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取材から受けた会社の印象
同社が新たにスタートした、営業職特化の人材紹介。立ち上げ間もない事業ですが、すでに求職者からの評判は上々。今後10年かけて1000名の転職成功を目指しています。
高い満足度の理由は2つ。1つめは、自社で営業スクールを運営しているから。ビジネスマナーや顧客との関係構築法などのノウハウをオンラインで提供。経営者を招く定期講演でも幅広い知識を習得できます。
2つめは、求職者への誠実な対応を徹底しているから。というのも、先輩は過去に満足いく転職ができなかったり、人材サービスを上手く活用できなかったりした経験の持ち主。自分と同じ想いをさせまいと、仕事を探す人たちに寄り添うことで確かな評価を得ています。
そんな同社は、社員同士のつながりも重視。企業理解を深めるクイズ大会や宝探しといったイベントを開催しているのだそう。
社会に貢献しながら同じ志の仲間と働ける同社でなら、事業と一緒に自分自身も成長できそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■介在価値が高い事業のコアメンバー。
同社の人材紹介事業は、求職者に寄り添う誠実な対応を大切にしています。そんな同社のSNSマーケターは、求職者の人生の分岐点となる転職を支援する施策を企画し、実行していく仕事です。社会貢献性の高いサービスを広めていくやりがいを実感できるでしょう。
同社の人材紹介事業は、求職者に寄り添う誠実な対応を大切にしています。そんな同社のSNSマーケターは、求職者の人生の分岐点となる転職を支援する施策を企画し、実行していく仕事です。社会貢献性の高いサービスを広めていくやりがいを実感できるでしょう。
厳しさ■“まっさら”な事業特有の大変さ。
マニュアルや前例などのデータが少ない点は、新規事業ならでは。イチから新しいことに取り組んでいく難しさを感じるかもしれません。
マニュアルや前例などのデータが少ない点は、新規事業ならでは。イチから新しいことに取り組んでいく難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心が高い人
マーケティングのチカラで新規事業を大きく成長させていくポジションです。仕事を通じて「新しいスキルを手に入れたい」など、前向きな気持ちで物事を進めていける人が向いています。
◎社会貢献性が高い仕事をしたい人
「お客様である求職者が満足できる転職を」という想いで立ち上げられた新規事業に携わります。求職者の人生の岐路に立ち会い、寄り添いながら事業を育てていける人もマッチします。
マーケティングのチカラで新規事業を大きく成長させていくポジションです。仕事を通じて「新しいスキルを手に入れたい」など、前向きな気持ちで物事を進めていける人が向いています。
◎社会貢献性が高い仕事をしたい人
「お客様である求職者が満足できる転職を」という想いで立ち上げられた新規事業に携わります。求職者の人生の岐路に立ち会い、寄り添いながら事業を育てていける人もマッチします。
向いていない人▲忍耐力に欠ける人
トレンドの移り変わりが速いWebマーケティング。新しい知識を習得し続けることに苦手意識がある人や、上手くいかないことを誰かのせいにしがちな人はマッチしにくいです。
トレンドの移り変わりが速いWebマーケティング。新しい知識を習得し続けることに苦手意識がある人や、上手くいかないことを誰かのせいにしがちな人はマッチしにくいです。
