつくりたい方」は長期的に活躍できるでしょう。
各メンバーが常に発信者であり、お互いに教え合う風土が根付く同社。社内にはアイディアボックスが設置されており、いつでもサービスに関する改善提案ができます。また、エンジニアやデザイナーとも密に連携しながら、サービスの質を高めていくため、「生活を豊かにするサービスをつくりたい方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人△全部自分で解決しようとする方
同社では、分からないことは人に聞くことを徹底しています。自分の中で抱え込み、考え込むことよりも、他のメンバーに相談した方が、チームの生産性が向上すると考えているからです。そのため、「全部自分で解決しようとする方」は活躍が厳しいでしょう。
同社では、分からないことは人に聞くことを徹底しています。自分の中で抱え込み、考え込むことよりも、他のメンバーに相談した方が、チームの生産性が向上すると考えているからです。そのため、「全部自分で解決しようとする方」は活躍が厳しいでしょう。
