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朝日建物管理株式会社の転職・求人情報
設備管理◆未経験歓迎／賞与年2回・平均3.6ヶ月分／朝日新聞社グループの転職・求人情報

「朝日建物管理株式会社／設備管理◆未経験歓迎／賞与年2回・平均3.6ヶ月分／朝日新聞社グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）の転職・求人情報が満載です！

設備管理◆未経験歓迎／賞与年2回・平均3.6ヶ月分／朝日新聞社グループ

朝日建物管理株式会社

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プロ取材

東京管理本部・採用担当の福田さんに撮影スタッフと取材しました。朝日新聞社グループの安定性やスキルアップができる充実な環境など、設備管理として長く働きたい方におススメです！

エン転職取材担当者

松林

朝日建物管理株式会社

掲載期間24/03/28～24/05/08

設備管理◆未経験歓迎／賞与年2回・平均3.6ヶ月分／朝日新聞社グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

朝日新聞社グループで腰を据え、安心した暮らしを。

◆朝日新聞社グループの一員に。
業界トップクラスの『朝日新聞社』。新聞だけでなくデジタルコンテンツも展開し、総合メディア企業となっています。私たちは100％子会社として、同グループの建物を中心に設備管理を担当。点検や改修は定期的に必要なため需要が途絶えません。

◆設立から66年連続、賞与支給。
安定した経営を続けているからこそ、賞与は平均3.6ヶ月分。他にも、家族手当（配偶者：月2.2万円、子1人：月6000円）や資格手当をご用意。さらに毎年昇給のチャンスがあるため、年収400万円、500万円…と着実な収入アップを目指せます。

◆安心して長く働けます。
安定した基盤や、充実した福利厚生が整っているので、20年以上在籍している社員も複数います。勤続5年ごとに勤続表彰制度もあり、長く働くことによるメリットも多数。当社への入社をキッカケに結婚する社員も多いなど、安心して働くことができる環境が揃っています。

設備管理としてのキャリアを長い目で見るなら、“安定”と“スキルアップ”どちらも大切にしませんか。

募集要項

仕事内容	設備管理◆未経験歓迎／賞与年2回・平均3.6ヶ月分／朝日新聞社グループ朝日新聞社グループの建物内で、設備の保守点検などを担当します。対象となるのは、電気、空調、衛生の設備など。建物の安全を守っていきましょう。＜担当する仕事＞ ■館内設備の点検（メイン業務）設備全体の状態を見たり、設備ごとに決められている確認点やチェック方法に沿って作業いたします。例えば「普段しない音が聞こえる」「データの数値が異常だ」など気になる点があれば点検調査を行ない、対応可能な場合は部品交換の作業を実施いたします。経験豊富な先輩方と一緒に作業するので、知識や経験が浅い方でも心配ありません。 ⇒毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。また、毎月・数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分までチェック。基本的に2人以上で進めます。 ■改修・更新工事の立ち会い老朽化に伴う設備の更新があります。工事は外部に依頼しますが、その際の業者選定や見積もり、納期の打ち合わせを担当。着工後は、業者からの設備に関する質問に応えたりするために、現場に立ち会います。立ち会いは1～2人で担当。＜1日の主な流れ＞設備点検から業務を開始して、夕方頃までに終わらせます。その後、突発的な点検に対応したり、定時まで作業報告書の作成などを進めます。＜資格取得に向けた支援あり！＞会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎経歴書の中身より、人物面を重視して採用します。＝＝1つでもあてはまる方、歓迎します＝＝ ◎設備管理の経験をお持ちの方 ◎以下のいずれかの資格をお持ちの方・第二種電気工事士・電気主任技術者3種・危険物取扱者乙種4類　など
募集背景	朝日新聞社の100％子会社として、建物の設備管理や清掃、警備などを手がけている当社。新聞社本社に加え、多目的ホール、放送局、印刷工場、商業施設、マンションなど、多種多様な建物を対象に事業を展開しています。取引先の50%以上が朝日新聞社グループの建物で、堅実に経営をつづけています。設備管理に付加価値をつけたサービスを提供する体制も強化するなど、成長に向けた様々な取り組みを行なっております。一方で、当社では腰を据えて活躍してくれる社員が多く、社内でも高齢化が進んでいます。そこで、将来のコアメンバーへの育成を見据え、新たな仲間を複数名お迎えすることにしました。
雇用形態	正社員 ※試用期間：6ヶ月（この間の給与や待遇などに変更はありません）
勤務地・交通	■東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。【1】東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社内【2】東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビルディング【3】東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン交通【1】の場合・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」の各駅からは徒歩約10分【2】の場合・東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分【3】の場合・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分・東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
勤務時間	■変形労働時間制（平均実働：145.8時間／月）所定労働時間：7時間／日 ◎勤務例築地：10～18時／8～16時／17：30～翌17:30 有楽町：9～17時／10～翌10時／12～翌12時銀座：9～17時／9～翌9：30／21：30～翌5：30 ※泊まり勤務は月7～8回。その後は明け休みとなります。
給与	月給22万9300円～＋賞与年2回（平均3.6ヶ月分）＋資格手当 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給いたします。【月収例】（泊まり勤務が月6回の場合）※有楽町勤務の場合月収26万2060円（基本給 22万9300円＋夜勤・宿直手当） ★その他、資格手当、家族手当、役職手当、残業代あり。年収例 380万円／21歳（入社3年目） 400万円／23歳（入社5年目） 530万円／46歳（入社10年目）
休日休暇	■シフト制（月8～9日） ※休日希望を受け付けますので、シフト作成時に考慮いたします！ ■有給休暇 ※中途入社でも、入社月から付与されます！ ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※年間休日115日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分）★設立から66年欠かさず支給！ ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■宿直手当 ■家族手当（配偶者：月2万2000円／子ども1人あたり：月6000円） ■資格手当（毎年「人材評価」があり、資格を取った際に自己申告をすると評価の対象となります） └対象：電気主任技術者1～3種、電気工事士1種、エネルギー管理士、冷凍機械責任者1・2種、ボイラー技士1級・特級、建築物環境衛生管理技術者＜そのほか＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■報奨金あり ■社内分煙 ■制服貸与（通勤時は私服でもOK） ■外部研修への参加可（※現場業務に支障がなく、上長の許可を得た場合）
職場について	＜新人さんも、すぐに馴染めると思います＞当社では20代～50代の設備管理員が活躍しています。中途入社が半数を占めており、「資格取得の制度があってスキルアップできそう」「朝日新聞社グループの安定性で長期的なキャリアが期待できると思った」といった理由で最近も仲間が増えました。また長く活躍する社員も多く、半数は勤続5年以上。あたたかい雰囲気の人が多く社員同士の仲は良いですが、いい意味でプライベートに干渉することもほぼなく、適度な距離感で仕事ができます。
教育体制	▼入社後はオリエンテーションを行なった後、先輩講師のもとで設備について学びます。期間は3ヶ月程。研修期間ですから、じっくり建物や設備の理解を深めて下さい。 ▼その後、先輩と一緒に実務をスタート。教えを受けながら、仕事の流れや業務のポイントを順を追って覚えていけばOKです。少しずつ担当設備や業務の範囲を広げていきましょう。 ▼最初の1～2ヶ月は日勤で、慣れてきた段階で夜勤（宿直あり）も経験します。 ▼4ヶ月目から夜勤ができるようになれば、晴れて一人前。未経験の方でも、半年ほどでひと通りの仕事を進められるようになります。独り立ち後も困ったら先輩に相談OK！ ※状況により研修期間等は変動する可能性があります

転職・求人情報イメージ1 — 面倒見の良い先輩たちばかり。じっくりあなたのことを育てていきます。安心して飛び込んでいける職場です。

転職・求人情報イメージ2 — 印刷工場やコンサートホールなど、朝日新聞社グループの建物には特殊形状の建物も多め。多様な設備管理ノウハウが蓄積されている理由の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社の親会社である朝日新聞社は、5大紙の中でも販売部数トップクラス。国内外257拠点もの取材網を確立し、業界内での地位を確立しています。

紙媒体の需要が落ち込む昨今ですが、デジタル版で一定の購読者を担保。さらに、ノウハウを活かしたデジタルコンテンツやWeb広告なども展開しているそうです。他にも、展覧会や作品展の企画、スポーツクラブや住宅展示場、通販サイトの運営まで。幅広い事業展開で、経営基盤はより盤石になっています。

そして同社は、仕事全体の50％以上が朝日新聞社グループが運営する建物との取引。親会社の経営基盤がある分、同社にも安定して依頼が舞い込むそうです。事実、競合とのバッティングがほぼなく仕事を受けられている現状。建物がある限り人の目で設備を確認する必要があるので、設備管理も必要不可欠な仕事だと言えます。さまざまな設備に関わってスキルアップしつつ、安心して働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■スキルに磨きをかけ、感謝される喜びもある。
例えば、夏の時期に多い空調トラブルも、設備管理の仕事で解決できます。空調機器をチェックして原因を探り、問題なく冷房が使えるようになったときは、「おかげさまで仕事がはかどります！」などお礼の言葉をいただけるそう。快適な空間を守るプロフェッショナルとして、人の役に立っていることを強く実感できる瞬間です。

また、同社の場合、設備管理として深い知識とスキルを身につけられる点も魅力的でしょう。というのも、朝日新聞社グループの建物は大規模なものが多く、規模の大きな建物にしかない設備と日々、向き合うことができるのです。

設備管理のスキルは"担当できる設備の豊富さ"に比例しますから、入社後は文字通り「設備管理のスペシャリスト」を目指すことが可能。知識がアップデートされ、できることが増えていくと、他社以上の活躍ができるという自信も身につくのではないでしょうか。

厳しさ■体力的な疲れを感じることも。
夜勤という働き方が初めての方は、生活リズムの変化に苦労する方も多いそうです。仮眠5時間と休憩2時間があるとはいえ、十分に疲れが取れないまま朝の仕事を開始することは慣れるまで大変でしょう。仕事中に「なんだか体が重いな」「ここが踏ん張りどきだ…！」と感じることも多いようです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■スキルアップの意欲をお持ちの方
入社後は仕事に必要な資格を取得することになりますし、専門知識も多く学んでいきます。また、知識やスキルを身につけていくために、自分から「こんな知識が足りない」「これを勉強しよう」と考える姿勢も大切です。スキルアップに意欲的な方、そのためにどんなことが必要かを考えて努力できる方が向いているでしょう。

向いていない人■コミュニケーションが苦手な方
黙々と設備と向き合うだけの仕事ではありません。一緒に行動する先輩とのチームワークも大切ですし、業務によっては各部署や建物のオーナー様とやり取りすることも多いです。人と話すことが苦手な方、ただ黙々と作業したい方には、向いていません。

会社概要朝日建物管理株式会社

ビルに「いのち」を吹き込む

五大新聞紙のひとつである「朝日新聞社」。
当社はその子会社として、
朝日新聞社の建物を中心に設備管理を手掛けています。
皆さまが働くビルを快適に保ち、安心安全を守ります。

ー朝日建物管理株式会社ー

設立	1957年
代表者	代表取締役社長　吉岡　成人
資本金	1億円
従業員数	1167人（2022年4月現在）
売上高	63億8200万円（2021年3月期実績）
事業内容	■総合ビルメンテナンス事業・清掃管理・環境衛生管理・設備管理・保安警備・サービス業（受付、輸送、会議室管理）・不動産管理
事業所	■本社大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18階 ■東日本営業本部東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階 ■名古屋支店名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館2階 ■九州支店北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州8階
関連会社	株式会社朝日新聞社
企業ホームページ	https://www.asahitatemonokanri.co.jp/
採用ホームページ	ビルに「いのち」を吹き込む　五大新聞紙のひとつである「朝日新聞社」。当社はその… https://en-gage.net/asahitatemonokanri_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接1回＋適性テスト（約30分の簡単な筆記テスト） STEP3 内定 ■面接日や入社時期：ご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。＜Q＆Aコーナー＞【Q1】就業ブランクがあります。それでも入社後にやっていけますか？（転職回数が多い場合も同様）【A1】大丈夫ですよ。ご安心ください。就業ブランクがある方も、転職回数が多い方も、弊社で活躍している実績がありますので経歴はとくに問いません。「何故就業ブランクがあるのか」「何故転職をしたのか」という内容を面接でお聞きしますので、あなた自身の考えや行動理念を教えて下さればと思います。【Q2】面接時に評価基準や給与、賞与などについて詳しく聞いてもいいですか？【A2】もちろん、気になるようでしたら是非聞いてください！弊社としては入社後に「こんなはずではなかった」「そんなことは聞いてない」という内容のギャップを避けたいと考えております。遠慮せず待遇面に関しても面接で聞いてください。反対に、当社側からもわからないことを教えていただきたいと考えています。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地	朝日建物管理株式会社／〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階 ※すべての勤務地の面接は上記住所で行ないます。
連絡先	朝日建物管理株式会社／〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階担当東京管理本部（採用担当） TEL03-6278-0311

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