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取材から受けた会社の印象
東証グロースに上場する同社。Webメディアの運営から社会課題の解決に繋げるという事業について、具体的にどのような取り組みを行なっているのか伺ったところ、「メディア×リアル」により独自の一気通貫したサービスを提供していることが分かりました。
例えば就職領域においては、就活ノウハウメディア「キャリアパーク」や就活口コミサイト「就活会議」といったメディアを展開しています。同社はメディアのユーザーを対象に、就活のサポートやアドバイスを行なう就職エージェントも展開しているので、ユーザーにとって記事を読んだ後の一歩を後押ししてくれる存在なのです。
単なるメディア事業に留まらず、ユーザーが実践するまでの過程も提供している点が他社との大きな違いであり、同社独自の強みだと言えるでしょう。今後はメディア数を増やし、より多くのジャンルを取り扱いたいと考えている同社は、さらなる成長が期待できる組織であると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆幅広いスキルを習得できる。
未経験の方でも自立して仕事ができるようになるまで指導する体制が整っているので、ライティングスキルをしっかりと身につけられる環境です。また、Webメディアのコンテンツ制作に関連して、マーケティングやディレクション、マネジメント、企画、開発、折衝といったさまざまな業務にも関わり、知識や技術を習得できます。ライティングのほかマーケティングやディレクションも学びたいという動機で入社する方も多く、習得したスキルが増えるたびにやりがいを感じられるでしょう。
◆Webメディアの成長を実感できる。
とある先輩社員の方は、入社時に300記事だったメディアが1年間で800記事にまで増え、この過程でメディアの創られ方や人の関わり、目的やお金の動きを一通り知ることができたそうです。戦略が功を奏してドメインパワーランクが大きく向上したり、外注のインタビュー記事を理想的なものに近づけるため発注内容を工夫するなど、取り組みが成果として感じられやすい環境です。1人ではなくチームで1つのメディア、1つの記事を作り上げていくので、全員でメディアを育てている実感を感じられることでしょう。
未経験の方でも自立して仕事ができるようになるまで指導する体制が整っているので、ライティングスキルをしっかりと身につけられる環境です。また、Webメディアのコンテンツ制作に関連して、マーケティングやディレクション、マネジメント、企画、開発、折衝といったさまざまな業務にも関わり、知識や技術を習得できます。ライティングのほかマーケティングやディレクションも学びたいという動機で入社する方も多く、習得したスキルが増えるたびにやりがいを感じられるでしょう。
◆Webメディアの成長を実感できる。
とある先輩社員の方は、入社時に300記事だったメディアが1年間で800記事にまで増え、この過程でメディアの創られ方や人の関わり、目的やお金の動きを一通り知ることができたそうです。戦略が功を奏してドメインパワーランクが大きく向上したり、外注のインタビュー記事を理想的なものに近づけるため発注内容を工夫するなど、取り組みが成果として感じられやすい環境です。1人ではなくチームで1つのメディア、1つの記事を作り上げていくので、全員でメディアを育てている実感を感じられることでしょう。
厳しさ◆スピード感が求められる
複数のPJに並行して携われることも多いため、各業務にスピード感をもって取り組むことが重要になるそうです。積極的に行動すれば仕事を任せてもらえる環境とのことなので、自身のタスク管理がおこなえて、新しい業務に対しても前向きに取り組む姿勢が求められます。
◆協調性が必要・一人の作業ではなくチームワークが大切なので協調性が必要
Webライターと聞くと自由な働き方というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、会社に所属してライティングに取り組むため、フリーランスのように1人で好きな時間に黙々と働くわけにはいきません。ライティングに限らず興味がある分野のスキルが身につく環境ですが、フリーランスのように自由な働き方はできないという厳しさがあります。
複数のPJに並行して携われることも多いため、各業務にスピード感をもって取り組むことが重要になるそうです。積極的に行動すれば仕事を任せてもらえる環境とのことなので、自身のタスク管理がおこなえて、新しい業務に対しても前向きに取り組む姿勢が求められます。
◆協調性が必要・一人の作業ではなくチームワークが大切なので協調性が必要
Webライターと聞くと自由な働き方というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、会社に所属してライティングに取り組むため、フリーランスのように1人で好きな時間に黙々と働くわけにはいきません。ライティングに限らず興味がある分野のスキルが身につく環境ですが、フリーランスのように自由な働き方はできないという厳しさがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎積極的に行動できる人
マーケティングや編集をはじめ、希望する分野での経験を積みやすい環境が整う同社。2週間に1度、上長とマンツーマンで行なう打ち合わせでは、将来の理想像や目標を直接伝えられるそうです。そして現場においてやりたい仕事に関わるには、積極的な姿勢があってこそ。自分からやってみたい仕事に手を挙げられる行動力がある人は、より望む形で活躍できるでしょう。
マーケティングや編集をはじめ、希望する分野での経験を積みやすい環境が整う同社。2週間に1度、上長とマンツーマンで行なう打ち合わせでは、将来の理想像や目標を直接伝えられるそうです。そして現場においてやりたい仕事に関わるには、積極的な姿勢があってこそ。自分からやってみたい仕事に手を挙げられる行動力がある人は、より望む形で活躍できるでしょう。
向いていない人△変化を楽しめない人
Webメディア業界は常に移り変わりがあり、同社においても組織の入れ替えやメディアの立ち上げなど変化が大きいそうです。新しい仕事を覚えるのが億劫な人や、変化を楽しんでポジティブに取り組めない人にとってはマッチしない可能性があるでしょう。
Webメディア業界は常に移り変わりがあり、同社においても組織の入れ替えやメディアの立ち上げなど変化が大きいそうです。新しい仕事を覚えるのが億劫な人や、変化を楽しんでポジティブに取り組めない人にとってはマッチしない可能性があるでしょう。
