- 【事業内容】
- ■レンタカー事業 ■カーリース事業 ■カラオケ事業 ■コインランドリー事業 ■貸ビル事業 ■駐車場経営事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務スタッフ◆未経験スタートが9割／基本定時あがり／設立70年の安定企業／有休で平日3連休もOK！ レンタカー事業とカラオケ事業をメインに手がける当社。あなたには、バックオフィス業務をお任せします。業務内容がシンプルなのに加え、協力体制が整っているため未経験でも安心。試用期間中に様々な業務を経験し能力や適性に応じて配属します。……お任せする仕事内容…… ＜車両管理＞ ■車両登録 ■メンテナンス管理、保険の管理 ■代車手配 ■集計業務 など ＜総務人事＞ ■電話対応、来客対応 ■備品管理 ■求人対応 ■給与計算、勤怠管理 ■社会保険・入退社に関する手続き ■集計業務 など ＜経理＞ ■入金処理、仕訳入力 ■買掛金の処理、現金出納業務 ■請求書の処理・発行 ■経理集計 など ※月2～3回ほどレンタカー・カラオケ店舗へ訪問し、簡単な受付や清掃業務などを行なうことがあります。 ……当社で働くポイント…… ★未経験から活躍できます！ 管理部門で活躍しているメンバーの9割が中途入社で、前職は介護スタッフや倉庫スタッフなど様々。完全未経験からスタートした人がほとんどですが、業務の難易度が高くないからこそ、全員が早期から活躍しています！ ★働きやすさはバツグンです！ 「ライブ行くので有休とります！」「平日に3連休を取って遊園地に行ってきました」など、有休を積極的に活用している社員が大勢。プライベートを大切にしながら働けます。 ★助け合う社風が根付いています！ 業務は5～6名のスタッフで分担して担当。1人ひとりの負担は大きくありません。そのため、基本定時あがりです。仕事終わりの時間も満喫できますよ。 ★年齢や経験に応じて給与アップ！ 当社では年齢給を導入しています。また、対応できる業務の幅が広がり、評価された時にはさらに昇給！長く働けば働くほど、収入アップが叶います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下の2点を満たす方が対象です。 ■社会人経験がある方（社会人として最低限のマナーがあればOK） ■基本的なPCスキルがある方（データ入力、Excelの簡単な関数が使えるレベルを想定） ＼こんな方に、ピッタリです！／ ◎未経験から事務デビューしたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、増員募集します！＞ 1954年の設立以来、「ジャパレン」の愛称で親しまれている当社。レンタカーとカラオケの実店舗を併設するという独自のスタイルで事業を拡大しています。東海を中心に全国50店舗以上を展開し、高いコストパフォーマンスと24時間営業が評判です。 現在はニーズが高まっており、売上は右肩上がり。今後もより多くのお客様にサービスを提供するべく、さらなる出店を行なう計画です。そこで今回、組織体制の強化に向け新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 ※時短勤務や指定休もお気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
愛知県名古屋市中区栄1-25-7 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎U・Iターン歓迎です。 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ……ココがPOINT！…… ★基本、18時の定時あがりです！ 残業は月10時間以下。定時退社がほとんどなので、メリハリをつけて働けます。6月～7月、11月～12月は繁忙期となりますが、その間も残業は少なめです。 |
| 給与 |
月給21万8000円～22万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分／2万2000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※月給には、一律支給の手当を含みます。 ……ココがPOINT！…… ★年齢給のため、毎年昇給します！ 給与は年齢給を導入。40歳までは毎年、1500～2500円ほど給与がアップしていきます！ ＜入社1ヶ月目の月給例＞ ■22万2500円／25歳 ■23万円／28歳 ■24万4000円／35歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／基本土日休み） └月1～2回、店舗応援のため土日出社があります。 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ……ココがPOINT！…… ★プライベートも大切にできます！ 部門全体で業務分担・連携をしているからこそ、有給休暇を取得しやすい環境です。「ライブに行くので休みます！」「友達と旅行に行くので休みます！」など、取得理由は何でもOK！連続休暇も取得しやすく、平日に3連休をつくってテーマパークに出かける…なんてこともできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） └40歳までは年齢給制度により、毎年1500～2500円の昇給があります！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ⇒普通免許：月5000円、準中型免許：月7000円、中型限定：月1万円、中型限定解除（大型）：月1万2000円 ＜その他・制度＞ ■資格取得祝金 ⇒運転免許を限定解除した際に2万～5万円を支給！ ■報奨金（全社の目標を達成した場合） ■退職金（勤続3年以上） ■年齢給制度 ■社割制度 ⇒20％OFFでレンタカー・カラオケを利用可能！ ■制服貸与 ■保養所あり ■団体保険制度あり ■福利厚生倶楽部会員 ■車検・車の購入サポートあり |
| 入社後の流れ | ＼先輩が、イチからあなたを育てます／ 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。先輩が一通りの業務をレクチャーしていきますので、できることからスタートしましょう。常に近くに先輩がいるので、分からないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。2～3ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージです。 ＼あなたの頑張りは適切に評価します／ できる仕事が増え、評価されれば昇給のチャンスも！別途年齢給制度があるため、40歳までは毎年必ず昇給することができます。将来的には、【主任補佐⇒主任⇒係長補佐⇒係長】とキャリアアップが可能。実際に、入社1～2年で主任にキャリアアップした20代の社員もいます。 |
| 配属部署 | 配属先の管理部門には、5～10名のスタッフが在籍。男女比は半々で、年齢層は20代後半～30代前半が中心です。先輩の前職は医療事務や介護スタッフ、倉庫スタッフ、ディーラーなど様々で、中途入社が90％。部門内では業務分担をしつつ連携をとっているため、業務量を調整しやすいことがポイントです。 メンバー同士は積極的にコミュニケーションを取っており、フランクな雰囲気。仕事終わりに食事に出かけたり、カラオケに行ったりすることもあります。競合のカラオケ店を調査するために、会社負担でカラオケに行けるのも魅力の1つです。勤続年数15年、20年のベテラン社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境です！ |
| 会社名 | ジャパンレンタカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安井 博文 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■レンタカー事業 ■カーリース事業 ■カラオケ事業 ■コインランドリー事業 ■貸ビル事業 ■駐車場経営事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-25-7 ★東海地区を中心に50店舗以上を展開しています。 愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀 |
| 企業ホームページ | http://www.j-rentacar.com/ |
| 採用ホームページ | ジャパンレンタカー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/j-rentacar_saiyo |
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