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取材から受けた会社の印象
30～40年という長きにわたり、東村山市と清瀬市からゴミ収集の委託を受けている同社。「この地域はこの会社に任せる」と自治体が許可しており、これからも依頼を受け続けるといいます。入札など取り合いになることもないそう。同社が選ばれる秘訣を伺うと――。
「質の高いサービスを提供しているからです」と、代表取締役の小山さん。質の高いサービスとは、日常生活に欠かせないゴミ収集を止めないこと。そのために、残業ナシの働き方など、社員が定着する環境づくりに注力していると伺いました。
さらに、環境省が定めた、環境経営システムに関する第三者認証制度「エコアクション21」も2018年に取得。市からの信頼がより深まったそうです。
今後は、自治体が運営するゴミ処理場のオペレーションをサポートしたり、自宅を片付けられない民間の方を支援したりと、事業を拡大する方針とのこと。将来的にも、事業や仕事の安定性は高いといえるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎町の人々から感謝されること。
廃棄物を収集していると、わざわざ家から出てきて「いつもありがとう」「ご苦労様」とお礼の言葉を言われることや、飲み物などの差し入れをもらうことがあるそうです。時には、道ですれ違ったお子さんが手を振ってくれたり、市役所に感謝のお手紙が届いたりすることもあるのだとか。
日々やっていることは地道な作業かもしれませんが、やはり人から感謝されるのは嬉しいといいます。「“汚い仕事”と敬遠されがちな仕事と思う方もいるでしょうが、世間はとてもあたたかく、自分の仕事に誇りを持っています」という社員の方の声も印象的でした。
廃棄物を収集していると、わざわざ家から出てきて「いつもありがとう」「ご苦労様」とお礼の言葉を言われることや、飲み物などの差し入れをもらうことがあるそうです。時には、道ですれ違ったお子さんが手を振ってくれたり、市役所に感謝のお手紙が届いたりすることもあるのだとか。
日々やっていることは地道な作業かもしれませんが、やはり人から感謝されるのは嬉しいといいます。「“汚い仕事”と敬遠されがちな仕事と思う方もいるでしょうが、世間はとてもあたたかく、自分の仕事に誇りを持っています」という社員の方の声も印象的でした。
厳しさ△体力勝負の仕事であること。
ご家庭の前に出されたゴミを、1軒ごとに収集していきます。一人が運転をしながら、一人が車のあとについて、歩いたり走ったりして収集しなければならないようです。何十キロとも思えるコースについて、「走る・立ち止まる・収集する」を繰り返すことになるため、普段から体を動かしていないとツライと感じるといいます。
特に夏の時期は、テレビでは「外出を控えましょう」などと言われている中で、炎天下での作業をすることになります。「夏場・冬場は本当にキツいです」という社員の方の声もあり、覚悟が必要でしょう。
ご家庭の前に出されたゴミを、1軒ごとに収集していきます。一人が運転をしながら、一人が車のあとについて、歩いたり走ったりして収集しなければならないようです。何十キロとも思えるコースについて、「走る・立ち止まる・収集する」を繰り返すことになるため、普段から体を動かしていないとツライと感じるといいます。
特に夏の時期は、テレビでは「外出を控えましょう」などと言われている中で、炎天下での作業をすることになります。「夏場・冬場は本当にキツいです」という社員の方の声もあり、覚悟が必要でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎腰を据えて長く働きたい方
ここ4年間の定着率は93％。市からお仕事をもらっているので事業は安定しており、残業もない環境なので、無理なく働き続けることができます。これから長く勤めたいという方にはオススメです。
◎プライベートの時間も確保したい方
定時の17時に退社できるのはもちろん、週2～3日は16時台に退社できることもあるそう。毎週土日が休みということもあり、私生活も充実させたい方にピッタリです。
ここ4年間の定着率は93％。市からお仕事をもらっているので事業は安定しており、残業もない環境なので、無理なく働き続けることができます。これから長く勤めたいという方にはオススメです。
◎プライベートの時間も確保したい方
定時の17時に退社できるのはもちろん、週2～3日は16時台に退社できることもあるそう。毎週土日が休みということもあり、私生活も充実させたい方にピッタリです。
向いていない人△個人の成績を評価されたい方
個人が努力して成果を上げるような仕事ではありません。業務は常に2人1組ですし、どこか時間をオーバーしそうなエリアがあれば、他のスタッフがサポートをするなど、ワンチームという意識が高い職場です。個人の成果を評価してほしいという方には向いていません。
個人が努力して成果を上げるような仕事ではありません。業務は常に2人1組ですし、どこか時間をオーバーしそうなエリアがあれば、他のスタッフがサポートをするなど、ワンチームという意識が高い職場です。個人の成果を評価してほしいという方には向いていません。
