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「有限会社東葉メンテサービス/消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分
有限会社東葉メンテサービス
プロ取材
千葉市にある本社にいらっしゃる、専務取締役の山野井さんに取材。同社では10年、15年働くベテランはもちろん、ここ数年で入社された若手スタッフも定着しているそう。のびのびとした雰囲気を感じた取材でした!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
有限会社東葉メンテサービス
掲載期間24/03/2824/05/22

消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分イメージ1
定時後にどんな予定が入っていようと、きちんと業務が進んでいれば何も言いません。のびのび働いてくれることが、ウチの一番の願いです。
うちのチームワークに勝てる企業、どこにもいないと思います。
ウチの仕事は、工場やビルの消防設備を点検すること。
未経験から始めた仕事だったんですけど、今では月収も当初の2倍になって、お財布も喜んでいます。

これまで順風満帆にいったのは、チーム制で先輩社員の方に1つ1つ丁寧に教えてもらったから。先輩も未経験から頑張ってきた人が多いので、「背中を見て覚えろ!」なんていう先輩はうちにはいないです。ちなみに、最初の研修は工具の名前紹介から始まったんですよ。(笑)

残業がほとんど無いこともお気に入りのポイント。書類関係の仕事は事務員さんにお願いすることもできるので、大好きな野球の試合も見に行けます。ゆったり働ける環境だから、長く続けている社員が多いんじゃないですか?

中には勤続10年、15年のベテランも。未経験からでも自分のペースで、長くのびのび働ける環境ですよ。
(メンテナンススタッフの社員Aより)

募集要項

仕事内容
消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分
商業施設などで見かける消火器や火災報知器、スプリンクラーといった「消防設備」。当社はその点検や、消防法にのっとった施工を行なう企業です。あなたには、主に定期点検をお任せ。異常が見つかった際のご報告や改修も行ないます。

<具体的な仕事内容>
■定期点検
2名~3名で商業施設やビル、マンションを訪問します。チェックリストをもとに「消防設備が正常に稼働するか」などを確認。問題があれば「非常出口の前には物を置かないでください」など、改善方法をお伝えしましょう。またトラブルが起こった時には、修理や交換などの緊急対応を行ないます。1日の現場の数は店舗で数件、ビルで1棟程度。大型商業施設やマンションの点検には、1週間かけることもあります。

■改修業務
「誘導灯が消えている」「火災報知器が作動しない」などの場合、改修工事をご提案。見積もりが通れば交換などの工事を行ないます。

■書類作成
公的機関への提出書類や見積もり書、報告書を作成。基本的には事務スタッフに任せますが、専門用語を使う場合など、自分で進めた方が効率が良いときは対応します。

<仕事のポイント>
★業務の進め方はあなたにお任せ。
上司に言ってくれれば訪問の合間に一服したり、定時ちょうどに仕事を切り上げて野球を観に行ったりと、勤務時間を調整できます。さらに帰社後の書類作成は事務スタッフに任せたり、翌日に回したりしてもOK。そのため残業はほとんどなく、有休も取りやすいです。

★気さくな先輩たちとのチーム制で安心。
2名~3名のチームで行動するので、疑問があればすぐに質問できます。先輩たちも9割が未経験からスタートしているため、入社したての方に寄り添ってアドバイス。またなにげない雑談からも後輩の疑問や不安を汲み取り、すぐに教えてくれる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※出勤後、訪問先までは車で移動します。
募集背景 病院や保育園、工場などに設置された消防設備の定期点検、消防法にのっとった設計・施工を手掛ける当社。消防設備の定期点検は法令により定められているため、依頼数が安定しています。さらに大手パートナー企業からもご信頼いただき、業績は好調です。

今後もさらに依頼が増えていく見込み。その際にも安定して対応していくため、新たなメンテナンススタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。(月途中入社の場合は、給料を日割り計算して支給いたします)
勤務地・交通
【本社】千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6
★転勤はありません。
交通
JR外房線「鎌取駅」より車で14分
★自動車通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業はほとんどナシ。業務の効率化を推進しているほか、残業となりうる書類作成は事務スタッフがサポートします。
給与 月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当

※経験やスキルなどに応じて、決定します。
※上記には月23時間分・2万9498円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与に変更はありませんが、月途中入社の場合は給料を日割り計算して支給いたします。
年収例
460万円/未経験入社3年目(月給24万円+賞与+手当)
休日休暇 ■週休2日制(月6日~8日休み)
└日曜固定休み。土曜祝日は社内カレンダーに準じて休みとなります。
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(月23時間を超えた場合、残業代を追加支給します)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配属者:月3000円)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月6000円)
■制服貸与
■保養所
■財形貯蓄
■車通勤OK(駐車場完備)
■社内分煙
■資格手当(消防設備士1類~7類、電気工事士、消防設備点検資格者など1つにつき月3000円を支給)
■資格取得報奨金(資格を取得した場合、お祝い金として1万円を支給)
教育制度 名刺の渡し方やメールの打ち方、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えます。座学では仕事の進め方やルール、工具の使い方、壊れやすい箇所といった消防施設の点検ポイントをレクチャーします。

現場配属後もチーム制で動くので、分からないことは周りの先輩たちに聞いてください。先輩たちの9割が未経験から仕事をスタートしたため、未経験の方の「どこがわからないか?」に寄り添ってアドバイスできます。さらに定期点検は急ぎの業務ではないので、時間をかけて丁寧に教えますよ。

また資格の取得も応援。勉強中の質問にも、先輩が親身になって答えます。施工も出来るようになったら給与もUPするので、勉強する成果が表れてきます。
当社の風土 現在、社員は15名。入社半年~1年目の若手から、勤続10年、15年のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。平均年齢は20代後半~30代前半で、直近1年の定着率は100%!その背景には、助け合い、教え合う社風があります。チーム内でよくコミュニケーションを取り、後輩が何に困っているかを見つけてサポートしあう環境です。

気さくな社員が多いことも特徴。休憩時間には「最近打ちっ放しに行けてなくて、腕がなまったかも」「昨日の試合はすごかったよ、9回裏に逆転サヨナラ勝ち!」と、ゴルフや野球の話をしています。元野球部が多いので、みんなで草野球をすることも。参加したければぜひ声をかけてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
消防設備の定期点検は法律で定められているもの。いつの時代も必要とされる知識やスキルを、未経験から身につけられる環境です!
転職・求人情報イメージ2
報告書など各種書類の作成は、事務スタッフがあなたをサポートします。「事務作業に追われて大変」ということはないので安心してくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1997年の設立以来、業績が安定している同社。特に大手パートナー企業とは、設立時から取引が続いています。背景には丁寧な人材教育がありました。

同社では未経験の社員をじっくり育成しています。名刺の渡し方などの基本的なマナーから、消防設備の壊れやすい場所、工具の使い方までイチからレクチャー。さらに消防設備士、電気工事士、消防設備点検資格者などの資格の勉強も、先輩が座学から実技まで教えるのだとか。実際に同社のメンテナンススタッフは9割が未経験者でしたが、今では全員が資格を持っています。

今回お話を伺った専務の山野井さんも、商社営業から転職した方。未経験から入社しました。「未経験者は“何がわからないのか、自分でもわからない”もの。当社では移動中の雑談などから先輩が後輩の状況を把握し、わかりやすく教えています」とのことです。

こんな丁寧な教育体制がある同社なら、腰を据え、手に職をつけて働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎火事から人の命や財産を守ることができる。
設備が壊れて動かなくなっていたり、非常口の前に物が置かれていて扉が開かなくなっていたり。点検中にこうした異常を見つけたときは、お客様に報告して改善方法をお伝えします。こうした仕事が、万が一の際にも被害を最小限に抑えることにつながるのです。

また成長を実感しやすいことも、この仕事の醍醐味。スキルアップして故障の原因などがわかるようになると、点検の奥深さを感じられます。自分が成長することで、火災による"最悪の事態"を防ぐことができる。人の命や財産を守り、陰ながら社会を支える喜びがあります。
厳しさ△異常を見逃さないように、十分な知識やスキルを身に着けなければならない。
消火器や火災報知器、スプリンクラーなど多岐にわたる「消火設備」。設置されている施設も病院からマンション、商業施設など様々で、それぞれ建物の構造や設計についての法令が異なります。そのため最初は知識を頭に入れるために座学を受けたり、先輩に質問したりすることが大変。工具の使い方なども、実際に経験しながら地道に覚える必要があります。人や建物を守る重要な仕事を任されているという責任感をもち、十分な知識とスキルを身につけなければならない厳しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分のペースで仕事をしたい方
事務スタッフによるサポートがあるほか、予定がある日は書類作成を翌日にまわしてもOK。先輩たちも気さくで「今日はプロ野球の試合に見に行きたいんです」なんて日は「じゃあ訪問ルートを工夫して、点検を早く終わらせよう!」と言ってくれます。自分のペースで仕事を進めたい方にぴったりの環境です。
向いていない人△明るいコミュニケーションを取れない方
点検では商業施設や店舗、一般家庭などを訪問するため、明るい挨拶をすることが大切。点検の結果をお客様に報告することもあります。そのためお客様と適切なコミュニケーションを取れない方には向いていない仕事です。

会社概要有限会社東葉メンテサービス

設立 1997年
代表者 代表取締役 阿久根 誠
資本金 300万円
従業員数 15名(2024年3月現在)
事業内容 ■消防設備の設計・施工・点検
事業所 【本社】千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6
企業ホームページ https://www.touyoumente-s.com/
採用ホームページ 暮らしの安心・安全を支える消防設備 有限会社東葉メンテサービスは、消防設備に関…
https://en-gage.net/touyoumente-s_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定まで、最短で1週間以内を予定しています。長くても2週間以内です。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。入社時期はなるべくあなたの希望に合わせます。
※面接日時はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※私服や作業着での面接もOKです。リラックスしてお越しください。
応募受付方法 応募フォームより、ご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 本社/千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6
連絡先 本社/千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6
担当採用担当
TEL043-312-3309
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