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「株式会社リクルートR&Dスタッフィング(リクルートグループ)/ITインフラエンジニア◆家賃の50%会社負担の住宅手当制度有/昨年度賞与3.2ヶ月分/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

ITインフラエンジニア◆家賃の50%会社負担の住宅手当制度有/昨年度賞与3.2ヶ月分/年休120日
株式会社リクルートR&Dスタッフィング(リクルートグループ)
プロ取材
撮影担当とともに、採用担当の方と現役エンジニアの皆さんにお話を伺いました。将来ずっと活かせるスキルについて色んな話を聞くことができました!
エン転職 取材担当者
吉田
取材担当者-吉田
株式会社リクルートR&Dスタッフィング(リクルートグループ)
掲載期間24/04/1124/05/15

ITインフラエンジニア◆家賃の50%会社負担の住宅手当制度有/昨年度賞与3.2ヶ月分/年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
ITインフラエンジニア◆家賃の50%会社負担の住宅手当制度有/昨年度賞与3.2ヶ月分/年休120日イメージ1
IT化やDX化が進む中、IT環境を支えるITインフラエンジニアはどこも人手不足。一度スキルを身に付けたら、将来にわたって活躍できます。
エンジニアとしての“土台”は、リクルートグループで。
■ITの土台をつくる仕事
アプリやSNS、Webサイトが動くための、いわば“土台”をつくるのがITインフラエンジニア。知識や経験がゼロで、土台がなかった私も、IT業界デビューを飾れました。

■無理なくIT知識の土台をつくる
2000件以上の案件があるからこそ、あなたに合ったプロジェクトへ。トラブル対応やネットワークの設定変更などを経験し、IT知識の土台を無理なくつくれています。

■成長ペースは、自分なりで大丈夫
配属後も先輩やリーダーに気軽に相談できるので、悩む必要はなし。資格取得に向けた通信教育制度やeラーニングを利用できるので、自分なりのペースでスキルアップできています。

■家賃50%負担の住宅手当制度など、安心たっぷり
家賃の半分を会社が負担する住宅手当制度、最大20万円の資格取得奨励金など、働く安心がたっぷりなのはさすがリクルートグループ。1年のうち120日はお休みなので、プライベートを大事に成長できています。
<入社2年目、女性>

募集要項

仕事内容
ITインフラエンジニア◆家賃の50%会社負担の住宅手当制度有/昨年度賞与3.2ヶ月分/年休120日
大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。

【将来性十分な分野で、経験が積めるチャンス!】
リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後さらに需要が伸びる分野の専門知識や経験も得られるチャンスがあります!

最初は「ネットワークやサーバーに問題が起きていないかチェックする」「システムに関する相談や質問に対して、マニュアルを見ながら答える」といった簡単な業務からスタート。少しずつITインフラの設計や構築といった業務にもムリなく挑戦できます。

---手掛ける業務の一例---
■スマホアプリのテスト
■Webアプリプロジェクトでの資料作成
■医療システムの機能追加・改善
■経理システムの画面改修・テスト
■社内SEとしてのサポート業務

ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

⇒ブランクや前職の雇用形態も不問です。
⇒コミュニケーション能力も活かせます。接客や販売などの仕事に携わってきた方はその経験が活かせるでしょう。

~文系の方、大歓迎!~
入社後の研修ではビジネスマナーや業界の基礎が学べて、プロジェクト先でも実務のアシスタントからスタートできます。理系の知識や経験がなくても始められる案件が豊富にあるため、文系出身者も多く活躍中!「文系だと採用されにくい」ということはありません♪

~あなたの知識や経験が活かせます!~
「せっかく情報系の学校や大学を卒業したのに、知識が活かせていない」「ヘルプデスクや運用保守の経験を活かしたい」という方も、ぜひご応募を。あなたの知識や経験を存分に活かせるプロジェクトを多数ご用意しています。もちろん給与などの待遇も、スキルに応じて優遇します。
募集背景 ■東証プライム企業のグループ企業で、10名以上を積極採用!
東証プライム「リクルートホールディングス」のグループ企業として、技術者派遣を手がけている当社。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心としたプロジェクトが増加しています。今後も継続して組織強化を図りたいため、10名以上を積極採用し、イチから育てていくことに決めました。
雇用形態
正社員

※試用期間:6ヶ月(この間の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません)
勤務地・交通
<勤務地考慮>
■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬
■北信越エリア/長野・山梨・福井
■東海エリア/静岡・愛知(名古屋市内含む)・岐阜・三重
■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀
■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川
■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島
※転勤の可能性あり

★プロジェクト2000件以上!
幅広いエリアでさまざまな業務にチャレンジできます。

★U・Iターン、歓迎!
当社では「住宅手当制度」「社員寮(単身・家族)」「引越補助制度」などを整えています。

<先輩たちの声>
「自宅から近い案件を紹介してもらえました。今では通勤時間がかなり減り、ストレスを感じません!」
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月10時間ほどです。

<先輩たちの声>
「前職は飲食の仕事で、毎日残業続きでした。残業が少なめの仕事を紹介してもらえたおかげで、今ではほとんど毎日定時で帰っています!」
給与 ■月給20万円~44万円+賞与(年2回)

※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。
※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。
※派遣就業先が変更になる場合には就業規則、労使協定等に基づき、賃金が変更になる可能性があります。

<未経験1年目の月収例>
21.5万円(残業10hの場合)
24.5万円(残業30hの場合)
年収例
技術経験年数7年 520万円(月給29万円+諸手当+賞与)
技術経験年数3年 420万円(月給24万円+諸手当+賞与)
技術経験年数1年 380万円(月給22万円+諸手当+賞与)

※年収例、経験内容による
休日休暇 ■年間120日
■完全週休2日制(土日+祝日休み)
■派遣先カレンダーに準ずる
■年末年始休暇 (就業先により変動する可能性あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(どちらも取得・復帰実績があります)
■介護休暇
■結婚休暇
■その他特別休暇

<先輩たちの声>
「当社に転職してからは、しっかりお休みが取れるようになりました。有給休暇も取りやすく、連休も気兼ねなく取得できています」

「休日はアニメや映画・ゲームを楽しんだり、ペットと遊んだり、スポーツやアウトドアで汗を流したり、趣味の英語を勉強したり…と、充実した週末を過ごしています」
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/勤務評価を実施)
■賞与(年2回)※昨年度支給実績2回/3.2ヶ月分
■各種社会保険完備
■職務担当手当
■通勤手当(上限月3万円)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当制度(50%を会社負担/就業規則に定めるところによる)
■扶養手当(扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円)※社内規定あり
■別居手当
■社員寮(単身・家族)
■引越補助制度
■退職金制度
■兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる)
■通信教育の受講制度
■資格試験受験料・技術講習受講料の支援
■各種資格取得奨励金(※最大20万円の祝金支給)
・応用情報技術者/10万円
・TOEIC/600~729点:5万円、 730~799点:10万円、800点以上:15万円 など

【あると嬉しい住まいの手当】
■社員寮(単身・家族)
家賃の5割は当社が負担

■その他
転勤する場合の「引越補助制度」や「別居手当」など手当が充実
営業のサポート体制 ◎あなたのキャリアに向き合います!
エンジニア1人ひとりに担当営業がつき、親身にフォロー!「技術をもっと磨きたい」「マネジメントに興味がある」「まったく別の分野に挑戦したい」などぜひ今後のキャリアについてもご相談ください。

◎成長のため、あえてレベルの高いプロジェクトにも!
通常は経験者しか参加できないプロジェクトであっても、交渉や調整によって未経験から参加できるケースも。なるべくあなたのスキルアップにつながるような業務をお任せします。
配属部署/キャリア ★幅広い年齢層が活躍中&横のつながりもバッチリ!
中途入社者の割合は50%以上。年齢層は幅広く、20代の管理職や女性の管理職も数多くいます。また会社全体のキックオフや定例会などもあり、誰でもすぐに馴染みやすい職場環境です。中には「同期会」を結成し、入社から10年以上経っても交流を楽しむ人もいます。

★お悩みもご気軽に。
「現場で困りごとがあって…」「人間関係で悩んでいる」といったことがあっても、すぐにご相談を。クライアント先と直接交渉し、必要に応じて別のプロジェクトも迅速にご紹介します。
転職・求人情報イメージ1
未経験から入社し、着実にレベルアップを叶えている先輩たちが多数!あなたも未経験からITインフラエンジニア、挑戦してみませんか?
転職・求人情報イメージ2
プロジェクトは2000以上。あなたが目指すキャリアや身に付けたいスキルをふまえて、ピッタリなプロジェクトをご紹介していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「面接時までに、やりたいことや明確な志望動機が決まっていなくても大丈夫」。そう話されていたのは、採用担当の方。面接はどちらかというと“面談”といった雰囲気で、どんなことに興味が持てそうか親身にヒアリングし、その上で入社後はどんなお仕事があるのか、どんなキャリアが歩めるのか、分かりやすく説明していくそう。たとえうまく考えがまとまっていなくても、「今から頑張りたい」という意欲が伝われば問題ないとのことでした。面接を通して不安を解消できるため、「面接での未経験者に寄り添った対応がキッカケで、入社を決めた」という方も多いそうです。

また、入社後のサポートも手厚いとのこと。一人ひとりの適性をふまえつつ、ピッタリなプロジェクトを紹介。配属前には担当と一緒に現場見学に出向くなど、配属後のミスマッチがないようフォローをしているそうです。ここであれば、未経験から安心してエンジニアデビューができそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■未経験から一人前のエンジニアに!
一人ひとりのスキルや適性をふまえて、プロジェクトを決定。最初はシンプルワークからスタートでき、技術研修も受けられるので、未経験でもまったく問題ないそう。経験を重ねていく中で「スムーズにトラブルを解決できるようになった」「設計や構築などが手掛けられるようになった」など、自分の成長実感が味わえるようになるそうです。

■注目度の高い分野で経験が積める!
大手・有名企業との取引が多いため、魅力的なプロジェクトが多数。たとえば「AWS・仮想化・IoT・クラウド」など関心度の高い分野で経験が積めるチャンスも多々あります。ITインフラエンジニアとして着実に自分の市場価値を高めていける点も、やりがいにつながるでしょう。

■自分のアイデアで、プロジェクトをリード!
指示通りに手を動かすだけでなく、自ら意見やアイデアを出せるプロジェクトも多いそう。クライアントと対等なパートナーとして主体的にプロジェクトをリードできるのだとか。そのため、無事にプロジェクトが成功した時には、より大きな達成感が味わえるとのことでした。
厳しさ■常に専門分野の勉強が不可欠。
プロジェクトで成果を出していくためには、幅広い専門知識やスキルが求められます。またITの分野は日々進歩を続けているので、入社時に学んだ知識やスキルがいつまでも通用するとは限りません。入社後は常に勉強の毎日を送ることになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人・大手企業のプロジェクトを中心にウデを磨けます。未経験から大手で活躍してみたい方にピッタリでしょう。
・すぐに成果が出るわけではなく、積み重ねが大切。コツコツと同じことを続けられる方に向いています。
向いていない人・覚える知識は多々あるので、常に勉強が不可欠。分からないことをそのままにしてしまう方には向いていません。
・シゴトを通して“やりたいこと”を見つけることが大事です。自分のキャリアに関心を持てない方にも不向きです。

会社概要株式会社リクルートR&Dスタッフィング

設立 2006年
代表者 代表取締役社長 福知 郁夫
資本金 2億2500万円
※株式会社リクルートHDのグループ企業
従業員数 3,013名(2023年度)
事業内容 ■機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング
■化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング
■受託設計・受託開発・共同研究開発
■半導体プロセス開発・試作・製造
■品質管理・各種生産技術・自動機開発・試作・点検

※労働者派遣事業許可番号:派13-306973
事業所 ■本社
〒100-0011
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
関連会社 株式会社リクルートホールディングス…東証プライム上場
企業ホームページ https://www.recruit-rds.co.jp/
採用ホームページ 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 当社はあなたのキャリアを自分に置き換え…
https://en-gage.net/recruit-rds_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回~2回)+筆記試験(適性検査)
STEP3
内定
▼面接日・入社日はご相談に応じます。ぜひ、希望を聞かせてください。
⇒応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。早めに職に就きたい方も安心です。

★面接はWebまたは対面で対応いたします。
★対面時はマスク着用可能、消毒液も完備しています。
★対面時は面接官もマスクを着用させていただく場合があります。ご了承ください。
★給与・休日福利厚生・例外事項などの詳細に関しましては面接時に求人票で丁寧にご案内いたします。

※選考プロセスは勤務地エリアにより異なる場合あり
※対面面接は各事業所で実施
※Web面接は勤務地エリア問わず、対応可能。希望に応じます。

<これで安心!面接Q&Aコーナー>
【Q】正直、立派な志望動機が思い浮かばなくて…。
【A】難しく志望動機を考える必要はありません。少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募いただけるとうれしいです。ちなみに当社に興味を持ったポイントとしては…

・未経験から、Webエンジニアとして成長できそうだったから。
・ワークライフバランスを大切にできそうだったから。
・福利厚生やサポート体制が充実していそうだったから。
・大手なので、将来にわたってずっと働けそうだったから。
・そろそろ正社員になりたかったから。
・プロジェクトが豊富にあり、幅広いキャリアが歩めそうだったから。
・IT業界は成長している分野のひとつだから。

といった声をよくいただいています。こういった志望動機でも大歓迎です!

【Q】聞きたいことがあるけど、面接で質問しても大丈夫?
【A】面接にタブーはありません!仕事内容や働き方など何でもご相談ください。たとえば…

・未経験なので、自分にできるか不安です…。
・希望するエリアで働くことは可能でしょうか?
・子どもがまだ小さいので、仕事と子育てをきちんと両立できるか心配です。
・「なんだか自分に合わない」と感じた場合は、途中でプロジェクトを変更できますか?

などの質問や相談も大歓迎!遠慮せずにぜひ聞いてみてくださいね。

【Q】面接でいつも緊張してしまいます…。
【A】当社の面接は、どちらかというと“面談”。一方的に「志望動機は?」と聞かれるような堅苦しい雰囲気はありません。どんなことなら興味が持てそうかカジュアルに話し合ったり、当社ならどんなスキルが得られるか、どんなキャリアが歩めるか分かりやすくお伝えしたり…。面接を通して不安を解消できるので、「面接での未経験者に寄り添った対応がキッカケで、入社を決めた」と話す先輩たちも少なくありません。当日はぜひリラックスして臨んでください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】〒104-8001
東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
担当採用担当
E-MAILr-saiyou@recruit-rds.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、吉田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。