- 【事業内容】
- 有料道路の売店（サービスエリア・パーキングエリア）運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | パーキングエリアの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆NEXCO西日本グループ／昨年度賞与3.05ヶ月分 パーキングエリアにある『モテナス』にて、接客、調理、パート・アルバイトの管理等をお任せ。ショッピングコーナー・スナックコーナー・事務所をローテーションして担当していただきます（店舗ごとに期間は異なる）。＜お任せする仕事＞ ▼ショッピングコーナー 商品陳列、商品発注、商品在庫管理、お客さまへの接客販売、レジ業務、精算業務など ▼スナックコーナー 簡単な食事メニューの調理、食材在庫管理、食材発注管理、レシピ管理、アレルゲン確認、HACCP衛生管理、券売機管理、集金業務など ▼事務所業務 アルバイトスタッフの指導（商品知識やレジの方法など）、シフト管理、売上管理、伝票仕分け、商品の仕入れなど ※1店舗あたり10～100名のスタッフが在籍しています。 ＊.゜POPづくりや仕入れもお任せ！＊.゜ どの商品をどのように売り出していくのかは店舗ごとに自由に決められます。土地ならではのグルメを仕入れてもよし。POPでオリジナルレシピを紹介してもよし。可能性は無限大です！ときにはPR方法を考えるために、みんなで試食することも。 ＊.゜あなたが考えたフェアが開催されるかも！＊.゜ 和菓子フェアや夏の涼菓フェアなど、定期的にフェアを開催しています。GWの時期は手土産セットのコーナーをつくったことも。店舗運営スタッフやアルバイトスタッフのアイデアも積極的に採用しています！ ＊.゜マネジメント職も目指せる環境！＊.゜ 店舗スタッフ→主任→副店長→店長へとポジションアップが可能です。ゆくゆくは、パート・アルバイトの採用・人事評価、計数管理・労務管理マネジメント、新メニュー開発、催事企画などにも挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ☆接客販売や調理などフード業界での経験がある方は歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです／ □人と話すことが好きな方 □自分で何かを考えることが好きな方 □旅行が好きな方 □いろいろな土地の情報にグルメに敏感な方 |
| 募集背景 | ＼5名以上の積極採用を行ないます！／ 西日本地域の高速道路を管理する「NEXCO西日本」のグループ会社として、パーキングエリアの店舗運営を行なう当社。お客さまに真心のこもった「おもてなし」を提供するという想いのもと、『モテナス』を運営しています。 現在、インバウンドや国内旅行客が急増し、感染症流行前の売上高にまで回復している状況です。昨年度は順調に業績を伸ばしています。そこで今回、店舗体制を強化していくことになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
西日本エリア（関西・中四国・九州）の当社運営店舗
関西 ■滋賀県 黒丸PA上下売店、菩提寺PA上下売店、草津PA上下売店 ■京都府 桂川PA上下売店 ■兵庫県 赤松PA上下売店、社PA下り売店、白鳥PA上り店、名谷PA上り売店 中四国 ■岡山県 福石PA上下売店、瀬戸PA上り売店、道口PA上下売店、高梁SA上下売店 ■広島県 高坂PA上下売店、奥屋PA下り売店、沼田PA上り売店、江の川PA上下売店、久地PA上下売店 ■山口県 玖珂PA上下売店、王司PA上下売店 ■香川県 府中湖PA下り売店 ■愛媛県 馬立PA上り売店 ■高知県 立川PA下り売店 九州 ■福岡県 吉志PA上下売店、基山PA下り売店、山田SA下り売店、山川PA上下売店 ■佐賀県 基山PA上り売店、多久西PA上下売店 ■長崎県 大村湾PA上下売店 ■熊本県 玉名PA上下売店 ■宮崎県 えびのPA上下売店 ◎人事異動による転勤有（採用時は配属先調整があります） 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK ※駐車場を完備しています。 ☆住所の詳細は下記をご覧ください！ 【https://w-retail.co.jp/corporate/shop_list.html】 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ＜シフト例＞ 6：30～15：30 10：00～19：00 11：00～20：00 14：30～23：30 ※残業は月20時間程度です。 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.05ヶ月分） ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ※給与は経験を考慮し決定します。 ＜月収例＞ 21万円（25歳・入社1年） └月給＋残業代＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋その他各種手当 年収例
340万円（31歳・主任・6年目）
500万円（46歳・店長・15年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■週休2日制（月9日）※シフト制 └シフトは希望を考慮して作成します！ ■年次有給休暇（時間単位・半日単位で取得OK） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休職 ■生理休暇 ☆働き方改革を推進しており、会社で【有休取得率70％以上】の目標を掲げています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.05ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■職位手当 ■単身赴任手当 ■本拠地外勤務手当 ■ハイシーズン手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ＜各種制度＞ ■条件付き宿舎貸与制度（転居を伴う異動の場合あり） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度（販売士・衛生管理者・食品衛生責任者・防火管理者・調理師など） └会社が全面的にバックアップします ※入社1年以上 ■退職金制度（勤続2年以上） ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■食事補助（上限3500円） └店舗の食事メニューに限り利用できます ■NEXCO団体保険制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■社員表彰制度 |
| 入社後の流れ | ▼OJT研修 店舗配属後はリーダー社員が隣について教育をします。店舗により異なりますが、いろいろな先輩が教育をしていく予定のため、先輩みんなと関係性を構築できます。商品補充、お皿洗いなど、簡単なものからスタートし、1つずつ覚えていきましょう。 ▼ポジションアップ 将来的には、店舗スタッフ→主任→副店長→店長へとポジションアップもできます。これまでの経験に応じて主任からスタートすることも可能です。 ※配属後、大阪にある本社にて研修を行なう場合があります。会社の概要やパーキングエリアでの業務について学んでいただく予定です。 |
| 会社名 | 西日本高速道路リテール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 英 |
| 資本金 | 7100万円 |
| 従業員数 | 1291名（2024年8月末時点） |
| 売上高 | 124億1800万円（2024年3月期実績） 104億7000万円（2023年3月期実績） 80億4000万円（2022年3月期実績） 75億1000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 有料道路の売店（サービスエリア・パーキングエリア）運営 |
| 事業所 | 【本社】 〒530-0003 大阪市北区堂島2‐4‐27 JRE堂島タワー5F |
| 企業ホームページ | https://w-retail.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 西日本高速道路リテール 私たちと一緒に働きませんか？ようこそ！モテナスエン… https://en-gage.net/w-retail_career1 |
西日本高速道路リテール株式会社のパーキングエリアの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆NEXCO西日本グループ／昨年度賞与3.05ヶ月分（1283000）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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