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株式会社フルキャストホールディングス
掲載終了

株式会社フルキャストホールディングス(東証プライム上場)人材営業◆シニア向け人材サービスを担当/土日祝休み/年休122日/残業月20時間以内(1282924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材営業◆シニア向け人材サービスを担当/土日祝休み/年休122日/残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/04 - 2024/06/26)

人材営業◆シニア向け人材サービスを担当/土日祝休み/年休122日/残業月20時間以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
少子高齢社会の日本を救うのは、シニア層の活躍だ。
思い返してください。身の回りにいる60歳以上の方、まだまだ若々しく元気な人が多いと思いませんか?しかしそうした方々も、年齢を理由に転職市場では不利とされる…当社は、そんな現代社会の課題にコミットします。

当社のサービスは、60歳以上のシニアに特化した短期人材派遣。人手不足に悩む企業、働き手に困っているシニア層、双方の課題を解決するマッチングが目的です。実は、シニア層の力を求める企業は世の中に多数。「急な遅刻や欠席がなく、まじめに働いてくれる方が多いから」と、近年ニーズは急速に拡大しています。

営業は、企業と求職者をつなぐ役割。求職者の面談に付き合ったり、職場まで一緒に訪問したり。最適な職場との出会いと、その先の活躍までサポートします。その結果「○○君のおかげで楽しく働けてるよ」と感謝されたり、短期派遣の予定が2~3年の契約に伸びたり。みなさんがイキイキ働く姿に立ち会えるのです。

少子高齢社会の日本を救うカギは、シニア層の活躍にある。社会を変える一員として価値を発揮しませんか。

募集要項

仕事内容
人材営業◆シニア向け人材サービスを担当/土日祝休み/年休122日/残業月20時間以内
60歳以上のシニアに特化した短期人材派遣の営業をお任せ。人手不足に悩む企業、働き手に悩むシニア層、両方の課題を解決し社会貢献します。

<仕事について>
企業向けの対応、求職者対応の両面を担当します。事業拡大フェーズのため新規顧客の開拓業務も手掛けますが、人材不足でニーズが高まっているため、お話は聞いてもらいやすいのが特徴。紹介する仕事は、清掃など資格の不要な仕事が多めです。

■企業へのアプローチ
◎新規営業
電話やメールで人材ニーズがありそうな企業にアプローチ。そのほかにも、ホールディングスの問い合わせフォームに連絡をくれた企業にアプローチすることもあります。

◎既存顧客の対応
既にお取引があるお客様に対し、定期的な訪問やご連絡を通して、現在の課題や今後の展望などをヒアリング。お役に立てそうな人材ニーズがあれば契約のご提案を進めます。以前にお取引していたお客様にも定期的にご連絡しながら、ご提案のきっかけを探りましょう。

■求職者(派遣スタッフ)対応
一緒に現場に行ったり、困っていることは無いかなどを適宜ヒアリングしながら、当社に登録している派遣スタッフの活躍をサポート。現場への同行頻度は週に2~3回ほど。一都三県エリアが中心なので、電車移動になります。

<仕事のポイント>
★先輩が強力にサポートします
週1回は会議を実施、先輩と一緒に目標を立て、日々の動き方を考えていきます。目標数字も厳しいものではなく、現実的な範囲で達成できるような数字を追っていきます。

★非常に感謝される仕事です
アルバイトを見つけようと思っても簡単に見つけられない、というシニア層の方は多数。そういった方に寄り添い、新天地での活躍に向けサポート。「自分1人じゃ無理だったけど、一緒に考えてくれてありがとう」と感謝される仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■人と接する実務の経験がある方
└営業や販売、接客、サービス、介護など幅広く想定しています。

<こんな人は歓迎です!>
◎人と関わるのが好きな人
◎社会貢献性の高い仕事がしたい人
◎上場企業の安定基盤のもと働きたい人
◎人間関係の良好な職場で働きたい人
募集背景 「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」この企業理念のもと、企業と求職者双方に求められる多彩な人材サービスを展開する『フルキャストホールディングス』。今回あなたの出向先となる「株式会社フルキャストシニアワークス」は、60歳以上のシニアの方に限定した人材派遣サービス。「定年後も働きたい」というシニアの方々のニーズにお応えしながら、企業の人材不足に貢献する、社会貢献性の高い事業で活躍しています。

取引先企業も増え、今後もさらなる事業拡大を目指す当社。それに伴い、今回は営業を増員し、組織体制を強化したいと考えております。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
グループ企業の「株式会社フルキャストシニアワークス」への出向となります。
◎以下での勤務となります。
◎転勤はありません。
◎I・Uターン歓迎!

東京都台東区東上野3-18-6 第一吉澤ビル9F

<出向先企業について>
■会社名:株式会社フルキャストシニアワークス
■設立:2016年11月
■代表者:代表取締役 小田 延宏
■資本金:8000万円
■従業員数:9名(2024年3月時点)
■事業内容:人材アウトソーシング事業
労働者派遣事業許可番号 派 13-307451
職業紹介事業許可番号 13-ユ-308345
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311484
■ホームページ:https://www.fc-sw.co.jp/
交通
JR山手線を含む各線「上野駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20時間以内です。

★無理のない働き方のため、プライベートも大切にできます!
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回
※経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
年収372万円/ジュニア職・経験2年
年収434万円/課長代理職・経験4年
年収580万円/課長職・経験7年
休日休暇 <年間休日:122日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW(4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■住宅補助(転居者が対象)
■社員持株制度
■退職金
■社内禁煙
■携帯電話貸与
■定期健康診断
■社内表彰
■時短勤務制度
■各種施設の割引利用
入社後の流れ 入社後は、研修や先輩によるOJTを通し、当社の業務や派遣の仕組みについて学んでいただきます。2~3ヶ月ほどで1人で企業や派遣スタッフに対応できるようになり、独り立ちとなります。

★キャリアアップについて
半期に一度、面談を実施。年齢や社歴に関係なく、あなたの実力と実績を正当に評価するため、入社2~3年で課長職へ昇進することも可能です!また、多角的に事業を展開していることから、他職種へのキャリアチェンジを叶えることもできますので、あなたの希望をお聞かせください。
配属部署 当社は、社員5名、アルバイトが4名の計9名という少数精鋭の組織。男女比は半々で、20代~40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍。社員5名のうち2名が中途入社で、直近では1年前に中途入社した社員もいます。志望動機は「コミュニケーション能力を活かしたい」「高齢者の役に立ちたい」など様々です。

社員同士の仲も良く、交流の機会は多め。仕事終わりにご飯に行ったり、 新しいメンバーが入社した時には歓迎会をしたり、忘年会、決起会など、みんなで一緒にワイワイ楽しむことも大切にしています。自然と助け合える結束力もあるため、困った時にもフォローしてもらいやすく、仕事も進めやすい環境です。

会社概要株式会社フルキャストホールディングス

会社名 株式会社フルキャストホールディングス
設立 1990年
代表者 代表取締役社長CEO 坂巻 一樹
資本金 27億8000万円
従業員数 1764名(2023年7月時点)
売上高 646億4500万円(2022年12月期実績)
523億6600万円(2021年12月期実績)
432億2600万円(2020年12月期実績)
事業内容 人材アウトソーシング事業
一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-010733
職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325
事業所 【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
企業ホームページ https://www.fullcastholdings.co.jp/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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