これまで色々な仕事を経験してきました。ジムトレーナーや銭湯施設のスタッフなど。ALL WINに入社する直前は、レジャー施設にあるバラ園の管理スタッフでした。お客様の喜ぶ姿も見れて、楽しい仕事だったと思います。ただキャリアアップが難しい組織状況だったので、将来のために、再度転職した方が良いと思ったんです。
転職で重視していたのは「お客様に喜んでいただける職種」かつ「キャリアアップしやすいこと」。そう考えると、飲食業界も良いのではと思い始めました。そして同じ時期に、ALL WINでラーメン業態がスタートしていたんです。私自身『人類みな麺類』が好きだったので、系列ブランドの店舗を展開していたALL WINに興味が湧きました。
面接を受けてみると「代表に提案したら、やりたいことに挑戦できる環境」「実際に独立した先輩も多い」という話を聞くことができて。自分にぴったりだと感じ、入社しました。
入社3年目・店長
東 英汰
現在27歳。ジムトレーナーや銭湯、レジャー施設の管理スタッフなど、さまざまな仕事を経験してきた。キャリアアップを目指して再度転職を決意し、ALL WINに入社。早期に店長のポジションに就くことができた。
プライベートでは、筋トレや旅行が趣味。休みを調整しつつ、友人と予定を合わせ旅行をするなど、充実した日々を送っている。
| 前職 |
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設業界
その他施設・設備管理、警備、清掃系
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|---|---|
| 転職後 |
フードサービス・飲食業界
店長・店長候補（飲食・フード）
|
転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
期待以上だと思います。入社6ヶ月目で店長代理を任され、1年で店長になれました。
裏側には、充実した評価制度やフォロー体制があると思います。全社共通の等級制度が設けられていて「これがクリアできれば、次の等級に上がっていける」といった指標が明確に決められているんです。また評価を行なうマネージャーたちも、たびたび店舗に足を運んで仕事ぶりを直接見てくれます。そのためモチベーションも保ちやすく、どんどん成長・昇格することができました。
また、仕事を通してやりがいも感じられます。お客様が「おいしかった！」と言ってくださることが、やはり一番の喜びです！店長としては、スタッフが元気に働いてくれるのも嬉しいところですね。シンプルですが、だからこそ大きなやりがいになっています。
裏側には、充実した評価制度やフォロー体制があると思います。全社共通の等級制度が設けられていて「これがクリアできれば、次の等級に上がっていける」といった指標が明確に決められているんです。また評価を行なうマネージャーたちも、たびたび店舗に足を運んで仕事ぶりを直接見てくれます。そのためモチベーションも保ちやすく、どんどん成長・昇格することができました。
また、仕事を通してやりがいも感じられます。お客様が「おいしかった！」と言ってくださることが、やはり一番の喜びです！店長としては、スタッフが元気に働いてくれるのも嬉しいところですね。シンプルですが、だからこそ大きなやりがいになっています。
中途入社だから分かる社風・カルチャー
やはり、会社の勢いの良さは感じます。昨年だけでも10店舗が新たに展開されたり、売上を1年で15億円から23億円に伸ばしたり。その中で、新店の店長を任されたり、それ以上のポジションを目指したりする社員も多いです。成長やキャリアアップの機会は多いと思います！
また前職では考えられなかったほど、経営者との距離が近いです。例えば年に2回、代表と面談することができ、そこで自分の想いやキャリアの希望、挑戦してみたいことなどを話せるんです！私も今後、新しい事業について考えができたら相談しようと思っています。自分の将来を切り拓いていきたい方であれば、希望を叶えられる環境だと思います！
また前職では考えられなかったほど、経営者との距離が近いです。例えば年に2回、代表と面談することができ、そこで自分の想いやキャリアの希望、挑戦してみたいことなどを話せるんです！私も今後、新しい事業について考えができたら相談しようと思っています。自分の将来を切り拓いていきたい方であれば、希望を叶えられる環境だと思います！
