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技術系総合職◆火力発電を支える仕事／賞与4.3ヶ月分／土日祝休み／月1万円で住める独単身寮など充実！

東京パワーテクノロジー株式会社（東京電力グループ）

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プロ取材

東京都江東区にある本社で働く、採用担当の方と上長の方々を取材しました。東京電力グループの中核企業として、電力設備を守っている同社。社会の人々の暮らしに欠かせないインフラを支えています。

エン転職取材担当者

眞壁

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クチコミ情報

東京パワーテクノロジー株式会社（東京電力グループ）

掲載期間24/04/25～24/06/19

技術系総合職◆火力発電を支える仕事／賞与4.3ヶ月分／土日祝休み／月1万円で住める独単身寮など充実！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内

東日本の火力発電所は、“全て”私たちが守っている。

人々が当たり前のように使う電気。そのうちのおよそ7割は火力発電でまかなわれています。そんな中、東日本にある火力発電所、全ての運用・保守を手掛けている当社。ここでの仕事は間違いなく、日本の電力インフラを支えることにつながります。

東京電力の100％子会社であり、火力・原子力発電プラントの運用・保守などを一手に担う東京パワーテクノロジー。その一員として、設備の運転やメンテナンス業務を手掛けるのが、あなたの役割です。

大規模工事の際は施工管理として、工事の工程や安全面を管理。その他にも、機械オペレーションや水質分析など、専門的な業務は多くありますが、豊富な研修制度が整っているため、未経験の方でも少しずつ成長していけるはずです。

「4.3ヶ月分の賞与」「月1万円で住める単身寮」「充実の各種手当」など、大手グループならではの福利厚生も完備。また、土日祝休み×年間休日123日×残業少なめと、長く腰を据えて働ける環境です。人々の当たり前を守るキーパーソンとして、末永く活躍しませんか？

募集要項

仕事内容	技術系総合職◆火力発電を支える仕事／賞与4.3ヶ月分／土日祝休み／月1万円で住める独単身寮など充実！東京電力グループの中核企業である当社。あなたには、当社が運営管理をしている各火力発電所における、発電設備などの保守・運用・分析業務などをお任せ。適性・経験に合わせ、下記のいずれかの業務を担当していただきます。皆さんの毎日に欠かせない、電力インフラを支える重要な仕事です。＜施工管理＞発電設備の点検・メンテナンスや、設備工事の準備、現場での管理などを担当。大規模な工事の際は協力会社に工事を依頼し、施工を管理します。工期は短いと2週間ほど、長いと3～4ヶ月ほど。数百名規模の大規模な工事を行なうこともあります。【具体的には】 ◎ボイラー、タービン、発電機、電気・制御機器などの点検・メンテナンス ◎設備工事に関する調整・管理 └関係者との打ち合わせ（発電所の運営会社、工事の協力会社など） └スケジュール確認、必要な資材の手配 └施工中の現場管理 ◎不具合発生時の応急対応　…など＜設備運転＞発電所内のオペレーションルームにて各種設備の運転・管理を担当。タービンを回すために必要な純水製造や、発電時に発生する石炭灰の管理などを主に行ないます。その他、設備が正常に動いているかの巡視・トラブル対応・オペレーション改善なども手掛けます。各作業にはマニュアル・手順書があり、最初は必ず先輩と一緒に進めていきます。＜水質分析＞火力発電所発電設備に関連する水質分析。イオンクロマトグラフィー・吸光光度計といった分析機器を使い、濁度、pH、電導度といった項目をチェックします。 ★未経験からでも安心！社員のスキルアップをサポートする多彩な制度を整えています。入社時の教育期間中も、研修の一環として基礎資格の取得にチャレンジ可能。1人ひとりの成長をしっかりとバックアップします。詳しくは【教育制度について】もご覧ください！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！ ◎就業ブランクや前職の雇用形態も不問です！ ◎手に職をつけたい方、大歓迎！育成体制が整っているので安心です。＼こんな方を歓迎／ □社会に貢献できる仕事がしたい方 □インフラ事業に興味がある方 □安定企業で活躍したい方 □専門スキルを磨きたい方 ◎「工場・プラント設備系の実務経験者」「電気工事士・電気主任技術者・ボイラー技士・電気施工管理技士などの有資格者」「イオンクロマトグラフィーや吸光光度計の使用経験がある方」は即戦力として尚歓迎します！
募集背景	＼東京電力のグループ企業で、10名以上の積極採用！／東京電力グループの中核企業として、70年以上の歴史を持つ当社。発電関連設備の調査・工事・運用・保守などを一手に担ってきました。当社独自のトータルエンジニアリングサービスを活かし、長きにわたり安定経営を実現できています。これからも社会の人々に安定したエネルギー供給を行なっていくためには、新しい人材の活躍が欠かせません。そこで今回は、火力発電事業を担う人材を募集することにしました。育成制度が整っているので、未経験の方でも安心です。大手企業のグループ会社で、末永く活躍していきたい方はぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	下記いずれかに配属。 ◎業務状況に応じて、一部テレワーク可。 ◎キャリアの過程で転勤の可能性もありますが、本人の希望を考慮した上で決定します。 ■神奈川川崎火力総括事務所／神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 横浜事務所／神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 東扇島事務所／神奈川県川崎市川崎区東扇島3 横須賀事務所／神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 ■千葉富津火力総括事務所／千葉県富津市新富28-1 千葉事務所／千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 袖ヶ浦事務所／千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 君津共火事務所／千葉県君津市君津1 ■茨城常陸那珂火力総括事務所／茨城県那珂郡東海村照沼768-23 鹿島共火事務所／茨城県鹿嶋市新浜5 ■福島広野事務所／福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野クリーンアッシュセンター／福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106 ■東京本社／東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント交通 ※各拠点の最寄り駅です。 ◎通勤バスあり！社員のほとんどが通勤バスを利用しています。 ◎マイカー通勤も可能です（承認制） ■神奈川川崎火力総括事務所／小島新田駅横浜事務所／京急新子安駅東扇島事務所／扇町駅（神奈川県）横須賀事務所／京急久里浜駅 ■千葉富津火力総括事務所／青堀駅千葉事務所／浜野駅袖ヶ浦事務所／長浦駅（千葉県）君津共火事務所／青堀駅 ■茨城常陸那珂火力総括事務所／東海駅鹿島共火事務所／鹿島神宮駅 ■福島広野事務所／Jヴィレッジ駅広野クリーンアッシュセンター／Jヴィレッジ駅 ■東京本社／豊洲駅
勤務時間	8：00～16：40（実働7.66時間） └事業所やお任せする業務などによって、変動あり。また、業務内容に応じて交代制勤務（夜勤）の可能性があります。 ◎残業は月20時間以内と少なめです。 ◎フレックスタイム制度あり（事業所・現場による） ◎育児・介護のための短時間勤務制度あり
給与	月給18万8000円～43万円 ◎上記はあくまで最低保証額。経験や能力などを考慮の上、加給・優遇します。 ◎残業代は別途支給します。【月収イメージ】月収32万円（月給25万円+諸手当7万円／大卒：入社3年目：27歳）月収39万円（月給30万円+諸手当9万円／大卒：入社5年目：34歳）月収48万円（月給35万円+諸手当13万円／大卒：入社10年目：39歳）月収27万円（月給23万円+諸手当4万円／高卒：入社2年目：24歳）月収44万円（月給33万円+諸手当11万円／高卒：入社10年目：38歳）年収例 450万円／高卒：入社2年目：26歳 470万円／大卒：入社3年目：28歳 550万円／高卒：入社4年目：33歳 650万円／大卒：入社8年目：40歳
休日休暇	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（1年目：年15日、2年目から年20日） └取得平均日数：14.2日。半日や数時間単位での取得も可能です。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └出生日から生後8週間は給与の全額を支給！ ■介護休暇（取得・復職実績あり） └介護が必要な家族がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能 ■子の看護休暇 └小学6年生までのお子様がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能 ■慶弔休暇 ■労働祭（5月1日） ■特別休暇（ボランティアなど）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■家賃・住宅ローン補助 ■積立貯蓄制度 ■駐在手当 ■単身赴任手当 ■資格支援制度（取得時に一時金を支給） └電気主任技術者1種・放射線取扱主任者1種（15万円）、環境計量士（10万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■リモートワーク相談可 ■慶弔見舞金 ■住宅ローン補助 ■独単身寮あり └1人1部屋／家具家電／食堂付きの寮も有（家賃月1万円前後） ■短時間勤務制度 └小学6年生までのお子様や要介護家族がいる場合、最大3時間短縮可 ■カフェテリアプラン └毎年6万5000円以上のポイントをグルメ、旅行、映画などに幅広く利用可
教育制度について	◆基本的には現場でOJT研修最初の半日ほどで会社概要について学びましょう。その後は、先輩社員によるOJT研修を行ないます。できることから徐々に始めていきましょう。 ◆技能認定制度あり「見積もり書作成」「安全管理」など、段階を踏んでできることを増やしていける制度です。また、定期的に技能研修所もあり、資格取得に向けた講習や受験対策指導を受けられます。通信教育の受講費支援、資格取得の祝金など、スキルアップに向けた制度は豊富です。 ◆他事業所での学習も可能定期点検の閑散期などの際に、他の事業所へ短期応援に行って技術を学んだり、現場ごとの違いを学んだりすることも可能。幅広い知識を身に着け成長できる環境です。
配属部署	入社後は火力産業プラント事業部の一員となります。各発電所には15～20名程度の社員が在籍。30代～40代が多く、落ち着いた雰囲気が魅力です。中途入社の社員も多く、前職は電気系、機械系、建設系の人が多め。施工管理などを手掛けてきた人も多くいます。志望動機は「大手グループならではの安定感や将来性に惹かれた」「安心して働ける風土や福利厚生がある」といったもの。社内の平均勤続年数は20.0年（2022年度実績）で、長く活躍している社員が多数です！

転職・求人情報イメージ1 — 家族手当や時短勤務制度など、子育てと仕事の両立もサポート。将来も安心の企業です。これからも働き方改革に取り組んでいきます。

転職・求人情報イメージ2 — 業務はチームで進めていきます。1人きりになることはないので、初めての方も安心です。また協力会社のスタッフのことも頼りにできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

東京電力100％出資企業である同社。2013年に東京電力グループの3社が統合し、新たなスタートを切りました。3社が長年にわたって培ってきた技術力やノウハウを活かし、発電関連設備の調査・工事・運用・保守といった、トータルエンジニアリングサービスを提供しています。

今回採用される方が担うのは火力事業ですが、その他にも原子力事業や環境インフラ事業など、事業は多種多様。会社全体で社会貢献性の高い事業を展開し、安定基盤を築いています。現在、案件の9割は親会社・関連会社からの依頼。今後もニーズは途切れず、盤石な経営が続きそうです。

火力・原子力が事業の軸ですが、他にも再生可能エネルギーの普及も進めている同社。2050年のCO2排出ゼロ、という社会的な目標に向けて、今後は風力、バイオマス、水力、カーボンニュートラルといった領域も強化していくそう。これからの成長にも期待がかかる企業です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■日本の電力を支えている実感を味わえる
東京電力ホールディングス100％出資で、東日本の発電所のメンテナンスはすべて請け負っているという同社。生活に欠かせない電力インフラを、裏で支えている企業です。今回募集するのは、そういった発電所の運営に不可欠な技術職。日常的な保守点検業務を通じて、発電所の安定稼働を守っていきます。大きなトラブルなく点検が進んだ時には非常に大きな安心感がありますし、常日頃から日本の電力を支えている誇り、貢献実感は大きいといいます。

また、一口に技術職といっても、対応領域は非常に幅広くあります。経験を積みながら仕事の幅を広げ、より難易度の高い仕事にもチャレンジできる環境。仕事を通じた成長実感も、モチベーションにつながるそうです。

厳しさ■現場の管理に苦労する
いずれのプラントも大規模で、メンテナンスや工事作業には多くの人が関わります。場合によっては、作業員だけでも数百名規模になることもあるそう。そうした各案件で施工管理のように立ち回るとなると、人や工程を管理するのに苦労するとのこと。気持ちの良いコミュニケーションが取れない方には厳しい環境だと言います。

また、初期対応などにおいては、今回のポジションの方が現場で手を動かす必要も。それにより、手や服が汚れてしまうなど、衛生面での懸念は一定あるとのことです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■チームワークを大切にできる方
どの業務においても、1人で完結する仕事はほぼありません。協力する姿勢を大事にして、チームワークを意識できる方は活躍できます。

■技術を極めていきたい方
施工管理はスタッフに指示を出すポジションですが、自分自身で技術を身に付けていきたい方だとより成長スピードが早いとのこと。どの職種も専門性の高い仕事のため、技術をしっかり極めていきたいという方は、より活躍できるでしょう。

向いていない人■積極的に学ぶ姿勢がない方
業務内容は幅広く、それぞれについて時間をかけて覚えていく必要があります。積極的に学ぶ姿勢がない方や、柔軟に物事を吸収していくのが苦手な方にはミスマッチになるでしょう。

会社概要東京パワーテクノロジー株式会社

設立	2013年
代表者	代表取締役社長　塩川和幸
資本金	1億円
従業員数	2356名（2023年3月現在）
売上高	1007億9700万円（2023年3月期実績）
事業内容	■電力・熱供給・各種生産工場の施設・設備・機器・装置等の調査、基本設計、建設、改良及び補修工事並びに運転、保守、管理 ■建設業、測量業及び地震観測業務並びに建築・土木工事にかかわる調査・計画・設計・監理及びコンサルテイング業務 ■環境調査測定及びその評価並びに各種物質等の調査、分析及び測定 ■産業廃棄物の収集運搬業、処分業、リサイクル及び仲介並びに一般廃棄物の収集運搬業 ■放射性物質及び放射線の管理、除染全般並びに放射性廃棄物の加工処理、処分 ■原子燃料の取扱、管理 ■損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務並びに損害保険料及び生命保険料の集金代行業務　他
事業所	■本社／東京都江東区豊洲5-5-13 ■技術センター（富津）／千葉県富津市新富72-6 ■技術センター（川崎）／神奈川県川崎市幸区柳町83-1 ■尾瀬林業事業所／群馬県利根郡片品村戸倉761 ■分析センター／千葉県千葉市緑区大野台2-3-6 ■復興支援センター／福島県双葉郡富岡町大字本岡字関ノ前163-4 ■福島原子力事業所／福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 ■TPT福島テクニカルセンター／福島県双葉郡富岡町大字上手岡字茂手木55-1 ■新潟原子力事業所／新潟県柏崎市青山町9-4 ■青森原子力事業所／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-104
関連会社	東京電力ホールディングス株式会社（100%）
事業所（その2）	■富津火力総括事務所／千葉県富津市新富28-1 ■千葉事務所／千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 ■袖ヶ浦事務所／千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 ■君津共火事務所／千葉県君津市君津1 ■川崎火力総括事務所／神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 ■横浜事務所／神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 ■横須賀事務所／神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 ■東扇島事務所／神奈川県川崎市川崎区東扇島3 ■常陸那珂火力総括事務所／茨城県那珂郡東海村照沼768-23 ■鹿島共火事務所／茨城県鹿嶋市新浜5 ■広野事務所／福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 ■広野クリーンアッシュセンター／福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106
「えるぼし3つ星」認定企業！	当社の女性活躍推進の取り組みが厚生労働省によって評価され、えるぼし3段階目（3つ星）の認定を受けることができました。今後も、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。【取り組み例】 ■出生時育児休業の有給化 └男性社員・女性社員問わず、お子様の出生日から生後8週間は給与の全額を支給する制度です。 ▼詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.tokyo-pt.co.jp/index.php?cID=957
企業ホームページ	https://www.tokyo-pt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）＋適性テスト STEP3 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは3～4週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・入社日はご相談に応じて決定します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ◎ご希望の方は面接前のWEB面談にも対応しています！連絡先のメールアドレスまで、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	面接は本社にて行ないます。 ※応募時のお住まいに応じて、規定金額の交通費を支給します。【本社】〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13
連絡先	【本社】〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13 担当総務部人材開発グループキャリア採用チーム TEL03-6372-7040(直通) E-MAILtpt-careersaiyo@tokyo-pt.co.jp

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