インフラエンジニア◆未経験7割以上/完休2日/残業少なめ/リモート有/研修充実/15名以上の積極採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/01 - 2024/05/12)
インフラエンジニア◆未経験7割以上/完休2日/残業少なめ/リモート有/研修充実/15名以上の積極採用
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
充実の研修と先輩たちの意欲。
これが300人のインフラエンジニアを育てられた理由です
◆インフラエンジニアは世の中を支えています!
ネットでの調べ物やSNSにも欠かせない『通信』。地震や台風で家族の安否を確認したい時も、通信が必要です。インフラエンジニアは、そんな重要な通信をいつでも使えるように守っています。当たり前の日常を支える仕事だからこそ、やりがいがとても大きい仕事です!
◆サポート体制◎フォローを受けながら成長できる!
入社後は3ヶ月の研修からスタート。まず1ヶ月目は同時期入社の仲間と、座学研修で基礎を学びます。2ヶ月目以降は、それぞれ現場に配属。OJTで実務を習得していきます。常に講師や先輩が傍にいるので、安心して学べる環境です!
◆将来もニーズの高い仕事!
SNSやメールをはじめ、今の時代に欠かせない通信。市場ニーズが高いため、これからも大型案件の需要が高く、新しいサービスや技術が続々と出てくるでしょう。それらに対応して、インフラエンジニアとしてのスキルを磨いていけば、常に市場から求められるITエンジニアでいられます。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア◆未経験7割以上/完休2日/残業少なめ/リモート有/研修充実/15名以上の積極採用 生活に欠かせない『通信』(ネットワーク、システム等)を関わる仕事をお任せします。
<具体的な業務> ◆ネットワークの監視・運用・保守 スマホの5Gの通信回線や、音声・映像等の通信が安定して使える状態かどうかを監視し、トラブルの際は、壊れた箇所を探して原因を調べ、修理の指示を行ないます。
◆ネットワークの構築・設計 お客様拠点に新しくネットワークを敷設したり、古いネットワークを入れ替えたりします。未経験スタートの方も、経験と知識を身につければチャレンジ可能です!
◆テクニカルサポート 通信回線やクラウドのサービスについて、法人のお客様からの問い合わせに対応、困りごとを解決します(配属先により、フルリモート勤務有)
※今は実際の仕事のイメージがつかなくてもOK!面接でお伝えしますので、ぜひお気軽にご応募ください!
<お客様について> 取引先は、NTTグループや大手IT系企業が中心。他社では扱えないような大規模ネットワークの業務もあり、スキルアップしながら活躍できる環境です。
<配属先について> 主にお客様先での勤務となります。5~20名程度のチームで業務にあたります。上司や先輩たちが側にいるので、質問や相談もしやすく安心です。
<ポイント> ★希望するキャリアを築けます! よりテクニカルな業務を目指し何年かごとに異動したり、長く同じ業務に携わって管理職を目指したり、自分の望むキャリアを描けます。ハイスキルエンジニアを目指したい方向けの教材や資格取得支援制度もご用意しています。
★ITインフラを支えるやりがいを感じられます! リモートワークやIoTの拡大などで、益々『通信』の必要性が高まっています。暮らしに欠かせない通信環境を支える仕事なので、大きなやりがいを感じられます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
"エンジニアになって活躍したい"という意欲重視の採用です! ◎基本的なPC操作ができる方
■こんな方活躍中! ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・学習意欲や熱意を持てる方
■こんな方にピッタリ! ・手に職をつけたい ・やりがいある仕事がしたい ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい ・安定した業界で働きたい
■こんな方優遇! ・ITエンジニア経験をお持ちの方 ・何らかのIT系資格をお持ちの方 ・分野問わずITについて学んだことのある方、または勉強中の方
<7割が未経験スタート> 先輩の前職は飲食店、販売、コールセンターなどさまざま。「手に職をつけたい」「やりがいのある仕事がしたい」といった想いで、経験ゼロでスタートした先輩たちが活躍中です。
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募集背景 |
<15名以上の積極採用です!> 東証プライム上場「エクシオグループ」の傘下で、システム運用保守を手掛けている当社。NTTグループなど大手との取引が多く、業績も3期連続で収益増となっています。業務自体が社会から求められていることもあり、事業は順調に拡大中。そこでインフラエンジニアの増員・育成を行なうことにしました。
◎入社タイミングは毎月2回! 同時期に入社した方と一緒に座学研修を受けるところからスタートできるので、仲間がいて安心。在職中の方もすぐに働きたい方も、ぜひお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京23区(主に千代田区・港区・品川区)、さいたま市内、大阪市中央区のいずれかのプロジェクト先。 ※在宅勤務・リモートワークの可能性あり(頻度等は配属先により異なります) └在宅勤務・リモートワークの際、お住まいにリモート環境がない場合はご相談ください。
★配属先は、スキルや適性および希望を考慮のうえ、決定いたします。 ★遠方から入社の方は引越費用を当社が負担いたします(規定あり)。
<東京本社> 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F ※2023年10月に移転したばかりで、新しく綺麗なオフィスです。
<大阪支店> 大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 エクシオ大阪内本町ビル13F
交通
<東京本社> 都営浅草線・三田線 「三田駅」 より徒歩7分 JR山手・京浜東北線「田町駅」より 徒歩10分 都営浅草線 「泉岳寺駅」より徒歩7分
<大阪支店> 大阪メトロ中央線・谷町線 「谷町四丁目駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
<配属先により異なります> ・シフト制(例:日勤9:00~17:30、夜勤17:00~9:30) または ・9:00~17:30(実働7.5h)
※原則として、土日祝日および夜勤を含むシフト勤務です(夜勤月4~6回)。 ★現場管理者が勤務管理をしっかり行なっているため、残業は月平均10時間と少なめ! |
給与 |
月給23万2000万円~35万円+各手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給します。
★月収例★ 例1:月収29万円 (残業8時間/月、夜勤4回、資格「CCNA」合格済)
例2:月収27万4000円 (残業8時間/月、夜勤4回、資格取得前)
※取得済みの資格の種類によって手当5000円~1万5000円を支給します(CCNA・Linuc・AWSなど)
年収例
年収360万円/28歳(経験4年) 年収470万円/35歳(経験5年) 年収600万円/39歳(経験10年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(取得率8割以上) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ※男女ともに取得実績あり ■生理休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■配偶者出産休暇
★5日以上の連続休暇取得可能 ★有休は気軽に取っていただくことができます。実際に映画や釣り、誕生日、旅行や帰省など、様々な理由で社員が取得しています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■社宅あり ※遠方からの引越費用は当社負担(規定あり) ■職制手当 ■報奨金(年1回表彰あり) ■退職金制度 ■保養施設 ■社員特別価格でのスポーツジムやテーマパークの利用、旅行(国内・国外) ■健康診断 ■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用/資格手当の支給 ※支給期間あり) お客様によりよいサービスを提供し続けるため、社員の技術力向上に注力しています。資格取得支援として、受験料と毎月の手当を支給。スキルを高めながら働けるのでモチベーションもアップ! 例) CCNA(手当5,000円/月) LinuC レベル2(手当5,000円/月) AWS Certified Solutions Architect(手当10,000円/月) など |
入社後の流れ |
▼1ヶ月目 最初はIT全般やネットワークの基礎から研修がスタート。ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します(受験料は会社負担)。イチから学び、実機演習や模擬問題でのトライアンドエラーに取り組むことで、着実にスキルアップ!困ったときはいつでも講師役の社員のサポートが受けられるので、未経験でも安心して学習を進められます。社会人経験の少ない方にはビジネススキル研修もあります。
▼2ヶ月目 それぞれの現場に配属。担当業務を行なうために必要なサービスの知識やツールの使い方等を学びます。
▼3ヶ月目 先輩社員に横についてもらいながら、業務の工程を一つ一つOJT形式で身に付けていきます。 |
未経験から活躍できる |
社内には実機演習環境があり、実務に近い環境で学習できます。実際に機材に触れ、手を動かさなければ実務で使える知識にはなりません。他にもeラーニングやビデオ教材、貸出自由のテキストを使い、知識を深めることができます。充実した研修で、入社した方の約8割が入社3ヶ月以内にCCNA等の資格を取得!当社では、飲食など他業界から転職してきた社員が7割以上ですが、研修でしっかり知識・スキルを得て、今はインフラエンジニアとして第一線で活躍しています。
◆研修内容 ・ICT基礎 ・ネットワーク基礎 ・資格対策(CCNA、CCNP、LinuC等) その他、スキルレベルや目指すキャリアに応じてハイレベルな研修もあります。 |
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