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取材から受けた会社の印象
ほとんどの社員が「リモートワーク中心」の働き方に移行済みの同社。応募をお考えの方の中には「困った時、すぐそばに先輩がいないのは不安…」と感じる方もいるかもしれません。しかし実際に先輩社員に話を聞いてみると「オフィス出社とそう変わらないコミュニケーション量ですよ」との回答が。
というのも、エン・ジャパンではZoomやTeamsといったアプリを全社的に活用していて、文字や通話でのコミュニケーションが盛ん。困った時に質問しやすい距離感で仕事をしているとのことです。「リモートだから」と身構えなくても、想像以上にスムーズに働ける環境がありました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい現在、人材紹介事業部では企業との新規取引を強化中。それに伴い、オンライン契約の数も増えています。担当するのは地道な作業ではありますが、事業拡大にとって欠かせない役割であり、組織に貢献している実感が得られるでしょう。
厳しさエン・ジャパンは変化が多い組織であり、常に改善を行なっています。効率化にともない、業務フローが変わることも。柔軟に業務に取り組める方でないと厳しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「正確な作業が得意な方」や「変化を楽しむことができる方」に向いています。フルリモート勤務ですので、「仕事と家庭を両立したい方」にもピッタリです。
向いていない人「注意力に欠ける方」「デスクワークが苦手な方」には不向きです。テレワークのため、「自分で疑問点などを抱え込んでしまう方」も向いていません。
