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取材から受けた会社の印象
今回お話を伺って印象的だったのは、長崎市をより住みやすい環境へと変革しようとする、市役所そして職員の方々の姿勢です。
なかでも印象的だったのは「コンパクトシティ」のお話。現在、長崎市では市内中心部だけでなく、斜面地や郊外にも人口が分散している状況です。ただ、少子高齢化が進む現代において、このまま人口がまばらな状況になれば、市民の方々が小売店や病院、行政サービスなどを利用しにくい状態になってしまうそう。
そこで、行政サービスだけでなく、交通、住宅、公共施設、病院、小売などの機能を市街中心部へ集約させることで、より市民の方々が長く、安心して暮らしやすい街づくりを実施しているのだとか。
今回の募集では、U・I・Jターンを希望する方々からの応募を歓迎する、というお話もありました。新たな生活を構えるうえでも、革新的な街づくりを行なう長崎市はピッタリの環境だと、取材を通して感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の仕事の貢献性やインパクトを感じられた瞬間
長崎市の観光や福祉、環境、子育てを活性化させる、プロジェクトの運営に携わる業務も、担当する可能性があります。町の中でその取り組みが実際に行なわれている様子を目にしたり、結果を聞いたりすることもある、というお話でした。そうした瞬間は、自身の仕事の貢献性が感じられ、仕事のやりがいにつながりそうです。また、窓口の業務を担当する際には、「いつも助かってます」といった市民の方々の感謝の声をいただくこともあるそう。そうした瞬間も、仕事のモチベーションを得ることができるでしょう。
長崎市の観光や福祉、環境、子育てを活性化させる、プロジェクトの運営に携わる業務も、担当する可能性があります。町の中でその取り組みが実際に行なわれている様子を目にしたり、結果を聞いたりすることもある、というお話でした。そうした瞬間は、自身の仕事の貢献性が感じられ、仕事のやりがいにつながりそうです。また、窓口の業務を担当する際には、「いつも助かってます」といった市民の方々の感謝の声をいただくこともあるそう。そうした瞬間も、仕事のモチベーションを得ることができるでしょう。
厳しさ■ときには厳しい意見をいただくことも
例えば、窓口での対応を担当する際。市民の方から、厳しい意見をいただくこともある、というお話でした。また企画を担当する際は、反対意見にも耳を傾けながら、仕事を進めていくことが求められます。そうした際は、仕事の難しさを感じる場面もあるでしょう。
例えば、窓口での対応を担当する際。市民の方から、厳しい意見をいただくこともある、というお話でした。また企画を担当する際は、反対意見にも耳を傾けながら、仕事を進めていくことが求められます。そうした際は、仕事の難しさを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■粘り強く業務に取り組める方
同じ部署で働く職員の方々はもちろん、市民の方々や、企画を行なう際には有識者の方々と関わる機会も生まれるお仕事です。その際、自分の言葉や意見になかなか理解や共感を得られない場面もある、というお話でした。このような状況でも、取り組み方や意見の伝え方を変えるなど、粘り強く対応することが大切です。そうした姿勢で仕事に向き合うことが得意な方には、向いているお仕事です。
同じ部署で働く職員の方々はもちろん、市民の方々や、企画を行なう際には有識者の方々と関わる機会も生まれるお仕事です。その際、自分の言葉や意見になかなか理解や共感を得られない場面もある、というお話でした。このような状況でも、取り組み方や意見の伝え方を変えるなど、粘り強く対応することが大切です。そうした姿勢で仕事に向き合うことが得意な方には、向いているお仕事です。
向いていない人■1人で黙々と働きたい方
関係者の方々と連携を取り、仕事を進めることが欠かせないお仕事です。人とコミュニケーションを取ることに抵抗がある方には、向いていないお仕事といえるでしょう。
関係者の方々と連携を取り、仕事を進めることが欠かせないお仕事です。人とコミュニケーションを取ることに抵抗がある方には、向いていないお仕事といえるでしょう。
