1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 ブライダル、葬祭系
  4. 転職 サービススタッフ、その他会場運営
  5. 株式会社広済堂ライフウェルの転職・求人情報
  6. 搬送スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/賞与年2回/インセンティブあり/東証プライム上場グループ企業の転職・求人情報

「株式会社広済堂ライフウェル/搬送スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/賞与年2回/インセンティブあり/東証プライム上場グループ企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サービススタッフ、その他会場運営の転職・求人情報が満載です!

搬送スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/賞与年2回/インセンティブあり/東証プライム上場グループ企業
株式会社広済堂ライフウェル
プロ取材
東京都港区にある本社で採用担当の方にお話をお聞きしました。東証プライム上場の広済堂グループの一員である同社。安定基盤のもと、未経験からじっくりとキャリアを積み上げていける環境が用意されています。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社広済堂ライフウェル
掲載期間24/03/2824/05/08

搬送スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/賞与年2回/インセンティブあり/東証プライム上場グループ企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
搬送スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/賞与年2回/インセンティブあり/東証プライム上場グループ企業イメージ1
丁寧かつ誠実な対応により、ご遺族のお気持ちを和らげることも大切な仕事です。誰かの役に立ちたい、寄り添いたいという想いを活かせます。
「何か分からないことはありませんか?」ご遺族に寄り添う“ホスピタリティ”の気持ちが大切な仕事です。
愛するご家族を失ったご遺族の悲しみは、決して小さなものではありません。まして、それが突然のことであれば「どうすればいいの?」と不安でいっぱいに…。慌ただしさの中で途方に暮れてしまうことになります。

だからこそ、ご遺族と最初に対面する“搬送スタッフ”に求められるのは“ホスピタリティ”。「何か分からないことはありませんか?」など、相手に寄り添うような対応や言葉遣いが欠かせません。

それだけに、無事に葬儀を終えられた後には「ありがとうございました」と直接声をかけていただくことも。また、後日のアンケートでは名指しで感謝の想いをお伝えいただくこともあるんです。

「誰かの役に立ちたい」「支えたい」その想いが何より大切。必要となる資格は運転免許のみです。よりよいサービスづくりを進めていくやりがいは、きっと大きなものがあるでしょう。

あなたの持ち前のホスピタリティが活きるポジションです。ぜひ、ご応募お待ちしています。

募集要項

仕事内容
搬送スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/賞与年2回/インセンティブあり/東証プライム上場グループ企業
故人様を安置所や火葬場にお連れしていただく業務をお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
▼故人様のもとを訪問
故人様用のストレッチャーが搭載された寝台車を運転。自宅や病院、または老人ホームなどの施設へお迎えに行きます。

▼スケジュールの説明
ご遺族の方と対面し、今後の大まかな流れやプラン、費用などを説明し、質問などにも対応していただきます。ご遺族の方は大変な状況にあり分からないことも多々あることでしょう。冷静に、かつ寄り添うように対応していただければと思います。

▼搬送
故人様を「安置所」もしくは「火葬場」にお連れします。

<件数・エリアについて>
1人につき1日あたり1件~3件の搬送業務を担当。対応エリアは関東近郊(1都3県)です。

※搬送の予定がない日は営業所に待機となり、寝台車の点検や清掃業務、葬祭プランナーのサポート業務などをお任せします。

<入社後は…>
まずは先輩社員に同行。OJTで基本的な業界知識や専門用語、お客様との打ち合わせの進め方などを学んでいきます。その後は運転を含めて、できるところから少しずつお任せ。葬儀系業界未経験の方の場合、独り立ちまで3~4ヶ月程度を想定しています。

<この仕事のポイント>
◆細やかな心配りが欠かせません
ご遺族の方は不安を抱えられていますので、ご安心いただけるよう細やかな気配りを心掛けてください。失礼のない身だしなみや立ち居振る舞いも大切です。

◆スピーディーなポジションアップを狙えます!
配属先は新設一年未満の部署となるため、ポジションはこれから増えていくことになります。ゆくゆくはマネジメント業務にチャレンジするチャンスも!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆普通運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
★特別なスキルや経験は一切必要ありません!

~以下のような方を歓迎します!~
◎ホスピタリティを活かした仕事がしたい方
◎「誰かのために貢献したい」という想いをお持ちの方
◎介護やサービス業などの仕事に就かれた経験 など
募集背景 <2023年新設のポジションです!>
印刷や人材サービス、エンディングなど幅広く事業を展開している広済堂グループ。私たちはそのグループ会社として、エンディング事業におけるサービスを展開しています。

時代の変化を踏まえ、グループ全体でエンディング事業を強化することとなり、2022年に葬祭プランニング事業をスタート。都内で火葬場を運営するグループ会社との連携により、お問い合わせ件数は増加しております。より多くのお客様からのご依頼と多様化する様々なニーズにしっかり対応するため、新たに搬送スタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、未経験者に限り【月給25万円】となります。そのほかの待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<落合営業所>
東京都新宿区上落合3-10-3 加藤ビル301号室
※転居を伴う、転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩1分
西武新宿線「中井駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00・13:00~22:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※シフト制(希望考慮)
※残業あり
※残業は月20~30時間ほどです。
給与 月給27万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定。
※時間外手当は別途全額支給。
※試用期間中は未経験者に限り、月給25万円

★インセンティブ制度
会社全体で売上目標及び利益を達成した月に支給。また、販売商品や対応件数など各項目により個人ごとに別途支給します。

【月収例】
(1)基本給31.2万円+業績手当1万円+インセンティブ3万円
(2)基本給27万円+業績手当1万円+インセンティブ2.5万円
※別途、残業手当を支給。
※インセンティブは個人売上に応じて
年収例
530万円(35歳/入社2年)
470万円(25歳/入社1年)
休日休暇 ■シフト制(月9日~11日)
└1月・12月は月11日休み。
 ※希望通りのお休みが取れるよう、仕組みづくりを行なっています。
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■業績手当・インセンティブ手当
■出張手当
■役職手当
■社内禁煙
■制服貸与
■PCスマホ貸与
■ポスタルくらぶ加入
└レジャー施設、旅行、レンタカーなどの会員優待割引といった、多彩なサービスを受けることができます。
当社サービスについて ▼当社のサービスは下記HPをご確認ください!
https://www.tokyohakuzen.co.jp/sougi/
転職・求人情報イメージ1
経験などは一切問いません。入社後は先輩がしっかりサポートしていきますのでご安心ください。少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。
転職・求人情報イメージ2
1997年には東証一部に上場し、2022年4月にはプライム市場へ移行。広済堂グループが誇る安定した経営基盤のもとでキャリアを磨けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1949年の設立以降、印刷や人材、エンディング事業など多岐にわたるサービスを展開し多くの大手企業と取引をされてきた広済堂グループ。

こういった安定基盤の中、グループの中でも注目されているのがエンディング事業。広済堂ライフウェルは2022年に葬祭プランニング事業を開始されました。まだ2年ほどですが、100年以上の歴史がある火葬場を運営するグループ会社によるバックアップや、Webマーケティングなど集客力は抜群。こういった独自の強みを武器に同社の売上も好調。昨年冬からは新たに搬送事業をスタートしました。

上場企業のグループ会社として安定した環境の中で、挑戦していく同社であれば、長く活躍できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ご遺族からの感謝の言葉がやりがいです。
ご遺族の方々と最初に対面することになるポジションです。不安にかられているご遺族の心情に寄り添うことはもちろん、細やかな心配りも欠かせません。真摯に対応した結果、心から感謝されることも多いそうです。

同社では葬儀後にお客様にアンケートを取っていますが、自分の名前宛てに感謝の言葉が書かれていることも少なくないとのこと。「搬送スタッフの◎◎様に丁寧に対応いただき助かりました」「何も分からない中、いろいろと助けていただき感謝しています」などの文面を目にしたときには「丁寧に対応して、本当によかった」とやりがいもひとしおとのことです。

◎頑張ったら頑張った分だけ、評価をされる
搬送した件数や打ち合わせでオプション項目を取れると、インセンティブとして給与に反映される仕組みになっています。自分の頑張りがしっかりと評価される環境で働くことができるので、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。
厳しさ▲覚えなければならないことが多いこと。
ご遺族からはさまざまなご質問をいただくことになります。火葬に関することや葬儀の際のマナーなど、基本的な知識を身につけておかなければなりません。また、ご提案するプランや棺、骨壺、枕花など取り扱う商品についても学ぶ必要があります。

とはいえ、最初のうちはうまく質問に答えられなかったり、対応できなかったりすることもあり、心苦しく感じるシーンもあるでしょう。常に相手から求められる答えを出せるよう、努力を重ねなければならない難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チャンスが多いポジションで活躍したい方。
今回はスタートしたばかりのポジションとなります。そのため、やりたいこと、取り組んでみたいことなどについて、手を挙げれば年齢や社歴に関係なく任せてもらうチャンスも多いのだとか。受け身ではなく、自ら主体的に動けるという方に向いている仕事です。
向いていない人▲人とコミュニケーションを取るのが苦手な方。
ただ車を運転するだけの仕事ではありません。ご遺族の方々との打ち合わせも大切な業務となります。ご家族を亡くして悲しまれているご遺族に寄り添う意識も欠かせません。人と関わるのが得意でない方には不向きといえるでしょう。

会社概要株式会社広済堂ライフウェル

設立 2020年
代表者 代表取締役社長 志岐 崇
資本金 1億円
従業員数 28名(2024年2月現在)
売上高 6億8000万円(2023年3月期実績)
1億1500万円(2022年3月期実績)
8000万円(2021年3月期実績)
事業内容 エンディング関連事業
事業所 本社/東京都港区芝浦1‐2‐3 シーバンスS館13階
落合営業所/東京都新宿区上落合3-10-3 加藤ビル301号室
四ツ木営業所/東京都葛飾区白鳥2‐5‐5 お花茶屋会館3階
関連会社 株式会社広済堂ホールディングス
株式会社広済堂ネクスト
株式会社広済堂HRソリューションズ
東京博善株式会社
威海廣済堂京友包装有限公司
x-climb株式会社
株式会社広済堂ビジネスサポート
株式会社キャリアステーション
株式会社共同システムサービス
株式会社ファインズ
株式会社エヌティ
KOSAIDO HR VIETNAM CO.,LTD.
企業ホームページ https://www.kosaido-lw.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(対面)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2~4週間以内。ご応募から1ヶ月以内でのご入社が可能です。
※面接日・入社日についてはご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 本社または落合営業所で行ないます。
※勤務地付近の貸会議室で行なう場合があります。

<本社>
東京都港区芝浦1‐2‐3 シーバンスS館13階

<落合営業所>
東京都新宿区上落合3-10-3 加藤ビル301号室
連絡先 <本社>
東京都港区芝浦1‐2‐3 シーバンスS館13階
担当採用担当
TEL03-3453-0570
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。