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取材から受けた会社の印象
コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていたエン・ジャパン。全社的にオンラインツールの活用が非常に進んでおり、「リモートワーク下でも、出社時と変わらないくらいコミュニケーションを取っていただけると思います」というお話がありました。
例えば、朝礼や打ち合わせは『Teams』や『Zoom』などのツールを活用して、お互いの顔を見ながら実施。困ったことがあっても、すぐにチャットで質問・相談が可能です。またそれとは別に、専用のアバターを用いてオンライン上で“出社”できる、バーチャルオフィス『oVice（オヴィス）』も導入。「メールやチャットを送るほどじゃないけれど、仲間と話したい…」という時でも、気軽に雑談することが可能です。最近は、リモートワークの弊害として、コミュニケーションの希薄化が問題となる職場も多いですが、同社であればその心配はなさそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■業務を通じて、多くの方の役に立つことができます。
面接は求職／採用活動において重要なものですので、その日程をスムーズに調整することで、求職者や企業に貢献していけます。双方にとって負担のない状況を生みだすことが、『エン エージェント』のサービス品質向上にもつながるため、自社の事業拡大にも寄与できる仕事です。
面接は求職／採用活動において重要なものですので、その日程をスムーズに調整することで、求職者や企業に貢献していけます。双方にとって負担のない状況を生みだすことが、『エン エージェント』のサービス品質向上にもつながるため、自社の事業拡大にも寄与できる仕事です。
厳しさ■個人情報などの取り扱いに注意が必要です。
たとえば「同姓同名の求職者を取り違えてしまった」といったことは、致命的なミスになりかねません。細心の注意を払って、正確に業務を進めていくことが求められます。
たとえば「同姓同名の求職者を取り違えてしまった」といったことは、致命的なミスになりかねません。細心の注意を払って、正確に業務を進めていくことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人求職者や企業の採用担当者など、多くの人に影響を与える仕事です。「誰かのために役立ちたい方」「事務スキルを活かして、より重要な業務を担当したい方」に向いています。
向いていない人メール文面をカスタマイズする作業なども発生しますので、「PC作業が不慣れな方」には向いていません。「基本的なビジネスマナーに自信がない方」も活躍が難しいでしょう。
