- 【事業内容】
- ■レンタカー事業 ■カーリース事業 ■カラオケ事業 ■コインランドリー事業 ■貸ビル事業 ■駐車場経営事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | レンタカーの管理スタッフ◆設立70年の安定企業／基本定時退社／毎年昇給／連休取得OK 各地の店舗で貸し出すレンタカーの管理業務全般をお任せ。シンプルな業務が多く、未経験でも無理なく活躍できます！------具体的な業務内容------ ■車両登録 レンタカーやカーリースとして提供する車両が新たに購入された際に、社内システムへの登録作業を行ないます。時期によっては1日100台前後の新規購入があることも。車種やナンバーなどを間違いがないように入力しましょう。 ■保険の管理 新しい車両の購入や更新の際に、自賠責保険の発行業務を行ないます。 ■メンテナンス管理 各車両は3ヶ月・半年おきなどの点検が必要。データベース上で時期が迫る車両がないかをチェックし、必要な車両は協力会社に点検を依頼します。 ■代車手配 保険会社から代車の手配を依頼されます。近隣店舗に連絡し、空き車両を現地へ手配します。 ■車両の購入・販売 新たにレンタカーとして提供する新車の購入、車両の中古販売を行ないます。ディーラーなどと連携して進めていきましょう。 ※上記業務を5～6名で分担して行ないます。 ※月1～2回ほど、店舗業務のヘルプを行なう場合があります。 ※発売間もない車両も目にできるため、車好きには堪らない仕事です！ ------仕事のポイント------ ◎働きやすさはバツグンです！ 有給休暇も取りやすく、「ライブ行くので有休とります！」「平日に3連休を取って遊園地に行ってきました」なんて社員もいるほど。基本定時退社のため、プライベートも充実できます。 ◎万全の教育体制があります！ 入社後は先輩のOJTで業務をスタート。簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。2～3ヶ月ほどかけて、じっくりひとり立ちを目指せばOK。その後は、主任補佐⇒主任⇒係長補佐⇒係長へとキャリアアップが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験をお持ちの方 └社会人としての最低限のマナーがあれば問題ありません。 ■基本的なPC操作スキル（入力作業やExcelの簡単な関数が使えるレベルを想定） └簡単な入力や書類作成をお願いしています。Excelが得意な方はすぐにご活躍いただけます！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方にオススメです／ □仕事とプライベートを両立させたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □車が好きな方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、増員募集します！＞ 1954年の設立以来、「ジャパレン」の愛称で親しまれている当社。レンタカーとカラオケの実店舗を併設するという独自のスタイルで事業を拡大しています。東海を中心に全国50店舗以上を展開し、高いコストパフォーマンスと24時間営業が評判です。 現在はニーズが高まっており、売上は順調に右肩上がりを継続しています。今後、より多くのお客さまにサービスを提供するためにも、さらに出店を行なう計画です。そこで、組織体制の強化を図り、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。※指定休や時短勤務もお気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市中区栄1-25-7
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分
名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以下です。定時退社が基本のため、メリハリをつけて働けます。 ◎6月～7月、11月～12月は繁忙期となります。 |
| 給与 |
月給21万8000円～22万2000円（年齢給）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ※上記には一律支給の手当の他、みなし残業代（10時間分／2万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎年齢給により毎年昇給します！以下は入社1ヶ月目の月給例です。 月給22万2500円／25歳 月給23万円／28歳 月給24万4000円／35歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） └基本は土日休みですが、月1～2回、店舗応援のため土日出社があります。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼プライベートも大切にできます！／ 部門全体で業務分担・連携をしているからこそ、有給休暇を取得しやすい環境です。取得理由は「ライブに行くので休みます！」といった内容でもOK。連続休暇も取得しやすいため、平日に3連休をつくってテーマパークに出かける…なんてこともできます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） └年齢給を採用しており、毎年昇給します！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（普通免許：月5000円、準中型免許：月7000円、中型限定：月1万円、中型限定解除（大型）：月1万2000円） ＜その他・制度＞ ■資格取得祝金 └運転免許証を限定解除した際に2万～5万円を支給！ ■報奨金（全社の目標を達成した場合） ■退職金（勤続3年以上） ■年齢給制度 ■社割制度 ■制服貸与 ■保養所あり ■団体保険制度あり ■福利厚生倶楽部会員 ■車検・車の購入サポートあり |
| 配属部署 | 管理部門には10～12名が在籍。男女比は半々で、20代後半～30代前半が中心です。中途入社率は90％で、先輩の前職は医療事務や介護スタッフ、倉庫スタッフ、ディーラーなど様々。部門内では業務分担をしつつ、連携を取っているため、業務量を調整しやすいことがポイントです。 また、他職種のメンバーともコミュニケーションを取り合っています。ときには、仕事終わりに食事に出かけたり、カラオケに行ったりすることも。競合のカラオケ店を調査するために、会社負担でカラオケに行けるのも魅力のひとつです。勤続年数15年、20年のベテラン社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境です！ |
| 会社名 | ジャパンレンタカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安井 博文 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■レンタカー事業 ■カーリース事業 ■カラオケ事業 ■コインランドリー事業 ■貸ビル事業 ■駐車場経営事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄1-25-7 ★東海地区を中心に50店舗以上を展開しています。 愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀 |
| 企業ホームページ | http://www.j-rentacar.com/ |
| 採用ホームページ | ジャパンレンタカー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/j-rentacar_saiyo |
ジャパンレンタカー株式会社のレンタカーの管理スタッフ◆設立70年の安定企業／基本定時退社／毎年昇給／連休取得OK（1282057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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