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取材から受けた会社の印象
今回の募集は、「育成型無期雇用派遣」という働き方。派遣会社の社員として取引先で働く「無期雇用派遣」自体は珍しくありませんが、そこに"育成型"と付くのは同社ならではです。
その背景には、同社で働く方を日々の就業やファンタブルの研修・サポートを受けることで、自身のキャリアに主体的なり、「はたらく」をたのしむことが出来ている・なりたい姿を自分で選択できる人になってほしいという考えがあるのだそう。
です。
そのため、就業後も定期的にコーディネーターとの面談を実施。たとえば就業先での業務や人間関係などの相談はもちろん、キャリアの目標設定など、一人ひとりの状況に合わせて、じっくりとヒアリングしてくれます。
その上で、取引先企業からのフィードバックも踏まえて「次はこういったスキルを伸ばそう」「こんな風に対応してみよう」とアドバイスをしてくれるとのこと。イチから成長したいと考えている方にはピッタリな働き方ですね。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身のレベルアップを実感できたときの誇らしさ。
「この単語、初めて見たかも」「ビジネスシーンではこういう返し方をするんだ」といった気づきの積み重ねが英語力アップにつながっていきます。耳や目が英語に慣れてくれば、1つずつ単語を調べなくても英文の書類がスラスラ読めるように。プライベートでも好きな洋画や海外ドラマが字幕なしでも楽しめるようになったときや、ネイティブの方ともスムーズにコミュニケーションが取れたときは、大きな達成感が味わえるでしょう。
こうして自身の成長を実感できるように、就業中も専任のコーディネーターが定期面談や研修を実施。「目標に対してできるようになったこと」「次のステップに進むためにやるべきこと」を共に整理していきます。自身がステップアップし、周囲からも頼りにされていると感じたときは嬉しい気持ちになるでしょう。また「就業先での社員化」という明確な目標を持って頑張れることも、同社だからこそ味わえるやりがいです。
「この単語、初めて見たかも」「ビジネスシーンではこういう返し方をするんだ」といった気づきの積み重ねが英語力アップにつながっていきます。耳や目が英語に慣れてくれば、1つずつ単語を調べなくても英文の書類がスラスラ読めるように。プライベートでも好きな洋画や海外ドラマが字幕なしでも楽しめるようになったときや、ネイティブの方ともスムーズにコミュニケーションが取れたときは、大きな達成感が味わえるでしょう。
こうして自身の成長を実感できるように、就業中も専任のコーディネーターが定期面談や研修を実施。「目標に対してできるようになったこと」「次のステップに進むためにやるべきこと」を共に整理していきます。自身がステップアップし、周囲からも頼りにされていると感じたときは嬉しい気持ちになるでしょう。また「就業先での社員化」という明確な目標を持って頑張れることも、同社だからこそ味わえるやりがいです。
厳しさ■あまりにも受け身なままでは、英語力も鍛えられません。
未経験でもスタートできる研修が用意されていますが、成長のためにはあなた自身の「頑張りたい」という気持ちも必要不可欠です。研修で学んだ内容をノートにまとめてみる、仕事で分からない英単語があったら辞書で意味や用法を調べてみる、といった小さな努力の積み重ねこそが、成長につながっていくもの。「すべて会社が何とかしてくれる」という姿勢だけでは、ステップアップを目指すことは難しいでしょう。
未経験でもスタートできる研修が用意されていますが、成長のためにはあなた自身の「頑張りたい」という気持ちも必要不可欠です。研修で学んだ内容をノートにまとめてみる、仕事で分からない英単語があったら辞書で意味や用法を調べてみる、といった小さな努力の積み重ねこそが、成長につながっていくもの。「すべて会社が何とかしてくれる」という姿勢だけでは、ステップアップを目指すことは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■英語を使う仕事に挑戦したい方
働きながら英語力を磨けます。「海外に憧れがある」「英語を使った仕事に挑戦してみたい」「今も英語は好きだから、仕事に活かしたい」といった興味・関心を持っていると、楽しくお仕事に励めるでしょう。
■事務デビューしたい方
未経験から事務として働きたい方をサポートする研修体制が整っています。「未経験から事務デビューしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方に最適です。
働きながら英語力を磨けます。「海外に憧れがある」「英語を使った仕事に挑戦してみたい」「今も英語は好きだから、仕事に活かしたい」といった興味・関心を持っていると、楽しくお仕事に励めるでしょう。
■事務デビューしたい方
未経験から事務として働きたい方をサポートする研修体制が整っています。「未経験から事務デビューしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方に最適です。
向いていない人■コツコツ努力するのが苦手な方
仕事を覚えるには、根気強さが必要です。分からないことは自分から質問するといった姿勢も求められます。自分から行動できない方や、地道に努力し続けることができない方には向いていません。
仕事を覚えるには、根気強さが必要です。分からないことは自分から質問するといった姿勢も求められます。自分から行動できない方や、地道に努力し続けることができない方には向いていません。