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「株式会社立岩/経理(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/昨年度賞与実績3.6ヶ月分/キャリアアップ・昇格あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

経理(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/昨年度賞与実績3.6ヶ月分/キャリアアップ・昇格あり!
株式会社立岩
プロ取材
豊橋市の本社で、経理の倉田さんにお話を伺いました。同社が運営するパチンコホールの売上管理などを行なう経理。残業は月平均10時間以内、基本土日休み、リフレッシュ休暇など働きやすさもバッチリです!
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
株式会社立岩
掲載期間24/03/2824/05/08

経理(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/昨年度賞与実績3.6ヶ月分/キャリアアップ・昇格あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
経理(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/昨年度賞与実績3.6ヶ月分/キャリアアップ・昇格あり!イメージ1
綺麗なオフィスで、経験豊富なメンバーと一緒に仕事を覚えていただきます。丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。
未経験から始める、月給28万円以上の経理。
「今より給与ダウンしたくないけど、残業ばかりで、ノルマに追われるハードな働き方は嫌だなぁ…」と思っている方は多いのではないでしょうか?

……かくいう私も、その一人。将来のことを考えて、パチンコホール『がちゃぽん』を展開する当社へ転職しました。

一番の決め手は、月給28万7000円以上スタート。経理の経験ですか?入社するまでありませんでしたよ。

あ、今後の給与やキャリアの上がり幅も気になるところですよね。主任、係長、課長のキャリアがあり、経理メンバーの多くが3~5年で主任に昇進しています。主任になれば月2万1000円ベースアップ。さらに、課長になれば月給40万円以上です。

バックオフィスの業務は本来売上を生まないポジション。でも経費の削減など、『利益を最大化する役割』があるので、当社の経理は高待遇なんです。

2~3ヶ月に1回の出張では、各店舗の店長やスタッフと近況を報告しあうのが密かな楽しみ。もちろんノルマはなく、残業もほぼなし。安心して今後を見据えられます。

経理スタッフより

募集要項

仕事内容
経理(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/昨年度賞与実績3.6ヶ月分/キャリアアップ・昇格あり!
全国に展開するパチンコホール『がちゃぽん』店舗の経理業務をお任せ。1人あたり3~4店舗を担当します。随時、経理業務の効率化や各店舗の経費削減などの提案にも取り組みましょう。

<主な仕事内容>
◆月次決算・年次決算業務 ※会計ソフト(TKC社製)を使用
各店舗の事務スタッフからExcelで送られてくる売上・納品データを確認し、会計ソフトに入力・管理します。

◆支払処理
担当店舗より、消耗品や遊技機の修理に関する請求書が届きます。内容を確認し、毎月15日までにネット上で支払処理を済ませます。

◆資産管理
遊技台やパソコンなどの資産を管理。遊技台を管理する部署は本社内にあるので、担当者とやり取りをし、仕入・在庫状況を適切に把握します。また、資産購入の際にメーカーと取り交わす契約書の確認も行ないます。

◆事務スタッフの教育
各店舗には、経費を管理する事務スタッフが在籍しているので、書類関係・お金の管理といった入社後の教育や、定期面談などを実施してフォローをしていきます。

◆店舗の巡回
2~3ヶ月に1回の頻度で担当店舗へ出張し、事務スタッフの業務確認や店舗の監査などを行ないます。担当店舗はエリアごとにまとまっているため、1回の出張で複数の担当店舗まとめて訪問。遠方エリアが担当の場合は1~2泊ほどの出張が発生します。

<仕事のポイント>
★改善案、大歓迎です!
経理職には、会社の利益を生み出す役割も期待しています。些細な業務改善から大胆な施策まで、経理職の視点からあらゆるアイデアの提案OKです(実際の事例は下記の『具体的な改善事例』の欄をご参照ください)。

★コミュニケーションが大切です!
各店舗の店長や副店長、事務スタッフとの交流も多め。出張の際は、フランクに雑談することもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳未満の方(長期キャリア形成の為)

~~経理スタッフより~~
入社したきっかけは、結婚を意識した時、当社の「残業ほぼナシ・基本的に土日休み」というプライベートを大切にできる働き方に惹かれたからです。担当の店舗が決まっていてスケジュールを組みやすいのが残業の少ない理由です。イレギュラーはほぼなく、段取り通りに進められますよ。

また、リフレッシュ休暇があり、入社1年目は5日間、2年目以降は10日間付与され、消化率は100%。以前は妻と保養所のある伊豆へ行きました。次の旅行先を考えるのが楽しいです。

最近では昼休憩にゲームをしているメンバーも(笑)明るくフランクな方ばかりなので、あなたもすぐに馴染めますよ。
募集背景 当社は、パチンコホール『がちゃぽん』ブランドを北海道から九州まで全国に展開しています。現在も新規出店を行なうなど、順調に成長中。さらに、2020年から新たに競輪とオートレースの場外車券売場を運営する「サテライト事業」をスタート。今後も事業拡大を見据えています。

今回は、これまで長年にわたり勤務していたスタッフが家業を継ぐことになり、惜しまれながらも退職することに。この機会に組織の若返りを図りたいと考え、経験を問わず意欲ある方を広く募集することにいたしました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の月給が異なりますので、詳細は下記【給与】欄をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県豊橋市花中町56

★転勤はありません。腰を据えて働けます。
交通
豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」より徒歩6分

★マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

<残業はほぼありません!>
基本定時上がりで、17時半過ぎには退勤できます。月の残業時間は平均10時間未満。ジムやパチンコなど趣味の時間を楽しんだり、家族との時間を過ごしたりすることが可能。ただし、決算期などの繁忙期は、残業月20~30時間になる場合もあります。
給与 月給28万7000円以上+賞与年2回(昨年度実績:3.6ヶ月分)

※残業代は別途支給。一律支給の住宅手当を含む。
※上記は最低保証額。
※試用期間中(2ヶ月間)は、月給26万6000円以上です。

<さらなる昇給・キャリアアップも!>
▼一般
▼主任(一般の給与+月2万1000円)
▼係長(主任の給与+月5万2000円)
▼課長(係長の給与+月5万3000円)

★社員の多くが一般から主任まで3~5年で昇進しています。課長になれば月給40万円以上なので、ぜひ意欲的に目指してください。
年収例
年収450万円(経理職/入社1年)
休日休暇 ◆週休2日制(月8日/土・日)
└基本土日休みですが、業務の都合により休日を振り替えて取得する場合があります。
◆有給休暇
◆GW
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇・産前産後休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
└休暇の付与日数/入社1年目:5日間、2年目以降:10日間

<取得率100%、リフレッシュ休暇あり!>
リフレッシュ休暇の取得率は100%。役職問わず全社員が取得しています。

<最大10連休を取得できます!>
GWや年末年始休暇と有休を合わせ、最大10連休にすることも可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇格(随時)
◆賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
└会社の経常利益目標値を超えれば超えるほど、多く支給されるシステムです。
◆交通費支給(社内規定による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆退職金
◆企業型確定拠出年金
◆出張手当
◆オフィス内禁煙
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)

<充実の待遇をご用意!社員の家族にも好評です>
◆家族手当(子ども1人につき:月1万円)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆保養所(会員制ホテル)あり
◆永年勤続表彰(10万円の旅行券)
◆住居の斡旋
└入居時の初期費用0円、家賃を給与天引きの後払い方式
配属部署・入社後の流れ ◆配属部署
経理部には、社員5名、パート1名が在籍。30~40代の男性社員が中心です。勤続10年以上の社員も多数活躍。経験豊富な先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。ゲーム、ダイエット、サーフィンなど、空き時間にプライベートの話をすることも多いです。

◆入社後の流れ
入社1ヶ月かけて、先輩が帳票の作成や資産管理など日常業務を教えます。その後、入社2~6ヶ月で月次決算や事務スタッフの教育などを覚えていきましょう。目標は入社1年ほどで1人で1店舗の経理業務ができること。習熟度により、入社2年目は2店舗、入社3年目以降は3店舗の経理をお任せします。
具体的な改善事例 【1】データの入力作業に、AIの予測システムを導入
⇒確認する手間が減り、業務効率化に成功!

【2】共通する資材をエリアでまとめて、一括仕入れするように調整
⇒資材単価の大幅削減に成功!

【3】経費削減コンサルタントに依頼し、店舗の広告費や警備費を見直し
⇒年間1億円の経費削減に成功!

【4】電力会社に電気料金のシミュレーションを依頼し、最適なプランに変更
⇒パチンコ店で年間8000万円の電気代削減に成功!

★業務改善のポイント
店舗にも裁量をもたせて様々なイベントや広告の企画を推進。店舗の業務を制限するような改善ではなく、店舗のやりたいことを踏まえて、効率化・合理化できる方法を考えています。
転職・求人情報イメージ1
メンバーの中には、新卒入社の方や全くの未経験からの入社が多数。経験ではなく、人柄を重視しています。
転職・求人情報イメージ2
勤務先は豊橋市内の自社ビルとなります。社内であれば、働く場所の制限はありませんので、フリースペースなども積極的にご利用ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回お話を伺ったのは、経理次長の倉田さん。「何でも聞いてくださいね!」と朗らかな笑顔が特徴で、取材に快くお答えいただきました。

まずお話ししていただいたのは、同社の特徴。パチンコホール『がちゃぽん』ブランドは、北は北海道から南は鹿児島まで、全国に店舗を構えています。一番力を入れているのは、お客様のニーズに沿った店舗運営。その実現のため、現場にいる店長やスタッフが店舗づくりを担っているそうです。

また、競輪とオートレースの場外車券売場を運営する「サテライト事業」をスタート。今後はボートレースの場外発売所など、さらに事業領域を広げていきたいそうで、安定した経営基盤がある会社だと感じました。

また、メンバーの前職は派遣会社のコーディネーター、銀行員、新卒入社などさまざまで、「実務経験よりも人柄が大切」とのこと。未経験の方も安心だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自らの提案で会社の利益に貢献できる
通常の経理業務に留まらず、経費の削減など『利益を最大化する役割』も担います。たとえば、【店舗で使用する資材の発注先をエリアでまとめて一括で仕入れる】【電力自由化に応じて契約先を見直す】などの改善も行なったとのこと。電気代の見直しにおいては、約8000万円のコストの削減に成功したそうです。他にも、専門のコンサルタントに依頼し、店舗の広告費や警備費を徹底して見直したことで、1億円の経費削減に成功したという事例もあります。

このような行動ができるのは、経理職は社内の取引関係やお金の動きを最も熟知しており、業務改善や経営を合理化するためのアイデアが出せると同社では考えているから。任せてもらえる裁量が大きいからこそ、代表や法務、営業責任者にプレゼンし、会社の根幹を支えることができます。バックオフィスとして会社を支えるだけでなく、利益に直接貢献していくやりがいを味わえるのは、同社ならではの特徴です。
厳しさ▲数字に関わるミスなどが許されないプレッシャー
売上など会社の経営に関わる仕事を担うため、「正確さ」が何より大切。チェック不足、金額の間違いがあると、場合によってはメンバー全員で数字を確認し直すこともあるそう。責任感や集中力を欠かさず、ミスが許されない仕事であると理解しなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に応じたコミュニケーションを取れる方
◎報告・連絡・相談を大事にできる方
経理部のメンバーはもちろん、担当店舗の店長や事務スタッフさんとコミュニケーションを取る機会も多め。相手に応じたコミュニケーションが取れる方、確認をきちんと取れる方、報告・連絡・相談を大事にできる方に向いています。
向いていない人▲責任感をもって取り組めない方
▲細かい事に注意して取り組めない方
経理は常に「正確さ」が求められます。預金・現金管理や経費精算、領収書や請求書の発行…など、日々細かい数字を扱う仕事です。責任感をもって取り組めない方や細かい事に注意して取り組めない方は難しいでしょう。

会社概要株式会社立岩

設立 1997年
代表者 代表取締役社長 大山 鐘慶
資本金 2300万円
従業員数 480名(2024年1月現在)
売上高 478億1276万円(2023年7月期実績)
事業内容 アミューズメント事業(パチンコ店の経営)
サテライト事業
事業所 本社/愛知県豊橋市花中町56

【店舗】
◆立岩本店
愛知県豊橋市中原町

◆がちゃぽん
苫小牧店/北海道苫小牧市新明町
帯広店/北海道帯広市東八条南
札幌新川店/北海道札幌市北区新川
上田店/長野県上田市秋和
蟹江店/愛知県海部郡蟹江町
南店/愛知県豊橋市磯辺下地町
垂井店/岐阜県不破郡垂井町
久居店/三重県津市久居明神町
菱江店/大阪府東大阪市菱江
上牧店/奈良県北葛城郡上牧町
戸畑店/福岡県北九州市戸畑区牧山新町
都城店/宮崎県都城市早鈴町
霧島店/鹿児島県霧島市国分中央
天文館千日店/鹿児島県鹿児島市千日町
関連会社 株式会社ベルグラッド
■本社
愛知県豊橋市花中町56

■事業内容
『Tz cafe』、『三河麺don家』の運営
企業ホームページ http://www.tateiwa-inc.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社立岩 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tateiwa-inc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(一次面接:WEB 最終面接:本社)※面接回数が変動する可能性があります。
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・面接は原則2回ですが、別途Webや電話での面接を行なう場合があります。
・状況に応じて、履歴書を郵送でご提出していただく場合がございます。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ◆本社
愛知県豊橋市花中町56
連絡先 ◆本社
〒441‐8032
愛知県豊橋市花中町56
担当人事課 榎(えのき)
TEL0532-34-3670(平日9:00~17:00)
個人名の表記について
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