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「株式会社土木技術コンサルタント/総務◆PG開発・LAN保守・経理・労務等も担当/フレックスタイム/奨学金返済支援/前期賞与6ヶ月以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

総務◆PG開発・LAN保守・経理・労務等も担当/フレックスタイム/奨学金返済支援/前期賞与6ヶ月以上
株式会社土木技術コンサルタント
プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる採用担当の隅田さんにお話を伺いました。中国電力の一員として事業を展開する同社。抜群の安定性と働きやすさが魅力の環境です!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社土木技術コンサルタント
掲載期間24/04/2524/07/17

総務◆PG開発・LAN保守・経理・労務等も担当/フレックスタイム/奨学金返済支援/前期賞与6ヶ月以上

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
総務◆PG開発・LAN保守・経理・労務等も担当/フレックスタイム/奨学金返済支援/前期賞与6ヶ月以上イメージ1
5年間の定着率は約85%で、平均勤続年数は15年程と高水準です。安定企業で腰を据えて働き続けたい方もご安心ください!
まずは、社内SEとして、土木のインフラの整備を支える
河川、砂防ダム、道路、港湾など、私達の安全で快適な暮らしに必要な土木インフラの整備を背後から支えるのが、あなたです。

官公庁や建設コンサルタント、ゼネコンに対して、様々なインフラ設備の解析・計画・設計を担う当社。中国電力のグループ企業として、盤石な経営基盤のもと、安全で快適な街づくりを支えてきました。そんな当社であなたが担うのはまずは社内SEです。

円滑な業務進行を実現する社内システムの保守・運用を始め、新システムの構築も担当。業務効率や生産性などを考慮した、社内システムの安定化を進めてください。他部署の社員が会社の本業に集中するために、欠かせないポジションです。

そして、経理や人事、財務、会計といったバックオフィス業務に挑戦して頂きます。様々な知識を身につけながら「組織にとって欠かせない存在」へと成長できる、という訳です。実際に、配属先となる総務部には社員は3名のみ。大きな裁量で日々の業務に取り組めます。

社会資本の整備を支える会社のバックオフィスを担う。そんなやりがいある仕事です。

募集要項

仕事内容
総務◆PG開発・LAN保守・経理・労務等も担当/フレックスタイム/奨学金返済支援/前期賞与6ヶ月以上
元請の建設コンサルタントやゼネコンの技術パートナーとして、幅広いインフラ分野の計画・設計を担ってきた当社。今回あなたには、社会資本の整備に貢献する組織を裏から支える、社内SEなどのバックアップオフィス業務全般に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■社内システムの開発・保守・運用
└「原価管理システム」「スケジュール管理システム」「勤怠管理システム」「契約書・請求書の管理システム」など、社内で利用しているシステムの保守や新規のシステム開発に一緒に携わっていただきます。

■社内LANの管理
└サーバーやクライアントパソコンの導入や管理、ActiveDirectoryの運用を行います。また、情報セキュリティの管理を行います。

■バックオフィス業務
└経理や財務、労務、人事、営業事務といったバックオフィス業務も携わって頂きます。会社運営で欠かせない仕事のため、自身の介在価値を感じられる仕事です。イチから丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください!

◎飛躍的な成長が可能!
あなたが配属される総務部には3名の社員が在籍中。少数精鋭の組織で、日々の会計から決済までの経理業務、給与計算・保険の手続き・社員の採用・賃金体系の設計などの人事労務、取引先との契約手続きや入札参加資格申請などの営業事務、株主総会や取締役会の運営など、雑用から高度な専門知識が必要なすべての仕事をわずか3名で担当しています。裁量大きく働ける環境が整っているため、実践的なスキルが身につきます!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■システム開発会社などのプログラマーとして5年以上の経験がある方
■開発言語「VB.NET」を1年以上使用した経験がある方

\以下のスキルのある方、歓迎です!/
□SQLServerによるDBサーバー構築・運用
□ActiveDirectoryの構築・運用

☆建設業界未経験の方も歓迎です!
募集背景 <若返りのため、組織力強化のため、増員募集>
現在、当社の総務部の所属員は3名(約60歳、約50歳、約40歳が1名ずつ)いますが、約60歳の社員の引退が迫っていますので、組織の若返りのため、また、今後の会社の発展に伴って間接部門のより高度なニーズに対応できるよう組織力を強化するため、新しいメンバーを募集することになりました。

特に近年は、働き方改革など人事・労務の課題への対応のほか、インボイスや電子帳簿保存法など経理・税務の課題への対応で情報化への対応が手薄になっているため、今回はITプロからスタートしていただける方を対象にします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。この間は、勤務時間が「9:00~18:00」で固定となり、フレックスタイム制が適用外です。それ以外の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
広島市西区横川町2丁目7-19 横川メディカルプラザ 7F

※転勤はありません。
※横川駅から、駅前の大きな道路を挟んでほぼ目の前。アクセスの良さは抜群です。
交通
《電車の場合》
JR「横川駅」から徒歩約1分
広島電鉄「横川駅」から徒歩約1分

《バスの場合》
広島バス「横川一丁目」から徒歩約2分
広島バス「横川駅前(メディカルプラザ前)」からすぐ
広電バス・広交バス「横川駅前」から徒歩約2分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00/標準労働時時間:1日あたり8時間)

※試用期間中は「9:00~18:00(実働8時間)」で勤務時間が固定されます。
※残業は平均月10時間未満ですが、サーバーのトラブル時など、深夜残業や休日出勤が発生する可能性があります。
給与 月給21万6200円~44万5300円+残業代+各種手当+賞与年3回(昨年度支給実績6.1ヶ月~9.1ヶ月分)

※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
└今後、主任などキャリアアップを進めていくと固定残業代を含んだ給与体系になります。(例/主任:月10時間分・3万円~、次長:月60時間分・15万5000円~)
年収例
470万円/入社6年目・賞与:6.1ヶ月分、役職:一般職
560万円/入社11年目・賞与:6.5ヶ月分、役職:主任
650万円/入社16年目・賞与:7.5ヶ月分、役職:係長
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(毎年7月1日に3日付与)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年3回(7月・12月・4月/昨年度実績:6.1~9.1ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(基本情報処理技術者:月3000円、技術士情報工学部門:月3万円 ほか)
■家族手当(配偶者:月7000円、子ども1人につき:月7000円)
■住宅手当(一般職:月3万円、主任:月2万円、係長:1万円を上限に補助 ※交通費と合わせて月4万円まで、借家世帯主のみ)
■退職金制度
■健康診断(がん検診、血液検査など会社負担)
■オフィス内禁煙
■奨学金返済支援(入社後5年まで月1万5000円を上限として、奨学金の本人返済額を支給)
■入社時転居支援(入社に伴う広島市外から市内への転居にかかる費用を最大で10万円まで補助 ※運送費、1.5往復分の交通費・宿泊費、転居先の敷金・礼金など)
転職・求人情報イメージ1
奨学金返済支援手当やフレックスタイム制の導入によって、第6回広島県働き方改革実践企業にも認定。社員を想った職場作りを今後も進めていきます。
転職・求人情報イメージ2
オフィスは横川駅から駅前の大きな道路を挟んでほぼ目の前にあるため、アクセスの良さは抜群です。もちろん、U・Iターンの方も歓迎します!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今年で設立27年目を迎え、中国地方を中心に日本各地の土木インフラ整備に貢献してきた同社。

そんな同社は中国電力のグループ企業として抜群の安定感を誇っているのが特徴。盤石な経営基盤を持ちながら、株式の6割を社員が保有していると言います。これも、社員全員が「みんなの会社」として同社を組織していくという意識の表れから。社員みんなが主体的に組織を運営できるようにという願いから、結果としてこうしたカタチになったそうです。

また、少数精鋭ながら様々な分野の設計を担えるのが同社の強みとのこと。同社の株式の3割は大手建設コンサルタントが保有し業務や人事において太いパイプで繋がっているため、「河川」「道路」「橋梁」「下水道」「港湾」「電線類地中化」といった幅広い分野に対応が可能という訳です。

こうした盤石な基盤を持つ同社であれば、今後も安心して働き続けられそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■組織を裏から支えているやりがいを感じられます。
一般的なエンジニアやプログラマは、お客様のニーズに合わせたシステムを構築することが求められます。それに対して、社内SEという仕事は自社にとって必要なポイントに合わせて、適宜対応していくことが重要です。そのため、自分の仕事によって組織の成長をが後押しされていることが目に見えやすく自身の介在価値を実感できることも多いと言います。小さなものから大きなものまで、システムやバックオフィスという観点から支えられるやりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。
厳しさ■何かあった際は対応しないといけない可能性があります。
社内の情報インフラを担うこの仕事。例えばサーバーがダウンしたら、すぐに対応しなければいけません。夜通し対応したり、休日返上で出勤したりしなければならなくなる可能性もゼロではありません。こうした動きが必要なのも、同社は少数精鋭の組織だからです。何事も自分事として捉えて対応していくことが重要だと言えます。幸い、こうした大きな問題が発生することはほとんどないと言いますが、万が一の際を覚悟しておかないと、ギャップに繋がるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自身の介在価値を実感したい方
一般的なエンジニアとは異なり、自社社員が円滑な業務進行を実現できるようなサポートを行なう仕事です。時にはバックオフィス業務も担うなど、裏方として組織を支えられます。そのため、「人に感謝される仕事がしたい方」「仕事で達成感を得たい方」にピッタリでしょう。
向いていない人△1人で黙々と働きたい方
基本的に、色んな方と連携しながら日々の仕事を進めていきます。同じ部署のメンバーを始め、他部署の方、時には社外の担当者と連携することもあるでしょう。そのため、「人付き合いが苦手な方」「チームワークが苦手な方」には向いていません。

会社概要株式会社土木技術コンサルタント

設立 1997年
代表者 代表取締役 中村 仁士
資本金 1000万円
従業員数 28名(2024年4月時点)
売上高 3億4057万円(2023年3月期実績)
3億9597万円(2022年3月期実績)
3億9268万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■建設コンサルタント業
河川計画・砂防・土質基礎・港湾・道路・橋梁・下水道・地中化・基礎構造・その他構造物の計画設計など

建設コンサルタント登録 : 国土交通大臣 建30第9237号
測量業者登録 : 国土交通大臣登録 第(3)32286号
事業所 広島市西区横川町2丁目7-19 横川メディカルプラザ 7F
企業ホームページ http://www.decnet.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書・職務経歴書(様式は自由)による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
作文(800~1600字程度)
STEP4
面接(1回)
STEP5
内定 ◎おめでとうございます!
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※面接の日程は互いの都合がいい日に設定します。
※平日夕方以降や土日の面接も相談に応じます。
※希望者には会社説明会を実施します。お気軽にご相談ください。
※書類選考は履歴書・職務経歴書で実施します。漏れが無いよう記載いただけますと幸いです。
※選考時に作文の提出をお願いしています。書類選考通過者にテーマをお知らせします。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。また、疑問に思ったこと不安なことなど何なりと遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【本社】〒733-0011
広島市西区横川町2丁目7-19 横川メディカルプラザ 7F
連絡先 【本社】〒733-0011
広島市西区横川町2丁目7-19 横川メディカルプラザ 7F
担当採用担当 隅田
TEL082-235-0211
個人名の表記について
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