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「興産管理サービス株式会社/設備の管理スタッフ(未経験歓迎)◆商船三井興産の100%子会社/残業月10時間程度/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

設備の管理スタッフ(未経験歓迎)◆商船三井興産の100%子会社/残業月10時間程度/賞与年2回
興産管理サービス株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の田邊さんを取材しました。東証プライム上場企業の「商船三井」の一員という強固な基盤がある同社。グループで保有する物件の管理が多く、安定して案件を請けられているそうです。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
興産管理サービス株式会社
掲載期間24/04/0824/05/19

設備の管理スタッフ(未経験歓迎)◆商船三井興産の100%子会社/残業月10時間程度/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
設備の管理スタッフ(未経験歓迎)◆商船三井興産の100%子会社/残業月10時間程度/賞与年2回イメージ1
首都圏の有名施設などを管理する当社。東証プライムに上場する親会社の物件も多く、安定した経営基盤が自慢です。
平日4日間は、「働く→働く→サーフィン→映画」。
そんな働き方も可能です。「日勤→宿直→明け休み→休み」というスタイルで、残業も10時間程度とほぼナシ。例えば、平日4日間はこんな過ごし方ができます。

【月曜:日勤/9:00~18:00】終業後は次の当番と交代して、ほとんど定時に帰宅。負担の大きい仕事も少ないので、翌日に疲れを持ち越すこともありません。

【火曜:宿直/9:00~翌9:00】宿直の日は施設内のシャワーや仮眠室が利用可能。21時~2時、2時~7時のどちらかでまとまった休憩が取れるので、5時間連続の睡眠時間が確保できるんです。

【水曜:明け休み】5時間の睡眠時間を取ったから、朝からフリータイムを満喫!帰り道に海に寄ってサーフィンを楽しむもよし、カフェでモーニングをするもよし。思い思いの時間を過ごせます。

【木曜:公休】平日だから、映画館もショッピングモールもがらがら。自分のために時間をたっぷり使える、最高の休日が満喫できます。

2日働いて2日休む生活、魅力的に思えてきませんか。プライベートを大切にしながら働きたいなら、当社がピッタリです。

募集要項

仕事内容
設備の管理スタッフ(未経験歓迎)◆商船三井興産の100%子会社/残業月10時間程度/賞与年2回
施設の安全を守るため、ビルの点検や補修を行なっていただきます。「ダイビルグループ」の一員として、毎日多くの人が利用する施設に関わることも可能です。必要な資格は入社後に身につけていけます!

【具体的なお仕事について】
■定期点検・法定点検
施設内に設置されている機器の点検がメインです。シートに沿って、決められた項目を確認してチェックをつけていきます。日常点検で10カ所ほど、月次点検で1カ所を回ります。

≪点検項目の例≫
・検水(2~3カ所で水を汲んで、項目に合わせて検査します)
・電気メーターの検針
・空調機ポンプの異音点検

■補修・メンテナンス
点検の際、ごくまれに補修が必要な場所が見つかることも。決められた業者に連絡して、修理をお願いします。

■中央監視装置のオペレーション
点検以外の時間は、防災センターと呼ばれる場所で待機しています。警報機が鳴ったり、空調の調整が必要になった際に、随時対応するイメージです。

【体力的な負担はほとんどありません!】
重いものを持ち上げるなどの体力仕事はほとんどありません。職場には仮眠室やシャワーがあり、宿直の際は5時間連続で睡眠をとることもできます。

【仲間と協力しながら、楽しく働けます!】
設備スタッフには、20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。点検や緊急対応が無いときは、一緒に働くメンバーと趣味の話をしたり、資格取得の勉強をしたりしながら仕事ができます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★未経験スタートの先輩も、多数活躍しています!
施工管理、営業、公務員、教員、システムエンジニア…など、未経験から当社に転職したメンバーもたくさんいます。必要な知識や資格は入社後に身につけていけますから、興味を持っていただけたらまずはご応募ください。
募集背景 <組織力の強化を目的とした増員募集です!>
東証プライム上場の「商船三井」グループの一員として、ビル・マンション管理や清掃、設備管理、清掃業務などを手掛けている当社。メンテナンスだけでなく、工事まで担えるサービス体制を強みに、安定した経営基盤を築いています。

現在も多くの案件依頼が寄せられており、今後も質の高いサービスを提供していくためには、組織力の強化が必須。そこで今回は、新たに設備管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。手に職をつけ、安定企業で腰を据えて働きたい方、チームワークを大切にした働き方がしたい方、大歓迎です!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都(新宿区、渋谷区、港区、多摩地区等)、もしくは【羽田空港(東京国際空港)】東京都大田区羽田空港
※宿直の際は、仮眠室を確保しています!
交通
JR線「新宿駅」より徒歩8分
JR線「渋谷駅」より徒歩5分
「羽田空港第3ターミナル駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業は月10時間程度と、少なめです!

【4日間の例】
1日目:日勤(9時~18時)
2日目:宿直(9時~翌日9時/途中6時間の休憩あり)
└ 21時~2時もしくは2時~7時の連続休憩が取得できます!
3日目:明け休み
4日目:公休

宿直→明け休み→公休 を繰り返す現場もあり
給与 ■未経験の方
月給23.3万円以上+各種手当+賞与年2回

■業界経験をお持ちの方
月給25万円~30万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力・前職などを考慮の上、優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
年収例
380万円/23歳(入社2年)
450万円/27歳(入社5年)
500万円/32歳(入社10年)
休日休暇 ■シフト制(月単位)
■祝日
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

【「日勤→宿直→明け休み→公休」の繰り返しとなります!】
★…日勤、☆…宿直、○…明け休み、◎…休み、有…有休
―――――――――――――
月 火 水 木 金 土 日
―――――――――――――
★ ☆ ○ ◎ ★ ☆ ○
◎ ★ ☆ ○ ◎ ★ ☆
○ ◎ ★ ☆ ○ ◎ ★
☆ ○ ◎ ★ ☆ ○ ◎
有 ☆

※上記はあくまで一例です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(月1000円~1万3000円。最大3万円まで支給)
■資格取得支援(合格時に受験料・免許申請料・試験場へ交通費を支給)
┗セミナーなどの参加相談もOKです!
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社員旅行
入社後の流れ ▼入社後2日間
自社研修所にて、労働安全衛生研修や点検に必要な「電気の取り扱い」などを学べます。

▼2日後~1ヶ月
先輩と一緒に点検を実際に行ない、点検のポイントなどを教えていきます。宿直を伴う勤務も3回ほどは先輩と一緒に行なっていただきます。業務内容をひと通り覚えたら、独り立ちとなります。

★資格取得のための講習は、当社が実施します!
電気工事士、電験三種、ビル管理士など、各種資格については、取得に向けた講習を当社が実施します。業務の空き時間を勉強時間に充てることも可能です!
転職・求人情報イメージ1
検査項目は様々。チェックシートを用いて実施します。毎日行なうものもあれば、月に1回のように決められた周期で行なうものもあります。
転職・求人情報イメージ2
当社は空港などの施設管理も手掛けています。こちらは羽田空港の様子。大規模な施設を裏から支える仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設備管理の企業は数多くある中で、同社は営業を重視しなくても安定して案件が入ってくる状況なのだといいます。本社にいらっしゃる採用担当の田邊さんに、その秘訣についてお伺いしました。

実は同社は、東証プライム上場企業である「商船三井」や「ダイビルグループ」のグループ会社。強固な基盤がある親会社から案件をもらえているので、羽田空港や埼玉のコクーンシティなど、誰もが知るビルや施設の管理を任せてもらえているのだとか。人員が多いので、無理な残業もありません。待遇や教育の手厚さが充実しているのも、基盤の強さゆえ。今後について伺うと、利益率をさらに高めていきたいとのことでした。

同社でなら、腰を据えて長く働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の頑張りがしっかり成果として反映されます。
仕事の幅を広げたり、昇給したりするために、少しずつ資格を取得して、スキルを身につけていくことになります。例えば、電気工事士、電験三種、ビル管理士など、必要な資格には様々な種類があり、そうした資格取得に対して最大3万円の手当がもらえます。自分の頑張りがしっかり還元されている手ごたえを感じながら働けるので、達成感を味わえる機会が多いとのことでした。
厳しさ■変則的な働き方に慣れていく必要があります。
基本は「日勤→宿直→明け休み→公休」の繰り返しになります。「2日働いて2日休み」といえば魅力にも感じますが、睡眠時間が不規則になったり、朝型の生活と夜型の生活が混ざったりする状況に慣れていかなくてはいけません。最初のうちは、生活リズムを確立していくことに苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定している企業で長く働きたい方
同社は「ダイビル」や「商船三井」といった大手企業が母体となっています。安定企業で腰を据えて働きたい方にはピッタリでしょう。
向いていない人▲裁量を持って働きたい方
決められた業務を着実に遂行していくことが大切になります。そのため、自分のアイデアを活かして働きたい方には向いていないでしょう。

会社概要興産管理サービス株式会社

設立 1969年
代表者 代表取締役社長 田中 健輔
資本金 2000万円
従業員数 665名(2023年3月時点)
売上高 27億9983万円(2023年3月期実績)
事業内容 ビル総合管理、マンション・寮などの運営管理、食事提供
事業所 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル
企業ホームページ https://www.mo-kosan.co.jp/kks/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<面接について>
※応募から内定までは、3週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

<ゴールデンウィーク休暇のご案内>
4月27日(土)~5月6日(月)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、
各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル6階
連絡先 【本社】
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル6階
担当採用担当
TEL03-3517-5506
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