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財団職員(令和6年8月1日入職)◆東京の観光振興に関わる企画・運営を担当
公益財団法人東京観光財団
プロ取材
東京都関連団体として、東京の更なる観光ビジネスの振興を目指す同財団。新宿区の本社にいらっしゃる、採用担当の方と先輩職員へ取材しました。財団の一員として、東京の魅力を発信する仕事の魅力を伺いました。
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
公益財団法人東京観光財団
掲載期間24/04/1524/05/12

財団職員(令和6年8月1日入職)◆東京の観光振興に関わる企画・運営を担当

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
財団職員(令和6年8月1日入職)◆東京の観光振興に関わる企画・運営を担当イメージ1
国内外から、より多くのビジネスイベンツや旅行者を東京に惹きつけること。行政や民間企業の橋渡し役として、東京の魅力を余すことなく伝えましょう。
『TOKYO』の多様な楽しみ方を、世界へ発信する。
目指すのは、「世界から選ばれ続けるTOKYO」。その実現のため、地域振興や海外旅行客の誘致に力を入れています。

例えば、11の離島が楽しめる多摩・島しょ。東京にいながらも、綺麗な空気と湧き水、豊かな自然を堪能できる贅沢な場所です。「何度も訪れたくなる観光地」として活性化させるため、観光協会・商工会などの民間団体や、旅行関連事業者と協力して、地域振興を行ないます。

また、インバウンド(訪日外国人観光)や国内旅行の回復を受け、さらなる東京の観光振興に向けて取り組みを進めています。行政や民間企業と連携して、国際会議で来日した方へのツアー企画までも担当することが可能です。

――伝統と革新が交差する街、東京。そんな革新的なスタイルと、多様な楽しさを生み出し続けている街の魅力を発信するのが、東京観光財団です。

東京には都心部だけでなく、多摩・島しょといった“新しい東京の楽しみ方”を提供できる魅力が、数多くあります。そんな魅力を広く伝えるべく、一緒に、東京を世界一の観光都市にしませんか。

募集要項

仕事内容
財団職員(令和6年8月1日入職)◆東京の観光振興に関わる企画・運営を担当
当財団では、東京都、民間企業、地域観光団体などと連携し東京の観光振興を図るための事業企画・運営を行なっています。東京の魅力を発信する、社会貢献性の高い仕事です。希望や適性を考慮して、以下いずれかの業務をお任せします。

◆海外向けプロモーションに関する事業の企画・運営(※語学を活かせます)
観光による経済効果を高めるため、外国人観光客やビジネスイベンツを東京へ誘致するための企画・運営をお任せします。
【例】
国際会議の誘致・開催支援(プロポーザル作成、国際本部視察受け入れ)
海外でのテレビCM放映および各種広告展開
旅行博などへの出展
報奨旅行の誘致・開催支援(ミーティングプランナーヘの訪問セールス、視察・ファムトリップの受け入れ)

◇都内各地域の観光振興に関する事業の企画・運営
東京の区部、多摩、島しょ地域の観光振興・地域振興を担います。
【例】
東京トラベルマート・観光情報交換会の開催
観光活性化フォーラムの開催、国内観光
アンテナショップ支援事業
多摩・島しょ魅力発信事業
東京シティガイド検定事業

◆インバウンド誘致を促進する広報に関する事業の運営
外国人観光客向けのガイドブック作成(当財団発行)、観光案内所の運営・管理などをお任せします。

◇受け入れ環境および観光インフラの整備に関する事業の企画・運営
施設のバリアフリー化や多言語による看板表示など、観光客受け入れのための環境整備などを支援します。

◆観光事業者の支援および、観光産業の活性化に関する事業の企画・運営
宿泊施設など観光事業に関わる企業に向けて、経営改善や新たな挑戦へのサポート(セミナー開催に向けた企画・運営など)を行ないます。

◇総務・企画・経理に関する業務
経理や労務業務など、当財団のバックオフィス業務全般をお任せします。

◆その他当財団が実施する業務
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■2年以上の社会人経験をお持ちの方(業界・職種は不問)
■ビジネスレベルの英語の読み書き・会話ができる方
└資格は必須ではありませんが、英検準1級、TOEIC730点以上、TOEFL80点以上(iBT)、そのほか同等の語学力を想定しています。
└上記以外の資格をお持ちの方は、ぜひ履歴書にご記載ください。

<下記のような方は歓迎です>
□観光業(旅行会社、観光地の娯楽・レジャー産業など)での実務経験をお持ちの方
□事業運営・企画運営の経験をお持ちの方

※求人原稿下部の【応募・選考について】に、求める職員像を記載しています。ぜひ、ご応募の際にはご確認ください。
募集背景 私たちは、東京都全ての地域をカバーする観光振興団体として、海外旅行者誘致、ビジネスイベンツ誘致、地域の観光振興、観光産業の支援、観光情報の発信の5つの施策を展開しています。

昨今の情勢の影響で、大きな打撃を受けたインバウンド(訪日外国人観光)や国内旅行。現在は回復傾向ではありますが、観光産業の早期復活とさらなる東京の観光振興に向けて当財団の果たす役割は大きく、そのための組織強化は欠かせません。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※入職後6ヶ月の試用期間があります。時差勤務は入職翌月から利用可能です。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社
東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩約3分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩約15分
勤務時間 9:00~17:45(休憩1時間/実働7時間45分)
※時差勤務(入職翌月から利用可)・在宅勤務制度あり。
※令和5年度から、当財団のオフィスはフリーアドレスを導入しております。
給与 月給25万3200円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.65ヶ月分)
※上記金額は経験や能力を考慮して決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※出張などに伴い休日出勤する場合があります。その際は代休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■期末勤勉手当(賞与)年2回(6月・12月、4.65ヶ月分/昨年度実績) ※入職初年度は規程に応じて減額あり
■交通費(月5万5000円まで)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過勤務手当
■住居手当(月1万5000円)(34歳に達する日以後の最初の年度末まで)
■扶養手当(配偶者/月7300円、子ども1人につき/月1万1000円)
■管理職手当
■退職金
■定年(65歳)
※一部支給条件あり
共に働く職員について 当財団には、約170名の職員が在籍。平均年齢は41歳で、職員のうち約7割が女性です。東京出身だけでなく、地方出身者や外国籍をお持ちの方など様々な職員が活躍しています。地域住民の方との架け橋役なので、「地域のことが好き」「人とコミュニケーションを取ることが好き」という方も多いです。

仕事は財団だけで完結するものではなく、東京都・市区町村・民間企業や地域観光団体などの様々なパートナーと連携しながら、事業の実施を図っていきます。各部署間でも必要な情報などを常に共有しながら、力を合わせて東京の観光振興にあたっています。
先輩職員の声 ■Iさん/地域振興部事業課(入職7年目)
国際的なスポーツ大会が東京で開催されると決まった時に、世界での東京の認知度はより高まると思い、財団に興味を持ちました。現在は島しょ地域など、地域の魅力を国内外へ伝えられる面白さを感じています。

■Aさん/コンベンション事業部(入職1年目)
前職ではメーカーで海外営業をしていました。入職後、観光業に関わる専門用語を覚えることが大変でした。現在は国際会議の誘致、それに付随するツアーの企画などに関わる事業をしています。当財団ではインバウンド(訪日外国人観光)に関わることも多く、東京の魅力を海外の方に発信できる点に魅力を感じています。
転職・求人情報イメージ1
歴史ある観光地や風情ある街並み、ファッション、アニメ、ポップカルチャー、食など…多岐にわたる東京の魅力を、世界に発信できる楽しさがあります。
転職・求人情報イメージ2
多摩地域や島しょなど、各地域での観光振興を行ないます。各諸島への出張もあり、様々な地域・関係者と連携しながら仕事を行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「公益財団法人」ということから、お役所のような雰囲気を想像していた取材者。しかし、実際にオフィスを訪問し、職員の皆さんにお会いしてみると、そのイメージは一変。役職や社歴などに関係なく、若手の方も気軽に意見交換をしているような風通しの良い職場だったのです。

事実、過去には入職4年目の方の機転の利いたアイデアが採用されたとのこと。国際会議の東京誘致にあたり、会場のスペック、ホテルや交通の利便性などをアピールするだけでなく、日本を代表する美術館を会場にしたり、会議後にはお茶体験のプランを用意したりすることで、日本らしさや東京らしさを体験できると国際団体本部に対して提案したのだそうです。結果、誘致につながり、約3000名もが世界各国から集結予定だそうです。

全員が「東京を盛り上げたい」という想いを持って働いている同財団。これから入職される方も、自らのアイデアを活かす面白味を実感できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「東京」を背負う、スケールの大きい仕事に携われること
たとえば…超高層ビルから路地を隔てて佇む昔ながらの商店街も、東京らしい場面としてアピールできるのでは?と考える。世界各国からの様々な旅行者が快適に過ごせるように、飲食店のメニュー表の英語表示やバリアフリー環境の整備を推し進める。インセンティブ旅行の行き先を検討するグローバル企業を誘致する時には、ただ東京で使える会場やホテルのスペック、交通の利便性だけをPRするのではなく、庭園を利用したレセプションにしては?旅行中に相撲体験やお茶会を開くのはどうか?と東京で過ごしていただく時間を丸ごとプロデュースする。

こんなふうに、東京の新たな魅力を見つけたり、東京の街をつくったり、海外を魅了する方法を考えたりする過程が面白いとのことです。また、「東京」のブランドを背負っているやりがいを感じられるといいます。国際会議に招待されたり、東京都知事のPR動画をもらったりと、東京の発信を担っている実感があるとのことでした。
厳しさ■公的な手続きが多く、決まったルールをしっかり守ること
東京都のパートナーとして、観光振興に関するさまざまな事業を行なっている同財団。行政に携わる機関として公共的な責任も担うため、決まったルールや手順をしっかり踏襲することも多いそうです。公的な手続きも多いため、一つひとつ書類を作成していったり、決まったフローで全ての物事が進んでいったりするなど、決まり事をきちんと順守していく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎東京の魅力を発信したい方
海外にはない東京の魅力を見つけたり誘致の方法を考えたりする上で、ビジネス観点が大切。東京を世界に向けて発信する仕事に面白味を感じる方は活躍できるでしょう。

◎柔軟に意見交換ができる方
行政や民間企業、地域観光団体、海外の要人など、あらゆる立場の人と関わります。折衝や調整が必要になる場面も多いため、相手の意見をしっかり聴きながら、自分の意見を積極的に発信できる方に向いています。
向いていない人▲指示がないと動けない方
職員が携わる業務も常に同じとは限らず、幅広い分野に携わります。そのため、業務内容をきちんと理解するためにも、受け身な姿勢の方は活躍が難しいです。期日を自分で調べて把握したり、できる業務を主体的に聞いたりするなど、責任感を持って業務に取り組みましょう。

会社概要公益財団法人東京観光財団

設立 2003年
代表者 理事長 金子 眞吾
資本金 3億50万円
従業員数 172名(2024年3月1日時点)
事業内容 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。
事業所 <本社>
〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル
私たちについて 東京観光財団は、東京商工会議所や民間企業・団体が出捐する公益財団法人です。「東京」の観光振興を担う団体として、東京都の観光行政を補完する役割を担っています。

「世界から選ばれ続けるTOKYOへ。」を組織理念に掲げ、さまざまなパートナーと連携しながら、旅行者やビジネスイベンツを誘致するとともに、地域の観光振興や受入環境を向上するための取組を幅広く展開しています。
企業ホームページ https://www.tcvb.or.jp/jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
『エン転職』よりエントリー ⇒ 申込書類のメール送付※【メール必着】令和6年5月10日(金)
STEP2
書類選考(適性検査あり)
STEP3
面接(2回)
STEP4
内定【令和6年8月1日採用(予定)】 ※合否の結果は6月下旬に通知します。
※応募資格、選考状況、結果等についての質問はお受けいたしかねます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、ご了承ください。なお、個人情報に関しては当方で責任を持って管理・処分させていただきます。

<ご応募後のスケジュールについて>
■書類選考は、5月中旬までを予定しています。
■面接は、5月下旬及び6月中旬の計2回を予定しています。

【求める職員像】
■観光・コンベンションのプロフェッショナル
・担当分野に秀でた知識・経験を持ち、高度な仕事に果敢にチャレンジできる職員
・コミュニケーション能力が高く、国内外との交渉を円滑に進められる職員

■行政・民間事業者・地域団体等との架け橋役
・交渉力とバランス感覚に優れ、各主体と連携しながら事業を実現することのできる職員
・市場やニーズを分析・把握し、コスト・効果等を踏まえた解決策を企画提案できる職員

■個として自律的・能動的に行動できる組織人
・主体性を持って行動し、柔軟な発想で自ら提案・発信することができる職員
・部課を越えて協力・連携し、チームワークを発揮して課題解決に取り組める職員
応募受付方法 当ページよりご応募いただいた後、 当財団のホームページ(https://www.tcvb.or.jp/jp/organization/job/)に掲載の「募集要項」を確認し、必要書類をメールにてご送付ください。

※メールでご送付いただいて初めてエントリーとなります。ご注意ください。
※ご応募に必要な書類は、履歴書・職務経歴書・エントリーシート(志望動機とセールスポイント/800~1200字程度)です。
面接地 〒162-0801 
東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル

※応募状況によって、面接地を変更する可能性があります。
連絡先 〒162-0801 
東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル

【各種問合せ受付時間】
平日10:00~17:00
担当公益財団法人東京観光財団 総務部総務課 採用担当
TEL03-5579-2680
個人名の表記について
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