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- 給与 月給25万円以上＋残業代全額支給＋決算賞与 【初年…
- 場所 東京都品川区西品川1-1-1【交通】各線「大崎駅」…
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担当者の方にお話を伺いました。4期連続140%以上の成長をしており、高いリピート率と顧客満足度を誇る同社。自主性を大事にする社風のため、メンバー内の意見交換が活発な環境とのことです。
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エン転職 取材担当者
慈父田
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| 仕事内容 | 人事労務◆リモートワークOK／転勤なし／独立系コンサルティングファーム 当社は国内独立系のプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティングファームです。国内PMO市場において、日本トップクラスの規模とノウハウを保有し、リピート率と顧客満足度は高い水準を維持しています。2025年には売上高200億円、従業員数1000名の企業となるべくさらなる成長を目指しています。あなたには、人事労務をお任せします。ゆくゆくはリーダーやマネージャーを目指すことが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■安全衛生の推進（産業医との連携、定期健康診断・ストレスチェックの運用など） ■健康経営推進施策の企画・運営 ■各種休復職者対応（傷病、育児、介護） ■人事関連に関する法改正対応や各種関連官庁との窓口機能 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実務は外部にアウトソーシングしています。） 【入社後について】 入社後、まずは社員の安全衛生、健康推進に関する業務をメインにお任せします。それに付随し、給与計算、社保手続などの業務に関わっていただく予定です。 【働きがい・魅力ポイント】 ◎労働年齢が高くなってきている日本において、健康は関心の高いテーマとなっている中で、健康経営・安全衛生推進の企画から関わることができ、専門知識を身につけることができます。 ◎部長直下のポジションのため、意思決定が早く、スピード感をもって進めていただくことができます。 【配属先について】 ◎人財部は、課長2名のもとメンバー7名（男性4名、女性5名）が活躍しています。 ◎当社の人財部は、社員が安心して働けるように人事・労務・安全衛生の領域における制度設計や運用を担当するセクションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■労務の実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社はコンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを3本柱とし、特にKPI、バランススコアカードといった経営管理・業績管理導入支援やプロジェクトマネジメント、PMOを強みとした事業を展開しています。 現在、会社の拡大に伴う社員数の増加により社員の安全衛生管理や健康促進など、社員が健康で安全に働ける環境作りが求められるようになりました。 本ポジションでは、社員の安全を守り健康を促進することで会社を支えることができる方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
※転勤はありません。 ※リモートワークOKです。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制500万4円以上 ※月々1／12の金額を支給いたします。（月収41万6667円以上） ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（入社月により変動） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■子ども手当（1人目：5000円、2人目：1万円、3人目：2万円、4人目：3万円、中学卒業まで毎月支給します。） ■確定拠出年金制度（401k） ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習） ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■副業制度（申請制） ■定年65歳（嘱託として1年以内の期間を定めた再雇用あり） ■メンター制度 ■クラブ活動（会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。） └アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 設立 | 2005年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 金子 啓 |
| 資本金 | 6億7463万8000円 |
| 従業員数 | 1084名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 【単体】 160億6000万円（2023年10月期実績） 112億6000万円（2022年10月期実績） 72億5900万円（2021年10月期実績） 【連結】 169億3100万円（2023年10月期実績） 120億円（2022年10月期実績） 73億5900万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■マネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント実行支援 ■マネジメントトレーニング |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ 株式会社MSOL Digital 株式会社テトラ・コミュニケーションズ アメリカ、中国、台湾 |
| 資格 | ■労働者派遣事業（派13-303234） ■プライバシーマーク（第17004224号） 2021年11月取得 ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013（IS 785994） 2023年10月取得 ■ISMSクラウドセキュリティ ISO/IEC 27017:2015（CLOUD 785995） 2023年10月取得 |
| 企業ホームページ | https://www.msols.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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