当社は2022年に設立し、不要品回収、出張買い取りなどの空間整理事業を中心に手掛けています。その他、一度過去に手掛けていたWeb事業も5月からスタートする予定です。当社では、問い合わせがくる仕組みづくりに力を入れていることから、新規のお客様から毎日絶えずご依頼を頂いています。エリアは愛知県内がメインで、中でもお客様のうち6割程度が名古屋市内の方々です。
市況感としてもリユース事業は10年連続で右肩上がりの成長を続けており、業界全体のニーズが高まっています。ネットショッピングやフリマアプリの利用などが普及した背景から、若者の世代のサービス利用も増えています。
今は買い取った商品をオークションに出品する事業形態ですが、今後は自社でショップを出したり海外との貿易にも力を入れていきたいと考えています。現在は物件を探したり、海外視察に行ったりと、準備をしている段階です。今後も更なる成長を続けていきます。
代表取締役
吉岡 慈恩
愛知県出身の25歳。学生時代はスポーツに熱中していたが怪我で断念し、熱中できるものがないことのつまらなさを経験。しかしその後人生の約1／3の時間を仕事に費やすことに気が付き、毎日を充実させて熱中できる仕事をしたいと考える。そこで株式会社RAFUCALを立ちあげた。趣味は草野球で、サウナに社員と行くことも。今後はゴルフも始めたいと考えている。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
何よりも大事にしているのは、「嘘をつかない」「誠実に仕事をする」ということですね。私がこれまで採用した社員も、自分が信用できると感じた方々です。
社員に対して能力よりも人柄や人間性を求める分、自分でもそこは意識しています。営業であれば売り上げや契約件数などの成果も重視してみますが、こまめに報連相をするといった、当たり前のことを当たり前にする姿勢を持つことが大事だと考えていますね。
マネジメントや経営という観点でいうと、仕事とプライベートのどちらもメリハリをつけて全力で楽しめる環境をつくることを大事にしています。そのためにも、まずは経営者として利益をしっかりと確保することから。会社の利益をもとに福利厚生や休日休暇といった待遇をさらに充実させて、長く働ける体制を整えていく予定です。
社員に対して能力よりも人柄や人間性を求める分、自分でもそこは意識しています。営業であれば売り上げや契約件数などの成果も重視してみますが、こまめに報連相をするといった、当たり前のことを当たり前にする姿勢を持つことが大事だと考えていますね。
マネジメントや経営という観点でいうと、仕事とプライベートのどちらもメリハリをつけて全力で楽しめる環境をつくることを大事にしています。そのためにも、まずは経営者として利益をしっかりと確保することから。会社の利益をもとに福利厚生や休日休暇といった待遇をさらに充実させて、長く働ける体制を整えていく予定です。
今回入社される方に期待すること
営業が営業活動に集中できるよう、業務をサポートしていただけたら嬉しいです。依頼の増加に伴い、出品するリユース品のクリーニングにあまり時間をかけられていない状態です。掃除を丁寧にすれば「15%は売上を上げられる」とオークションの担当者からもアドバイスを受けています。
また、営業や私へのこまめな報連相も大事な仕事。オークション会場の動向を実際に確認できる搬入スタッフからの情報は、買い取り品の査定をする際の重要な判断材料になります。「今の時期はエアコンの値段が高くなる」「この商品の需要が高まっている」といった意見を、顔を合わせた際や帰社した時には積極的に伝えていただけると助かります。
また、今後は自社でもリユース品を販売するショップを構える予定です。本人の希望と実力次第では、店舗の責任者のポジションなどもお任せしたいと考えています。当社と一緒に成長を目指していただける方をお待ちしています。
また、営業や私へのこまめな報連相も大事な仕事。オークション会場の動向を実際に確認できる搬入スタッフからの情報は、買い取り品の査定をする際の重要な判断材料になります。「今の時期はエアコンの値段が高くなる」「この商品の需要が高まっている」といった意見を、顔を合わせた際や帰社した時には積極的に伝えていただけると助かります。
また、今後は自社でもリユース品を販売するショップを構える予定です。本人の希望と実力次第では、店舗の責任者のポジションなどもお任せしたいと考えています。当社と一緒に成長を目指していただける方をお待ちしています。
