失敗を失敗と思わない。挑戦する姿勢を持ち続け、一緒に会社をより良い場所へ。

代表取締役

落合暁

東京都出身で、現在45歳。第二新卒で同社に入社し、2020年に取締役に就任。その後2022年の7月、代表に就いた。休日はジョギングや散歩、深夜に海外サッカーの観戦をしてリフレッシュ。

我が社の現状と今後の展開

当社は現在、『明光義塾』を多摩地区で8教室、運営しています。小・中・高生を教えていて、メインは高校受験を控える中学生。学校の勉強に不安があるお子さんから多くご相談を受けています。1教室あたり、生徒は平均して50名ほど在籍しています。

当社の強みは、「面倒見の良さ」だと考えています。勉強に取り組むこと自体が苦手な方だったり、勉強することが習慣化していなかったりする子供も多いです。そんな子どもに対しても、自分で考えて、行動に移すことができるように向き合っています。

また、やはり社員の方が働きやすい環境づくりには、他の会社に負けないくらい注力しています。これまでも社内の皆さんの意見を聞きながら、組織をつくってきました。今後は新規事業などをはじめとした新しい試みにも積極的にチャレンジしたいと考えています。今回は当社として5年ぶりの採用にもなりますので、入社する方の新しいアイデアや視点も期待しています。

仕事をする上で大切にしていること

「失敗は失敗ではない」という考え方は大切にしています。失敗・成功の2択で考えるのではなく、失敗も成功のための材料ととらえて社員同士でフォローし、次も失敗を恐れず挑戦を行なうことで、成果が生まれると考えています。

だから、もっと教室を盛り上げる企画や、より生徒に向き合える取り組みなどにも、積極的にアイデアを出してほしいです。いきなり成功はできなくても、失敗から学んで、仲間と協力して、成功に近づけていけば問題ありません。

自分自身、20年間サラリーマンとして働いてきましたが、役職や権限が無いときも「もっとこうできたらいいのに…」「自分だったらこうしたい」と思うことが多くて。部長なども経験しましたが、何も変えることができず、歯がゆく感じていました。

だからこの会社では、社員のだれもが意見を発信し、アクションできるような環境をつくっています。入社後は失敗を恐れず、ぜひ発信・行動し続けてほしいです。

今回入社される方に期待すること

今回の募集では、前向きに挑戦できる方にぜひ入社していただきたいです。同業界の方はもちろん、未経験の方でも大歓迎。

「働き方が辛い」と感じている方も、是非応募してみてください。「仕事が楽しいと人生が楽しい」という言葉を大切にしており、他の会社に負けないくらい、楽しく働きやすい環境を保証します。

入社後は、教室長や講習・イベントの企画といった担当業務からスタートし、複数の教室をマネジメントする課長職や、会社運営に関わる部長職へのステップアップも可能。そして今後展開していく新規事業にも積極的に挑戦してください。適性を見てお声がけをしますし、立候補も可能です。

当社では久しぶりの採用となりますので、経験なども活かしつつ、新しい視点で、会社に良い影響を与えてほしい、と感じています。人間関係も良いため、不安に思わなくて大丈夫。感じたこと、やってみたいことを積極的に発信してくれることを、期待しています。