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取材から受けた会社の印象
「計測器」と聞いて、どのようなものを思い浮かべますか？
――もしかしたら、「見たことがない」とお思いかもしれません。しかし、実は日常のあらゆるところで使用されているといいます。
例えば、生活に必要な体温計やパソコン、自動車。これらの製造過程では様々な計測器が使用されており、同社で取り扱う計測器も、大手製造メーカーで愛用されているのだとか。
また、太陽光パネルの点検では、サーモグラフィーカメラを積んだドローンによる点検が主流になってきたそう。そこで数年前に同社もドローン事業をスタートするなど、業界のニーズに合わせた事業展開も行なっています。
他にも、店舗にショールームを置いているのも同社の魅力。業界内でも珍しいこの取り組みが、多くのお客様から信頼を寄せられている理由なんだそうです。
高いニーズや成長性の高さを誇り、更なる挑戦を続ける同社なら、今後も安定感のある経営を期待できるだろうと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■感謝を伝えてもらえる環境です。
あなたが配属される管理部門は組織を裏から支える重要なポジションです。同社が業界トップクラスのシェアを維持してきたのも、採用や管理、経理関連の業務を担当してくれた方々がいるからこそ。そんなキーパーソンとして多くの感謝を伝えてもらえると言います。「◎◎さんのおかげで業務が円滑に進んだよ！」「いつも丁寧な仕事ありがとね」などなど、嬉しい言葉をかけてもらえるのは日常茶飯事とのこと。縁の下の力持ちとして、感謝をもらいながら働けるのは、同社でのやりがいと言えそうです。
あなたが配属される管理部門は組織を裏から支える重要なポジションです。同社が業界トップクラスのシェアを維持してきたのも、採用や管理、経理関連の業務を担当してくれた方々がいるからこそ。そんなキーパーソンとして多くの感謝を伝えてもらえると言います。「◎◎さんのおかげで業務が円滑に進んだよ！」「いつも丁寧な仕事ありがとね」などなど、嬉しい言葉をかけてもらえるのは日常茶飯事とのこと。縁の下の力持ちとして、感謝をもらいながら働けるのは、同社でのやりがいと言えそうです。
厳しさ■マルチタスクが求められることも。
基本的に、管理部スタッフとして担う業務は幅広くなります。採用関連を進めたり、各種管理業務に対応したり、経費精算を行なったり。時には、対応が必要な業務が重なってしまい、アタフタしてしまうこともあるでしょう。社員のミスを強く責めない環境とのお話ですが、テキパキと目の前の業務に対応しなければその分、後ろ倒しになり残業が生じることも。柔軟に業務を進めていくことが求められるのは同社で働く厳しさと言えそうです。
基本的に、管理部スタッフとして担う業務は幅広くなります。採用関連を進めたり、各種管理業務に対応したり、経費精算を行なったり。時には、対応が必要な業務が重なってしまい、アタフタしてしまうこともあるでしょう。社員のミスを強く責めない環境とのお話ですが、テキパキと目の前の業務に対応しなければその分、後ろ倒しになり残業が生じることも。柔軟に業務を進めていくことが求められるのは同社で働く厳しさと言えそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スケジュール管理ができる方
同時多発的に対応が必要な業務を抱えながらも、求められるのは漏れなくタスクを処理していくこと。問題なく日々の業務に対応していくことが重要なので、「タスク管理ができる方」「物事に優先順位をつけて対応できる方」にピッタリだと言えます。
同時多発的に対応が必要な業務を抱えながらも、求められるのは漏れなくタスクを処理していくこと。問題なく日々の業務に対応していくことが重要なので、「タスク管理ができる方」「物事に優先順位をつけて対応できる方」にピッタリだと言えます。
向いていない人△主体性に欠ける方
少数精鋭のポジションで、自分から主体的に働きかけていくことが求められます。そのため、「自分から働きかけられない方」「常に受け身な方」には向いていません。
少数精鋭のポジションで、自分から主体的に働きかけていくことが求められます。そのため、「自分から働きかけられない方」「常に受け身な方」には向いていません。
