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携帯電話基地局の通信技術者◆テレワーク可/キャリアアドバイザーのサポートあり/完休2日
パオスタッフサービス株式会社
プロ取材
本社にて、代表の松原さんに撮影スタッフと取材。5Gの普及に伴い、案件の依頼が絶えないとのこと。その結果、売上・エンジニア数ともに急拡大しているほど、勢いよく成長している会社です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
パオスタッフサービス株式会社
掲載期間24/04/0124/05/26

携帯電話基地局の通信技術者◆テレワーク可/キャリアアドバイザーのサポートあり/完休2日

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
携帯電話基地局の通信技術者◆テレワーク可/キャリアアドバイザーのサポートあり/完休2日イメージ1
プロジェクト先でのエンジニアの成果や働きぶりが評価されて、当社にインセンティブが入ることも。その場合、特別賞与として100%還元します。
多くの社員が実感する「エンジニアファースト」。
携帯電話基地局に特化して技術提供を行なっている当社。ここ2年ほどで売上・エンジニア数を約2倍に拡大させました。この成長は、社員が安心して力を発揮できるよう、一人ひとりの希望に向き合ってきたからこその結果です。実際、多くの社員が当社の「エンジニアファースト」を実感してくれています。

■30代社員/「まだ小さい子どもとの時間を大切にしたい。その希望が、残業がほとんどないプロジェクトにしてもらうことで叶えられました」

■40代社員/「絶えない依頼で豊富な案件があるから、テレワークの働き方も選べました。実際、4割の社員がテレワークを実現していますよ」

■40代社員/「希望年収が叶っただけでなく、特別賞与までもらえました。実は当社、社員の活躍が評価されて上乗せで入った利益は全て還元してくれるんです」

当社では、キャリアアドバイザーがエンジニア一人ひとりと毎月面談。お客様からの案件相談も受ける立場なので、希望にあったプロジェクトを柔軟にアサインできます。あなたの希望も当社で叶えませんか。

募集要項

仕事内容
携帯電話基地局の通信技術者◆テレワーク可/キャリアアドバイザーのサポートあり/完休2日
快適な通信環境の実現に欠かせない携帯電話基地局の設置に関わる仕事です。大手キャリアからの依頼による5G通信の基地局設置のプロジェクトも豊富。あなたの希望やスキルなどに合わせてプロジェクトにアサインします。

<主な仕事>
■設置エリアの調査(電波状況を調査し、基地局の設置場所を選定)
■設置先との交渉(ビル・土地のオーナーと交渉した後、各種調整)
■設計(建築基準法や配線などを踏まえて仕様を設計)
■図面の作成
■申請手続き
■工事の手配・管理
■設置後のメンテナンス

<仕事のポイント>
★豊富な案件から希望にあった仕事を!
エンジニアあってのサービスだからこそ、希望をできる限り尊重するのが当社のスタンス。依頼が絶えないため、エンジニアファーストを実現するだけの豊富な案件はあります。「残業がほとんどない働き方がいい」「リモートワークで働きたい」「収入を重視して仕事を決めたい」など、あなたの希望を教えてください。

★キャリアアドバイザーの充実したサポートあり!
エンジニア一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきます。お客様との窓口も担う立場なので、様々な案件の詳しい状況を把握しているだけでなく、社員の希望が叶うようにお客様に調整を図ることも可能です。キャリアアドバイザーとは月1回面談を実施。理想の働き方やキャリアプランなどを相談して決められます。

★利益を社員にしっかり還元!
プロジェクト先でのエンジニアの成果や働きぶりが評価されて、当社にインセンティブが入ることがあります。この上乗せで入った利益を、当社は会社のためではなく、そのエンジニアに特別賞与として100%還元。収入に納得して働ける環境作りにも力を入れています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人経験10年以上の方など、幅広く歓迎!>
■携帯電話基地局業界でのエンジニア経験をお持ちの方
┗担当してきた業務の種類は不問。たとえば、「設置調査をメインに担当してきた」「作図のみを手がけてきた」など、一部の工程だけに携わってきた方でも問題ありません。

★学歴は不問です。
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、「育児で仕事を離れてブランクがある」といった方など幅広く歓迎しています。
募集背景 携帯電話基地局に特化して技術提供を行なっている当社。通信キャリアや通信建設会社の大手企業を中心に、エンジニアの技術力を提供してきました。昨今は、高速通信の需要の高まりを背景に、寄せられる依頼がますます増えています。結果、ここ2年間で売上高は約2倍。案件数増加に伴ってエンジニアの人数も増やし、成長し続けてきました。

そんな当社は、東京をメインに事業を展開してきましたが、大阪にも進出。技術力を強みに着実に実績を残しています。今後は東京・大阪ともに組織体制を強化し、さらなる事業拡大を図る考えです。そこで、エンジニアの増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員となりますが、その他の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京・大阪・愛知・福岡にある本社またはプロジェクト先
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮して決定します。
★リモートワーク主体のプロジェクトもあります。現在、社員の4割がリモートワークです。

<本社>
東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル6F

<プロジェクト先>
東京/上野や新宿を中心に23区内
大阪/大阪市
愛知/名古屋
福岡/博多
交通
<本社>
JR山手線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分
JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分

<プロジェクト先>
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業がほとんどないプロジェクト先もあります。
給与 月給30万円以上+賞与(年2回)
★賞与は、昨年度に年2回の支給実績があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月35時間分の固定残業代(月7万円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日祝)
┗祝日がある週の土曜または日曜が出勤日となります。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
┗昨年度も年2回の賞与支給実績があります。
◆特別賞与
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(時間超過分)
◆通信手当(テレワークの社員が対象です)
◆役職手当
◆事務所内禁煙
◆副業OK
教育制度 入社後は、先輩エンジニアがいるプロジェクト先を中心にアサイン。先輩のもとで仕事の流れを学び、知識・スキルを身につけられるようにします。

また、当社は研修・教育コンサルティング事業を手がけているので、『第一級陸上特殊無線技士』資格の講座を自社で開催しています。その現役講師による研修をリモートで受けることが可能です。もちろん、受講費用はかかりません。『第一級陸上特殊無線技士』の取得に役立つ知識を学んでいってください。
転職・求人情報イメージ1
「エンジニアファーストの考えにブレがなくて安心です!」と多くの社員が言ってくれています。今後も、一緒にはたらく社員を大事にしていく考えです。
転職・求人情報イメージ2
専任のキャリアアドバイザーが、あなたをサポートします。理想の働き方やキャリアプランについて、気兼ねなく相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

インターネットの高速化がますます求められている昨今。4Gから5Gへの完全移行に向けて急ピッチで進んでいます。10年後には6Gが普及していくとも言われており、携帯電話基地局の設置需要はこの先も高まり続けていくでしょう。

そんな拡大する市場の中で、確かな強みを持つのが同社です。15年前の設立から携帯電話基地局における技術提供に特化してきました。多数の実績に裏付けられた技術力が評価され、大手通信キャリアからも直接依頼が寄せられています。

今後の展望を聞くと、これまで東京を中心に事業を展開してきましたが、今後は大阪も注力していくとのこと。すでに実績を上げ、お客様との信頼関係を築けていることから、大阪の体制をより強化していく考えです。同社はここ2年間で売上高を約2倍に拡大。1~2年後には、現在の5.8億円から10億円達成を見込んでいます。同社のさらなる成長に期待を持てそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■快適な通信環境を支えられます。
普及が進む5Gの利用可能エリアの拡大に向けて、同社のエンジニアは携帯電話基地局の設置に携わります。設計した後、設置工事を管理。無事に完成した姿を目にすると、これまでの頑張りが報われる気持ちになるそうです。また、携帯電話基地局が建つことで、多くの人がより快適にインターネットを使えるようになります。インターネットは私たちの日常生活に欠かせません。その通信インフラを支えていることに、誇りを抱けるといいます。

■大きな裁量のもと働けます。
同社は携帯電話基地局の設置において、幅広い工程を任されています。そのため、エンジニアの方は仕様選定から構築まで経験を積むことが可能です。自分が担当できる工程が広がると、何をどのように進めていくのかを自分の判断で進められるようになるのだとか。大きな裁量のもと、自分の考えを尊重して仕事に取り組めます。
厳しさ■ミスが許されないプレッシャーがあります。
インターネットは不自由なく使えるのが当たり前です。だからこそ、通信障害があった時には、多数のメディアに取り上げられ、世間を騒がせることになります。そんな大きな問題は、ボタン1つの操作ミスで起こりうるのだとか。些細なことが大変な事態を招いてしまうため、ミスできないプレッシャーが常につきまとうといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■希望の働き方を叶えたい方
需要の高まりを受け、同社には絶えない依頼が寄せられているとのこと。そのため、社員一人ひとりの希望に応えるだけの豊富なプロジェクトがあるといいます。希望の働き方を叶えたい方にオススメです。
向いていない人■知識をアップデートし続けられない方
業務に必要な知識を1度覚えたらずっと使い続けられる訳ではありません。通信技術は常に進化しています。知識をアップデートし、業務に取り入れていけるよう、主体的に学習できない方には向かないでしょう。

会社概要パオスタッフサービス株式会社

設立 2007年
代表者 代表取締役 松原 興平
資本金 2500万円
従業員数 128名(2022年5月時点)
売上高 5億8000万円(2022年2月期実績)
3億7000万円(2021年2月期実績)
3億1000万円(2020年2月期実績)
事業内容 労働者派遣事業(派 13-303532)
労働者職業紹介事業(13 - ユ - 303078)
移動体通信システムの企画調査・分析
移動体通信技術の研修・教育コンサルティング
事業所 本社/東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル6F
主要取引先 ファーウェイ(華為技術日本)株式会社
日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
エクシオグループ株式会社
株式会社ミライト
株式会社きんでん
住友電設株式会社
J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社
レンドリース・ジャパン株式会社
株式会社三技協
株式会社アルファエンタープライズ
株式会社ブルーストーンリンクアンドサークル
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://paostaff.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<選考スケジュールについて>
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。

<面接について>
◎一次面接はWeb面接が可能です。
◎面接の際は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。
◎面接地には、消毒液を用意していますので、お使いください。
◎平日の19時以降の面接が可能です。
◎私服や仕事着で面接を受けていただいても構いません。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル6F
連絡先 ■本社
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル6F
担当採用担当
TEL03-5289-9995
個人名の表記について
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