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取材から受けた会社の印象
自動車整備士に特化した、派遣・紹介サービスを行なう同社。所属する整備士からは、「貯金が増えたから、娘の結婚式費用に150万円以上を出せました」「趣味のゴルフに年間100万円以上も使えています」などの喜びの声が聞こえるほど、バツグンの待遇の良さが特徴です。
実は近年、整備士業界は需要に人材が追いついていない状況なのだそう。自動車整備士をめざす学生の数は減少傾向にある一方で、車を持つ方は右肩上がりに増えているのだとか。そのため、資格を持つ人材の希少性は高まっていると言います。
そんな中で、優れた整備士を求める大手自動車メーカーやディーラーと、より手厚い待遇で働きたいと考える整備士のマッチングを図る役割を担っているのが同社。6年連続で増収・増益を実現するなど、そのニーズが高まっていることも納得です。国内外3000件以上と業界トップクラスの案件数、老後も安心の待遇がある同社なら安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分に合った働き方ができます。
同社では入社後すぐの働き方はもちろん、数年先どうしたいかという働き方の希望も叶います。「計画的に貯金してリフォームや暮らしの足しにしたい」「地元で子どもや孫の成長を見守りたい」など、ライフプランに沿った働き方を選べることは大きな魅力です。また、希望を出さない限り転勤は発生しません。腰を据えて長く活躍したい方にとって安心感があるでしょう。
◎モチベーション高く続けられます。
半期に1回昇給チャンスがあり、平均月1～2万円は上がるそう。中には、ブランク空けにも関わらず、経験が認められ、半年で一気に月3～5万円アップした人も。また、テクニカルライターなど整備士以外のキャリアも選択でき、新しい可能性にもチャレンジが可能です。「自動車業界で、より自分に向いている仕事と出会えた」という方も珍しくないとのことでした。
同社では入社後すぐの働き方はもちろん、数年先どうしたいかという働き方の希望も叶います。「計画的に貯金してリフォームや暮らしの足しにしたい」「地元で子どもや孫の成長を見守りたい」など、ライフプランに沿った働き方を選べることは大きな魅力です。また、希望を出さない限り転勤は発生しません。腰を据えて長く活躍したい方にとって安心感があるでしょう。
◎モチベーション高く続けられます。
半期に1回昇給チャンスがあり、平均月1～2万円は上がるそう。中には、ブランク空けにも関わらず、経験が認められ、半年で一気に月3～5万円アップした人も。また、テクニカルライターなど整備士以外のキャリアも選択でき、新しい可能性にもチャレンジが可能です。「自動車業界で、より自分に向いている仕事と出会えた」という方も珍しくないとのことでした。
厳しさ▲「受け身」ではなく「成長」を求められます。
常に受け身でいるのはよくないとのこと。経験やスキルを考慮した仕事を任されはしますが、プロジェクトによって求められるレベル感は異なります。やってみなければ分からない課題なども出てくるでしょう。もし自分に至らないと思う気づきがあれば、周囲の協力を仰ぐことも一つの手段です。スキルを磨いたり、周囲に積極的に質問したりといった主体的な行動が、上手に課題を乗り越えるために必要な鍵となるでしょう。
常に受け身でいるのはよくないとのこと。経験やスキルを考慮した仕事を任されはしますが、プロジェクトによって求められるレベル感は異なります。やってみなければ分からない課題なども出てくるでしょう。もし自分に至らないと思う気づきがあれば、周囲の協力を仰ぐことも一つの手段です。スキルを磨いたり、周囲に積極的に質問したりといった主体的な行動が、上手に課題を乗り越えるために必要な鍵となるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■柔軟な働き方を望む方
整備士一人ひとりの要望をコーディネーターが細かく聞き、幅広い選択肢の中からベストな仕事を提案するという同社。自分から声を上げれば、転勤もなく、仕事内容や勤務体系など、自分に合ったワークスタイルを叶えることが可能です。「家庭やプライベートも大切にしたい」「働き方について第三者からのアドバイスがほしい」という方に向いているでしょう。
整備士一人ひとりの要望をコーディネーターが細かく聞き、幅広い選択肢の中からベストな仕事を提案するという同社。自分から声を上げれば、転勤もなく、仕事内容や勤務体系など、自分に合ったワークスタイルを叶えることが可能です。「家庭やプライベートも大切にしたい」「働き方について第三者からのアドバイスがほしい」という方に向いているでしょう。
向いていない人■自分から希望を伝えられない方
理想の働き方を実現するには、自ら要望を発信することが必要です。ぼんやりとした希望でもコーディネーターに伝えてほしいとのこと。「言葉にせずとも、要望を相手に汲み取ってほしい」という方だと、本当に望む環境と出会える可能性は下がってしまいやすく、活躍も難しくなるでしょう。
理想の働き方を実現するには、自ら要望を発信することが必要です。ぼんやりとした希望でもコーディネーターに伝えてほしいとのこと。「言葉にせずとも、要望を相手に汲み取ってほしい」という方だと、本当に望む環境と出会える可能性は下がってしまいやすく、活躍も難しくなるでしょう。
